深圳市科瑞環(huán)保設(shè)備有限公司成立于2005年，總部位于中國深圳，中國首家GMP水系統(tǒng)綜合服務(wù)商，中國第一家標準化工業(yè)純水設(shè)備制造商，通過ISO9001:2008質(zhì)量體系及歐盟CE認證，2011、2012唯一連續(xù)兩年度成為“水工業(yè)十大水處理工程商”，2013年成為水系統(tǒng)領(lǐng)域唯一入選深圳市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會會員的企業(yè)，擁有專業(yè)化、規(guī)范化的生產(chǎn)制造基地。

凈得瑞為深圳市科瑞環(huán)保設(shè)備有限公司旗下品牌，凈得瑞始終專注于水處理設(shè)備系統(tǒng)的綜合服務(wù)，是國內(nèi)近十年來最早開展水系統(tǒng)標準化制造及服務(wù)的品牌，2005年凈得瑞在業(yè)內(nèi)率先實現(xiàn)純水設(shè)備的標準化設(shè)計、制造、安裝、管理，并將標準化應(yīng)用于醫(yī)藥制水系統(tǒng)，逐漸成長為知名的水處理設(shè)備制造與系統(tǒng)方案提供商。

十年來，凈得瑞為上百家企業(yè)提供過專業(yè)水處理系統(tǒng)服務(wù)，確保數(shù)百套水系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，與包括眾多世界五百強在內(nèi)的知名企業(yè)保持長期合作關(guān)系，成為它們可以信賴的合作伙伴。凈得瑞不只提供安全可靠的水設(shè)備和專業(yè)的系統(tǒng)方案，更通過專業(yè)設(shè)計、精工制造、規(guī)范管理、用心服務(wù)為客戶創(chuàng)造最大價值。在中國水處理行業(yè)領(lǐng)域，凈得瑞已成為最具成長性的行業(yè)品牌。

一、 招聘職位

1、銷售工程師/銷售業(yè)務(wù)

職位描述：

1、具備工業(yè)設(shè)備大客戶銷售意識；

2、學(xué)習能力強，具有良好的溝通能力；

3、熟練使用WORD，有EXCEL、PPT基本做業(yè)能力；

4、適應(yīng)出差。

2、人事專員/人力資源主管

職位描述：

1、對人才招聘、會議組織管理等工作熟悉；

2、具備建立人才選拔、培訓(xùn)、績效管理等人力資源體系的專業(yè)素養(yǎng)；

3、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)能力，做事干練，責任心強。

3、市場策劃/文案策劃

職位描述：

1、有良好的市場意識以及營銷策劃力；

2、良好的文字功底；

3、熟練操作辦公軟件；

4、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4、網(wǎng)絡(luò)營銷/網(wǎng)絡(luò)推廣

職位描述：

1、通過互聯(lián)網(wǎng)進行品牌推廣及市場拓展；

2、具備SEM、SEO基本技能，能獨立進行營銷文案的撰寫；

3、熟練應(yīng)用辦公軟件；

4、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5、水處理工程師/環(huán)保工程師/給排水工程師/機械設(shè)計工程師

職位描述：

1、對技術(shù)類工作感興趣，有意愿從事水處理系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)支持等工作；

2、為人誠懇，踏實上進，能吃苦耐勞，服從安排，學(xué)習能力強；

3、熟練使用office辦公軟件，會CAD、PROE等軟件，專業(yè)知識扎實；

4、環(huán)保、給排水、機械制造、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)優(yōu)先。

6、設(shè)備安裝工程師/水處理項目工程師/項目經(jīng)理

職位描述：

1、負責水處理設(shè)備項目生產(chǎn)、安裝調(diào)試及售后技術(shù)、項目管理等工作；

2、為人誠懇，踏實上進，能吃苦耐勞，服從安排，學(xué)習能力強；

3、環(huán)保、給排水、機械制造、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4、適應(yīng)出差。

7、運營管理/財務(wù)

職位描述：

1、有運營管理、財務(wù)管理的基本素質(zhì)；

2、良好的溝通能力、做事干練、責任心強；

3、熟練操作辦公管理軟件。

8、采購

職位描述：

1、負責物料采購，供應(yīng)商管理；

2、良好的溝通能力、做事干練、責任心強；

3、有非標設(shè)備、項目工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

4、熟練操作辦公管理軟件。

9、倉庫管理

職位描述：

1、倉庫管理，物料跟進；

2、有非標設(shè)備、項目工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練操作辦公管理軟件。

注：以上所有職位工作地點均為深圳，可招應(yīng)屆生。

薪酬福利：

1、五險一金，提供住宿；

2、提供人性化的工作學(xué)習空間；

3、提供針對性的崗位選擇和競爭力薪酬福利；

4、對新員工一對一幫帶，提供持續(xù)培訓(xùn)發(fā)展的機會；

5、組織各類集體活動、旅游。