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深圳市實(shí)信達(dá)科技開發(fā)有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 深圳市寶安區(qū)新安街道82區(qū)新安六路1003號(hào)金融港A座二十樓2010、2011、2012號(hào)

企業(yè)簡介

深圳市實(shí)信達(dá)集團(tuán)科技開發(fā)有限公司(簡稱:實(shí)信達(dá))成立于2003年,注冊(cè)資金1650萬元,是專注于檔案信息化領(lǐng)域的研究與探索,檔案及辦公管理軟件的研發(fā),擁有完善的檔案信息化技術(shù)、產(chǎn)品、方案及服務(wù)。在華南區(qū)、華中區(qū)、華東區(qū)、華北區(qū)、西南區(qū)、西北區(qū)、東北區(qū)七個(gè)大區(qū)設(shè)有代理商或分公司;

實(shí)信達(dá)集團(tuán)科技產(chǎn)品方案服務(wù)已覆蓋到政府機(jī)關(guān)、集團(tuán)企業(yè)、組織行業(yè)、綜合性檔案館、金融保險(xiǎn)、電力、電子、通信、建筑、房產(chǎn)、石化、教育、煙草、軍工、法院等30多個(gè)行業(yè);包括華為技術(shù)、中興通訊、萬科集團(tuán)及下屬公司、招商集團(tuán)及下屬公司、招商銀行、招商證券、深圳電信、深圳聯(lián)通、中國移動(dòng)(深圳)公司、廣州石化、廣州軍區(qū)、廣東省高級(jí)人民法院、廣州市中級(jí)人法院、深圳市中級(jí)法院、福田法院、羅湖法院、寶安法院、鹽田法院、龍崗法院、白云法院、東莞檔案局、東莞房管局、花都房管局、福建公安廳、湖北房管局客戶數(shù)量已超1000多家。

實(shí)信達(dá)集團(tuán)科技資質(zhì)榮譽(yù):是國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證企業(yè)、省級(jí)檔案中介服務(wù)備案機(jī)構(gòu),具有10多項(xiàng)著作權(quán)及專利,2011年以來連續(xù)五年為廣東省守合同重信用企業(yè)。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成資質(zhì)、涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、ISO9001/2008質(zhì)量管理體系資質(zhì)、SA8000/2008社會(huì)責(zé)任認(rèn)證資質(zhì)、軟件企業(yè)產(chǎn)品資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)、軟件著作權(quán)證書、中關(guān)村信用會(huì)員證書、中國檔案學(xué)會(huì)定點(diǎn)企業(yè)推薦等。 為客戶提供先進(jìn)、高效、專業(yè)、實(shí)用的文檔數(shù)字信息化管理與存貯方案及管理系統(tǒng)。為用戶提供海量工程圖紙、檔案、圖書資料的整理和數(shù)字化加工的服務(wù)。公司現(xiàn)有員工800多人,其中研發(fā)人員130多人,數(shù)字化加工團(tuán)隊(duì)600余人,其中有100多名人檔案從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過15年,有部分專家從事檔案工作30年以上。公司擁有一支穩(wěn)定的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),在文檔的信息化應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。檔案管理、圖像處理軟件均系公司獨(dú)立研發(fā),擁有自己的核心技術(shù)。在數(shù)字化加工方面擁有多家政府和企業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),己加工頁數(shù)達(dá)8億頁以上。公司多項(xiàng)技術(shù)處于國際國內(nèi)領(lǐng)先水平,其中基于電子文件內(nèi)容全文檢索技術(shù)、紙質(zhì)文檔掃描技術(shù)、圖像壓縮技術(shù)、消藍(lán)去污技術(shù)、圖像OCR技術(shù)、雙層PDF技術(shù)、掃描件加密和瀏覽技術(shù)、在線編輯技術(shù)等均處于圖內(nèi)領(lǐng)先地位。

展望未來,實(shí)信達(dá)集團(tuán)將繼續(xù)秉承“持續(xù)創(chuàng)新,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件產(chǎn)品及服務(wù),真誠回饋社會(huì)”的發(fā)展理念,以檔案信息化領(lǐng)域?yàn)榛A(chǔ),積極推動(dòng)中國信息內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 實(shí)信達(dá)集團(tuán)成立以來,圍繞信息資源知識(shí)采集整合、組織管理和展現(xiàn)應(yīng)用的產(chǎn)業(yè),來提供優(yōu)質(zhì)的軟件產(chǎn)品、方案及服務(wù)。集團(tuán)公司一直專注于成為提供信息資源管理和知識(shí)應(yīng)用管理系統(tǒng)的專業(yè)軟件開發(fā)商,現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)檔案知識(shí)領(lǐng)域技術(shù)實(shí)力型的企業(yè) ,誠信、務(wù)實(shí)、協(xié)作、創(chuàng)新是實(shí)信達(dá)科技企業(yè)文化核心,也是實(shí)信達(dá)人長期以來不懈的追求,要?jiǎng)?chuàng)造出一個(gè)能讓企業(yè)員工茁壯成長的人文環(huán)境,使大家產(chǎn)生源源不斷的創(chuàng)新思路。只有這樣,在實(shí)踐中不斷升華的實(shí)信達(dá)人才能創(chuàng)造出更有價(jià)值的產(chǎn)品,從而為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 集團(tuán)秉承"以人為本"的人才理念,致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、愉快、富有創(chuàng)新的工作環(huán)境,為員工個(gè)人提供一個(gè)能施展才華、實(shí)現(xiàn)公司與自我價(jià)值的大舞臺(tái)。新員工發(fā)展保障加入實(shí)信達(dá)·集團(tuán)為員工提供自身發(fā)展的各種培訓(xùn),除了常規(guī)的新員工入職培訓(xùn)及其他針對(duì)專業(yè)技能、管理技能的培訓(xùn)之外,集團(tuán)還會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為員工提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);·不斷開發(fā)員工潛能,使員工能力及自身價(jià)值得到全方位提升,是實(shí)信達(dá)科技不懈努力的方向。完善的福利·帶薪休假;·社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;·生日禮金、婚育禮金;·通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、公司為員工提高生活質(zhì),自辦飯?zhí)?;住房補(bǔ)助、健康檢查、國內(nèi)旅游。

深圳市實(shí)信達(dá)科技開發(fā)有限公司是一家應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)及檔案數(shù)字化服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)與產(chǎn)品解決方案,公司成立于2003年。
實(shí)信達(dá)堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價(jià)值。公司在武漢、廣州、珠海、東莞等成立了分公司及研發(fā)處,近300名的國內(nèi)技術(shù)人員專注行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,公司已經(jīng)通過ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系關(guān)于數(shù)字化制作的認(rèn)證,為公司的產(chǎn)品及服質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
實(shí)信達(dá)遵循“客戶利益至上”的原則,將“創(chuàng)新、融合、綠色”理念貫穿到整個(gè)產(chǎn)品生命周期,形成了一套完善的售前、售中、售后服務(wù)體系,確保用戶的利益最大化。

未來公司將繼續(xù)致力于應(yīng)用軟件開發(fā)以及檔案數(shù)字化領(lǐng)域發(fā)展,應(yīng)對(duì)未來該領(lǐng)域技術(shù)的挑戰(zhàn)。

招聘崗位:

一、檔案數(shù)字化文員 若干

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的檔案進(jìn)行整理、掃描、圖像處理、文字錄入、裝訂等工作。

2、實(shí)行按件計(jì)酬,多勞多得。

任職要求

1、性別不限,高中或中專以上學(xué)歷;年齡在18-35歲之間;

2、心思細(xì)致,性格穩(wěn)重,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,身體健康,能夠承受工作壓力;

3、計(jì)算機(jī)操作熟練,對(duì)高速掃描儀等設(shè)備熟悉;

4、熟悉檔案數(shù)字化加工流程優(yōu)先;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及檔案上崗證優(yōu)先;

6、本崗位有崗前培訓(xùn),歡迎各大應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘;

7、優(yōu)秀者可作為儲(chǔ)備干部或項(xiàng)目主管、經(jīng)理晉升,晉升空間大,發(fā)展平臺(tái)廣;

二、C++軟件工程師 1名

崗位職責(zé)

1、接受模塊設(shè)計(jì)任務(wù),完成模塊的對(duì)外接口定義設(shè)計(jì)和內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和主要算法設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品子系統(tǒng)或模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),提交詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)子系統(tǒng)或模塊的編碼設(shè)計(jì);

4、指導(dǎo)并參與模塊的單元測(cè)試工作,提交單元測(cè)試分析報(bào)告;

5、進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)白皮書的編寫和公司內(nèi)部培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備;

任職要求

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、1年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3、精通C++語言,熟練掌握常用開發(fā)工具,例如:Buider 6.0

4、有Microsoft SQL Server或者Oracle數(shù)據(jù)庫商業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

5、非常透徹理解面向?qū)ο蠓治?設(shè)計(jì)/編程,設(shè)計(jì)模式以及架構(gòu)模式等;

6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

7、接受廣東省內(nèi)1-2天內(nèi)的出差優(yōu)先考慮;

三、asp.net工程師 1名

崗位職責(zé):

1、接受模塊設(shè)計(jì)任務(wù),完成模塊的對(duì)外接口定義設(shè)計(jì)和內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和主要算法設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品子系統(tǒng)或模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),提交詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)子系統(tǒng)或模塊的編碼設(shè)計(jì);

4、參與模塊的單元測(cè)試工作,提交單元測(cè)試分析報(bào)告;

5、進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)白皮書的編寫和公司內(nèi)部培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、熟悉.Net框架類庫,至少1年以上的.NET WEB開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、精通C#語言,熟練使用常用開發(fā)工具(visual studio);

4、非常透徹理解面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)編程,設(shè)計(jì)模式以及架構(gòu)模式等;

5、有Microsoft SQL Server或者Oracle數(shù)據(jù)庫商業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

四、銷售總監(jiān) 2名

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)辦管理工作,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域團(tuán)隊(duì)的組建,人才招聘、培訓(xùn)、市場(chǎng)的拓展,整個(gè)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理;

2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

5、分析新的和原有的銷售體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;

6、拓展新市場(chǎng),新客戶,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

任職要求:

1、五年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備目標(biāo)績效管理、過程控制、銷售培訓(xùn)、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧,具備較強(qiáng)的演講、 團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、資源整合的能力;

3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;突出的個(gè)人銷售業(yè)績;

5、男女不限,大專以上學(xué)歷。

五、銷售工程師 若干

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,拓展商業(yè)市場(chǎng),制度業(yè)務(wù)計(jì)劃并執(zhí)行;

2、根據(jù)客戶需求,撰寫文檔方案,定期的拜訪客戶,了解客戶的不同需求提供相應(yīng)的方案;

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司任務(wù)指標(biāo),維護(hù)老客戶關(guān)系并挖掘新的客戶需求;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),至少一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、熱愛銷售行業(yè), 具有較強(qiáng)大抗壓能力、 市場(chǎng)開拓能力,良好的溝通、理解、協(xié)調(diào)能力, 強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí);

3、有檔案軟件銷售、服務(wù)器硬件銷售、檔案整理數(shù)字化加工服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)安排, 并有一定的職業(yè)道德和保密意識(shí)。能適應(yīng)出差。

六、商務(wù)助理: 1名

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)承辦公司商務(wù)部工作,代表公司與客戶合作機(jī)構(gòu)建立聯(lián)絡(luò);

2、維護(hù)與合作客戶間的良好關(guān)系,拓寬現(xiàn)有合作渠道,豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容;

3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各種關(guān)系

4、負(fù)責(zé)了解網(wǎng)上招投標(biāo)信息(全國各地),標(biāo)書制作工作;

5、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)合同;

6、負(fù)責(zé)公司大宗設(shè)備的采購工作;

7、負(fù)責(zé)了解政府財(cái)政資金扶持政策,組織、協(xié)調(diào)各部門編制財(cái)政資金申報(bào)表等;

8、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理分配事項(xiàng)跟進(jìn)及會(huì)議紀(jì)要。

9、協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作。

職責(zé)要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),檔案管理、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備較強(qiáng)的文字組織能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),保密意識(shí),工作積極主動(dòng),應(yīng)變能力佳,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力;

4、精通word/excel/PPT等辦公軟件;

5、能適應(yīng)短期的出差,能接受加班。

七、運(yùn)營主管: 1名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定期企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;

3、管理協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決;

4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,按月考核評(píng)分及時(shí)公布;

5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理,定期聽取直接下級(jí)述職,并做出工作評(píng)定。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

8、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;

9、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作;

11、有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)要求:

1、3年大專以上管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、計(jì)算機(jī)或檔案學(xué)專業(yè);

2、溝通能力強(qiáng);

3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差;

4、有較深的文字功底。

福利待遇:每月員工生日party、每周下午茶、每年旅游、節(jié)假日禮物、帶薪年假、社保、公積金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等。

合作模式

產(chǎn)學(xué)研合作洽談人才招聘、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見習(xí)洽談合作共建實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地1+X證書、學(xué)歷提升合作洽談生活設(shè)施、教學(xué)(電子)設(shè)備、圖書教材等解決方案合作洽談課程開發(fā)、專業(yè)共建及二級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院設(shè)立洽談合作成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、產(chǎn)教融合聯(lián)合體出國留學(xué)、國際職業(yè)教育合作洽談提供獎(jiǎng)學(xué)金等贊助合作辦學(xué)其他方式

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
檔案數(shù)字化文員 文職類/檔案類 若干 男:女=3:7 不限
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