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企業(yè)資源庫(kù)

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寧波賽特勒電子有限公司

企業(yè)性質(zhì): 外資企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 3000-5000人
企業(yè)地址: 浙江省余姚市陽(yáng)明街道陽(yáng)明科技園區(qū)舜泰路5號(hào)(512路公交車新橋村下車往東150米,302路公交車興業(yè)路向北200米)

企業(yè)簡(jiǎn)介

我司為中港合資企業(yè),為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),全稱:寧波賽特勒電子有限公司。公司成立于2000年8月份,現(xiàn)有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房20000平方米,員工1000余名,自動(dòng)流水線20多條,產(chǎn)值3億。公司主要生產(chǎn)和銷售各類繼電器。幾年來(lái),公司遵循“不斷進(jìn)取、永不滿足”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)方針,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,迅速成為具有相當(dāng)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的繼電器制造商。

招操作工

一、作息時(shí)間:1、白班制 約10.5小時(shí),晚上約八點(diǎn)下班

2、兩班制 約10.5小時(shí),一星期白班,一星期夜班,每周休息一天。.

二、入職要求

1、實(shí)習(xí)學(xué)生入職,必須實(shí)習(xí)時(shí)間一次性六個(gè)月以上。

2、應(yīng)聘者需隨帶本人有效身份證原件16周歲以上、一寸彩照2張,餐卡工本費(fèi)10元。

3、須辦理餐卡用于補(bǔ)貼餐費(fèi),第一個(gè)月若在食堂就餐,餐費(fèi)需自己另行充值.

4、進(jìn)車間要求穿短絲襪(自備)、工作服(公司提供)、工作拖鞋(公司提供)。

三、工資形式

計(jì)時(shí)制:15元/小時(shí)工資按自然月結(jié)算,每月25日發(fā)上一個(gè)月工資。

四、員工福利

1、餐費(fèi)補(bǔ)貼:食堂提供早、中、晚餐。公司根據(jù)每人的出勤情況,按每天8元補(bǔ)貼 餐費(fèi),統(tǒng)一在次月中旬充入就餐卡。

2、社保

公司可為員工繳納社保,個(gè)人承擔(dān)部分將在每月工資中扣除。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、公司大部分工種為流水線作業(yè) ,進(jìn)公司后必須服從分配,工種不能任意挑選。

2、有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù),不請(qǐng)假作曠工處理,曠工按相關(guān)規(guī)定作罰款處理。連續(xù)曠工二天以及一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到三天上的,均按自動(dòng)離職處理。

3、員工進(jìn)廠辭職需提前1個(gè)月遞交辭職報(bào)告,經(jīng)主管部門同意后,辦理辭職手續(xù),結(jié)算工資。

六、其他

1、員工進(jìn)公司都必須簽訂勞動(dòng)合同。

2、新進(jìn)員工需錄取兩枚指紋,指紋僅作進(jìn)廠門禁,日后需打指紋進(jìn)廠門,出廠無(wú)需打指紋。

3、嚴(yán)禁借用他人身份證進(jìn)廠,由此引起的一切后果由本人承擔(dān),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作辭退處理。




合作模式

產(chǎn)學(xué)研合作洽談人才招聘、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)洽談合作共建實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地1+X證書、學(xué)歷提升合作洽談生活設(shè)施、教學(xué)(電子)設(shè)備、圖書教材等解決方案合作洽談課程開(kāi)發(fā)、專業(yè)共建及二級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院設(shè)立洽談合作成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、產(chǎn)教融合聯(lián)合體出國(guó)留學(xué)、國(guó)際職業(yè)教育合作洽談提供獎(jiǎng)學(xué)金等贊助合作辦學(xué)其他方式

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
操作工 不限 100 無(wú) 10月
操作工 不限 100 無(wú) 12月
操作工 不限 100 無(wú) 10月
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