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企業(yè)資源庫(kù)

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木林森股份有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 3000-5000人
企業(yè)地址: 廣東省中山市小欖鎮(zhèn)龍山工業(yè)區(qū)木林森大道1號(hào)

企業(yè)簡(jiǎn)介

木林森股份有限公司,是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)全系列光電產(chǎn)品的高科技民營(yíng)企業(yè),公司匯集LED材料、LED光電器件、LED燈飾應(yīng)用等領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)資源與資深科技人才,以研究、制造、倡導(dǎo)新興的LED節(jié)能燈飾為己任,不斷創(chuàng)造LED科技新潮流,是二十一世紀(jì)電光源科技發(fā)展方向的先進(jìn)代表。公司地處風(fēng)光秀麗的珠江三角洲、孫中山先生的故居----廣東省中山市,目前占地300余畝,現(xiàn)有員工人數(shù)8000余人。

一、招聘需求(木林森期待攜手與您共創(chuàng)未來(lái)?。?/span>

崗位需求

人數(shù)

性別

專(zhuān)業(yè)要求

崗位要求

生產(chǎn)管理類(lèi)

20人

機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子等專(zhuān)業(yè)

具備良好的綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;能吃苦,

有上進(jìn)心,能適應(yīng)車(chē)間環(huán)境和倒班工作,能在基層工作一年以上;愿意從事生產(chǎn)管理。

生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)

30人

機(jī)械、模具、數(shù)控、電子信息等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)或高分子材料

具備良好的綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;能吃苦,

有上進(jìn)心,能適應(yīng)車(chē)間環(huán)境和倒班工作,能在基層工作一年以上;愿意從事技術(shù)服務(wù)。

質(zhì)檢品質(zhì)管理

10人

不限

質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)或熱愛(ài)品質(zhì)檢驗(yàn)工作者

吃苦耐勞,能適應(yīng)車(chē)間環(huán)境和倒班工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,為人誠(chéng)實(shí)、踏實(shí);具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作服從班組安排;

具有一定穩(wěn)定性。

營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

10人

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)

備良好的綜合素質(zhì),特別是有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,愿意從基層做起,熟練掌握公司生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品。

文秘儲(chǔ)備

5人

人力資源管理、文秘等文科專(zhuān)業(yè)

具備良好的綜合素質(zhì),特別是有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真,能吃苦耐勞;能熟練使用辦公軟件。


二、薪資福利待遇:

1、試用工資:專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生試用期薪酬為2500-2800元左右,工資每月29日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;

2、轉(zhuǎn)正工資:專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生轉(zhuǎn)正期薪酬為3500-4000元左右(拿到手工資)

3、工作時(shí)間及休假:兩班制。白班:7:00/7:30-19:00/19:30;晚班:19:00/19:30-7:00/7:30;8小時(shí)外按勞動(dòng)法執(zhí)行,享有國(guó)家法定假(11天)﹑工傷假﹑婚假﹑喪假﹑產(chǎn)假﹑帶薪年休假等假期;

4、工衣:公司免費(fèi)提供冬、夏、秋工服,說(shuō)明:秋冬兩年免費(fèi)更換,夏裝一年更換;

5、工作環(huán)境:干凈整潔的無(wú)塵生產(chǎn)車(chē)間,中央空調(diào),生產(chǎn)機(jī)臺(tái)全是自動(dòng)化設(shè)備。

6、五險(xiǎn)一金:(失業(yè),醫(yī)療,婚育,養(yǎng)老,工傷及公積金)

7、節(jié)假日福利:中秋、端午節(jié)、春節(jié)發(fā)放實(shí)物福利;

8、工作餐補(bǔ)貼與宿舍:公司提供工作餐補(bǔ)貼,宿舍配有洗衣機(jī)、空調(diào)、洗手間等;

9、業(yè)余活動(dòng):公司配有籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、圖書(shū)室、舞蹈室、網(wǎng)吧等業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)所,定期召開(kāi)員工生日會(huì)。

10、教育培訓(xùn):具有完整﹑系統(tǒng)﹑科學(xué)的教育訓(xùn)練系統(tǒng),并成立了“木林森學(xué)院”,開(kāi)設(shè)管理知識(shí)與技能﹑專(zhuān)業(yè)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)培訓(xùn)等,增強(qiáng)員工管理及工作技能。與蘭州大學(xué)、東北大學(xué)等著名學(xué)研機(jī)構(gòu)合作辦學(xué),開(kāi)辦不同層次的學(xué)歷教育,提升員工個(gè)人素養(yǎng)。

三、員工職業(yè)發(fā)展

提供廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)和發(fā)展空間,所有基層管理人員、技術(shù)人員均從內(nèi)部提拔,并建立了通暢的晉升渠道。

四、應(yīng)聘流程:

1、校園宣講:宣講會(huì)的具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)參看校園招聘通知,同時(shí)根據(jù)地點(diǎn)通知網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘者就近參加現(xiàn)場(chǎng)招聘;

2、簽定就業(yè)協(xié)議:面試通過(guò)者,公司與其簽訂就業(yè)協(xié)議;

3、報(bào)到:公司將根據(jù)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間統(tǒng)一通知錄用人員來(lái)司報(bào)到時(shí)間。

五、應(yīng)聘所需材料:

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(明確手機(jī)、郵箱);

2、2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件;

4、身份證復(fù)印件(正反面);

圖片欣賞:


公司全景圖

辦公樓


合作模式

產(chǎn)學(xué)研合作洽談人才招聘、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)洽談合作共建實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地1+X證書(shū)、學(xué)歷提升合作洽談生活設(shè)施、教學(xué)(電子)設(shè)備、圖書(shū)教材等解決方案合作洽談課程開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)共建及二級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院設(shè)立洽談合作成立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、產(chǎn)教融合聯(lián)合體出國(guó)留學(xué)、國(guó)際職業(yè)教育合作洽談提供獎(jiǎng)學(xué)金等贊助合作辦學(xué)其他方式

企業(yè)用工情況

崗位名稱(chēng) 專(zhuān)業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
生產(chǎn)管理類(lèi) 機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子等專(zhuān)業(yè) 20人
生產(chǎn)技術(shù)類(lèi) 機(jī)械、模具、數(shù)控、電子信息等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)或高分子材料 30人
質(zhì)檢品質(zhì)管理 質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)或熱愛(ài)品質(zhì)檢驗(yàn)工作者 10人 不限
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè) 10人
文秘儲(chǔ)備 人力資源管理、文秘等文科專(zhuān)業(yè) 5人
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