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企業(yè)資源庫(kù)

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陜西生益科技有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 3000-5000人
企業(yè)地址: 陜西省咸陽(yáng)市秦都區(qū)永昌路8號(hào)

企業(yè)簡(jiǎn)介

陜西生益科技有限公司,位于陜西省咸陽(yáng)市秦都區(qū),成立于2000年12月,注冊(cè)資本2.04億元,是廣東生益科技股份有限公司(股票代碼:600183)全資子公司,專業(yè)從事覆銅板研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。曾先后獲得“中國(guó)印制電路行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“陜西省高新技術(shù)企業(yè)”、“陜西省‘十一五’期間開放型經(jīng)濟(jì)先進(jìn)企業(yè)”、“咸陽(yáng)市外貿(mào)工作先進(jìn)單位”、“咸陽(yáng)市工業(yè)經(jīng)濟(jì)杰出貢獻(xiàn)單位”、“咸陽(yáng)市大集團(tuán)大企業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位”、“陜西省企業(yè)技術(shù)中心”等稱號(hào)。

公司的主導(dǎo)產(chǎn)品為覆銅板,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊設(shè)備、監(jiān)視器、精密儀器、空調(diào)等各種中高檔電子產(chǎn)品中。公司產(chǎn)品國(guó)內(nèi)終端客戶為格力、美的、海爾等,國(guó)際終端客戶為三星、飛利浦、西門子等。

公司擁有從德國(guó)、日本、瑞士等國(guó)引進(jìn)的多套具有國(guó)內(nèi)行業(yè)先進(jìn)水平的生產(chǎn)設(shè)備,擁有長(zhǎng)期從事覆銅板生產(chǎn)與研發(fā)的技術(shù)隊(duì)伍,產(chǎn)能達(dá)到1000萬(wàn)平方米/年,年產(chǎn)值達(dá)10億多人民幣。

公司的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到美國(guó)IPC-4101標(biāo)準(zhǔn)并獲UL認(rèn)證及SONY GP認(rèn)證,同時(shí)通過(guò)多項(xiàng)管理體系認(rèn)證,如:ISO9001、ISO14001、ISO TS16949等。

公司非常重視員工培養(yǎng),持續(xù)為員工提供全方位的崗位技能及管理技能知識(shí)培訓(xùn),努力打造企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才,并將工作績(jī)效和晉職晉級(jí)聯(lián)系起來(lái),不斷激勵(lì)員工提高自身素質(zhì)。

在用人方面,講文憑更講水平、重學(xué)歷更重能力。

公司愿景:

打造中國(guó)最強(qiáng)的復(fù)合基覆銅板生產(chǎn)、研發(fā)基地。同時(shí),為股東、員工和社會(huì)創(chuàng)造豐厚的回報(bào)。公司產(chǎn)品國(guó)內(nèi)終端客戶為格力、美的、海爾等,國(guó)際終端客戶為三星、飛利浦、西門子等。

根據(jù)公司生產(chǎn)需要,計(jì)劃招聘操作工若干,具體如下:

一、 招錄條件:

1、男性,年齡17—30周歲,中專/中技及以上學(xué)歷;

2、身體健康,身高在165cm以上,視力正常,且無(wú)精神病、癲癇、遺傳類病史及重大疾病、病史。

二、工作時(shí)間:

實(shí)行“6天/周(正常為5天/周,第6天算加班)、8小時(shí)/天、三班倒、輪休制”工作制,即每月4天左右加班,一周一倒班。

三、試用期及薪資:

1、試用期:3個(gè)月;

2、試用期收入:第1個(gè)月,收入在1700元左右,第2個(gè)月,收入在1850元左右,第3個(gè)月,收入在2000元左右;

3、第4個(gè)月考察合格轉(zhuǎn)正收入:月均收入在2300元以上,后續(xù)工資與所在崗位、技能及工作表現(xiàn)等掛鉤。

四、福利:

1、公司內(nèi)設(shè)有員工食堂,午餐/晚餐個(gè)人承擔(dān)1元/次,早餐/夜宵/加餐個(gè)人承擔(dān)0.5元/次;

2、公司提供宿舍,4-5人間住宿費(fèi)為30元左右/人.月;

3、新員工錄用上班后1個(gè)月內(nèi),簽訂正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家政策及公司規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會(huì)保險(xiǎn);

4、員工每月出滿勤有涼茶費(fèi)30元/人,過(guò)生日員工另加生日補(bǔ)貼50元/人;

5、每年視公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年底雙薪和年終獎(jiǎng);

6、工作滿12個(gè)月后,享受帶薪年休假;

7、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受加班待遇,平時(shí)2倍(約12元/小時(shí)),法定3倍(約18元/小時(shí));

8、每年評(píng)選優(yōu)秀員工,凡被評(píng)為公司級(jí)優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)帶薪出國(guó)游(目前為港澳新馬泰游);

9、按公司規(guī)定免費(fèi)提供工作服、鞋、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品;

10、公司內(nèi)有員工活動(dòng)中心,內(nèi)設(shè)羽毛球、桌球、乒乓球、電視機(jī)房等,免費(fèi)對(duì)員工開放;同時(shí)公司團(tuán)支部也會(huì)不定期組織各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活。

五、招錄程序:凡符合招錄條件者,經(jīng)公司筆試、面試、體檢均合格者,方可正式錄用。

合作模式

產(chǎn)學(xué)研合作洽談人才招聘、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見習(xí)洽談合作共建實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地1+X證書、學(xué)歷提升合作洽談生活設(shè)施、教學(xué)(電子)設(shè)備、圖書教材等解決方案合作洽談課程開發(fā)、專業(yè)共建及二級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院設(shè)立洽談合作成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、產(chǎn)教融合聯(lián)合體出國(guó)留學(xué)、國(guó)際職業(yè)教育合作洽談提供獎(jiǎng)學(xué)金等贊助合作辦學(xué)其他方式

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
操作工 中專/中技及以上學(xué)歷 若干 男性
?

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