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四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 成都市武侯區(qū)龍騰東路中海大廈5樓

企業(yè)簡(jiǎn)介

鏈家地產(chǎn)是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的全國(guó)化發(fā)展的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體,全國(guó)二手房行業(yè)中規(guī)模、業(yè)績(jī)均第一。公司成立于2001年11月,現(xiàn)已在北京、成都、上海、杭州、天津、大連、青島、南京、蘇州、深圳、廣州、重慶、惠州、廈門(mén)以及美國(guó)舊金山建立了24家分公司,旗下?lián)碛兄睜I(yíng)分支機(jī)構(gòu)6000余家,經(jīng)紀(jì)人10萬(wàn)余人,創(chuàng)造并多次刷新了全國(guó)單體城市月業(yè)績(jī)行業(yè)紀(jì)錄。鏈家地產(chǎn)致力于成為國(guó)內(nèi)在住宅地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、金融按揭服務(wù)和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)方面的領(lǐng)跑者。

未來(lái)五年,鏈家地產(chǎn)的分支機(jī)構(gòu)將達(dá)到10000家,經(jīng)紀(jì)人超過(guò)15萬(wàn)人,年傭金100億。立足于環(huán)渤海,以華北平原的品牌優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ),構(gòu)建一個(gè)覆蓋環(huán)渤海、長(zhǎng)三角、珠三角、中原地區(qū)、西南地區(qū)中國(guó)最優(yōu)秀的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合服務(wù)平臺(tái)。

招聘崗位:

房地產(chǎn)銷(xiāo)售/新盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)/商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)(不限專(zhuān)業(yè),接收實(shí)習(xí)生)

> 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

2.了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)匹配合適的房源;

3.負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

>任職要求

1.統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;年齡20周歲及以上。

2.善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

4.可靠的抗壓能力;

薪資福利:

無(wú)責(zé)任底薪3000元(拿到畢業(yè)證后底薪4000),銷(xiāo)售行業(yè)最高提成(50-85%)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+六險(xiǎn)一金+免費(fèi)旅游=(平均7000/月、上不封頂)

直觀案例:以單月業(yè)績(jī)額計(jì)算,業(yè)績(jī)額為4.2萬(wàn)元,底薪+提成可達(dá)2萬(wàn)元;業(yè)績(jī)額為8-9萬(wàn),底薪+提成可達(dá)5萬(wàn)元

晉升的階梯:

見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人(3個(gè)月)—資深經(jīng)紀(jì)人(3個(gè)月)—店經(jīng)理(1年)—商圈經(jīng)理(2年)—區(qū)域總監(jiān)(2年)-分公司總經(jīng)理

企業(yè)相關(guān)視頻:

十年鏈家、百年創(chuàng)想宣傳片http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ0ODY1OTk2.html

鏈家地產(chǎn)官方網(wǎng)站:http://www.homelink.com.cn/

全球50家最適合工作的企業(yè)(鏈家地產(chǎn)排名第20位):http://blog.fenzhi.com/archives/765.html

培訓(xùn)體系:

成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;引入“導(dǎo)師制度”,由資深業(yè)務(wù)人擔(dān)當(dāng)。應(yīng)聘流程:初試→復(fù)試→簽訂就業(yè)協(xié)議→畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同

合作模式

產(chǎn)學(xué)研合作洽談人才招聘、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)洽談合作共建實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地1+X證書(shū)、學(xué)歷提升合作洽談生活設(shè)施、教學(xué)(電子)設(shè)備、圖書(shū)教材等解決方案合作洽談課程開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)共建及二級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院設(shè)立洽談合作成立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、產(chǎn)教融合聯(lián)合體出國(guó)留學(xué)、國(guó)際職業(yè)教育合作洽談提供獎(jiǎng)學(xué)金等贊助合作辦學(xué)其他方式

企業(yè)用工情況

崗位名稱(chēng) 專(zhuān)業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 不限專(zhuān)業(yè) 300 不限 隨時(shí)
商地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 不限專(zhuān)業(yè) 50 不限 隨時(shí)
新盤(pán)置業(yè)顧問(wèn) 不限專(zhuān)業(yè) 200 不限 隨時(shí)
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