北京有朋互信科技有限公司是一家以個大高校院校實習就業(yè)，教育培訓以及企業(yè)人力資源管理為一體的綜合性人才服務(wù)機構(gòu)?，F(xiàn)已開展為各大、中專院校畢業(yè)生提供就業(yè)實習安置，就業(yè)指導(dǎo)培訓，推薦就業(yè)崗位以及校企深度合作冠名班和訂單班業(yè)務(wù)的開展。

公司以 “服務(wù)院校、廣開渠道、促進就業(yè)、造福社會”為企業(yè)宗旨，秉承“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、務(wù)實”經(jīng)營理念，堅持“集中實習，分散就業(yè)，以實習帶動就業(yè)”為核心的服務(wù)模式，實現(xiàn)了安置、培訓、管理和服務(wù)四位一體的良好運行機制，有效整合了校企雙方資源，為企業(yè)和學生之間架設(shè)起互通的橋梁。

與我公司合作酒店企業(yè)： 洲際酒店管理集團

萬豪酒店管理集團

雅高酒店管理集團

希爾頓酒店管理集團

香格里拉酒店管理集團

千禧酒店管理集團

溫達姆酒店管理集團

馬哥孛羅酒店管理集團

錦江酒店管理集團

北京首旅集團

其他單體性酒店（20家）

一、招聘崗位：前廳部、餐飲部、銷售部、客房部、各部門文員等

二、招聘條件

（一） 男性：年齡在16-25周歲，身高在1.70米以上，（赤腳測量）普通話流利。

（二） 女性：年齡在16-25周歲，身高在1.60米以上（赤腳測量），體態(tài)勻稱，普通話流利。

（三）五官端正，身體健康，無疾病，無紋身，具備高中及以上學歷。

（四）無精神?。ɑ蚣易迨罚?，無生理缺陷，慢性病及傳染病。

（五）性格開朗，有團隊意識。

（六）思想品德好，無違法犯罪前科。

（七）熱愛酒店服務(wù)行業(yè)，能服從分配。

二、招收程序及手續(xù)

（一）本人正式身份證。

（二）戶口所在地公安派出所出具的政審證明。

（三）縣級以上醫(yī)院出具的體檢報告單。

（四）本人近期一寸免冠照片4張。

（五）具備高中及以上學歷并攜帶學歷或?qū)I(yè)技能證書。

（六）錄用后如發(fā)現(xiàn)與個人信息條件不符，隱瞞或欺騙者，予以辭退，損失后果自負。

三、實習期限和薪酬

（一）酒店服務(wù)人員實習期六個月到一年不等（視畢業(yè)情況而定），實習期間的工資為1400-2000元， 實習期滿后工資為2800元以上；每人每月有浮動獎金（200-500）。起薪日期為下發(fā)薪制，酒店每月15日至20日以現(xiàn)金或銀行卡轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。

（二）在國家規(guī)定法定節(jié)假日上班的人員享受國家規(guī)定工資。

（三）根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提升為基層管理人員或被確定為骨干的人員，每月在標準工資基礎(chǔ)上再

享受300元的職務(wù)（或崗位）工資。

四、工作時間和休息

（一）酒店員工實行正常工時及綜合工時工作制度。每天工作時間8小時。員工加班按酒店有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

（二）工作滿一年后，根據(jù)實際工作需要，在下一個工作年度內(nèi)享受帶薪休假。各種假期按照北京市相

關(guān)規(guī)定和酒店規(guī)章制度執(zhí)行。

五、福利待遇

（一）免費提供食宿，統(tǒng)一發(fā)放被褥、被罩、床單及工服。

（二）按照國家或北京市相關(guān)政策，參加社會保險。

（三）享受年度及專項評功，評獎待遇。

（四）免費發(fā)放勞保用品，免費發(fā)放夏季防暑降溫食品或用品。

（五）每年分批分次組織優(yōu)秀員工或骨干免費旅游度假。