山東湯普樂作物科學(xué)有限公司是國家發(fā)改委農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)，成立于2004年，坐落于美麗的泉城----濟南。2012年成立子公司濟南天雨百禾植物營養(yǎng)技術(shù)有限公司，主要經(jīng)營藥肥。2018年成立子公司山東興禾黃腐酸生物科技股份有限公司，主要經(jīng)營黃腐酸鉀。

山東湯普樂一直致力于為農(nóng)作物提供科學(xué)環(huán)保的病蟲草害解決方案，集生產(chǎn)、科研、經(jīng)營為一體，主要從事以殺蟲劑、除草劑為主，殺菌劑、調(diào)節(jié)劑為輔的精細化科研和生產(chǎn)。

濟南天雨百禾已參與到全國農(nóng)業(yè)部對藥肥行業(yè)的規(guī)劃會議中，且在藥肥行業(yè)具有權(quán)威的地位。其中推出的天雨管到底系列產(chǎn)品，特添加公司專利?生命激活因子。產(chǎn)品中將生命激活因子與藥效的協(xié)同作用發(fā)揮到極致，真正實現(xiàn)改善作物品質(zhì)、增產(chǎn)增收的效果，切實做到一肥多功效，施肥不打藥！

山東興禾黃腐酸充分利用優(yōu)質(zhì)的褐煤資源，利用湯普樂、天雨百禾田間試驗及遍布全國的渠道服務(wù)優(yōu)勢，從而使黃腐酸鉀產(chǎn)品成本更低、質(zhì)量更穩(wěn)、效果更佳。

公司在濟南擁有兩座大型現(xiàn)代化GMP生產(chǎn)基地，占地面積200畝，建筑面積22000平方米，置有乳油、水乳、懸浮劑、粉劑等12條自動化生產(chǎn)線及標準化生產(chǎn)廠房。

科技打造品質(zhì)，品質(zhì)鑄就品牌，我們懷揣著綠色高效的中國夢，以先進科技驅(qū)動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)前行。春夏秋冬，多彩四季，豐收的路上，我們始終銘記夢想：創(chuàng)造更好收獲，種田輕松快樂，讓作物更高產(chǎn)，讓生活更美滿。

崗位介紹

一、市場專員（20名）

基本工資4K-7K/工作地點：濟南/學(xué)歷：大專及以上

崗位職責(zé)：

1.市場渠道推廣、活動策劃、收集反饋信息

2.協(xié)助完成市場促銷活動

3.進行產(chǎn)品推廣和市場宣傳，實現(xiàn)品牌競爭力

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、植保、園藝、園林、設(shè)農(nóng)、化學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2.善于溝通，有較強的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力

二、銷售精英（20名）

基本工資4K-7K/工作地點：濟南/學(xué)歷：大專及以上

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓以及銷售工作

2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售量指標

3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、植保、園藝、化學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2.善于溝通，有較強的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力

3.吃苦耐勞，熱愛銷售工作，能適應(yīng)出差，具有團隊意識，認可公司的企業(yè)文化

三、生測技術(shù)員（5名）

基本工資3K-6K/工作地點：濟南/學(xué)歷：大專及以上

崗位職責(zé)：

1.室外生測主要負責(zé)新產(chǎn)品的藥效和老產(chǎn)品藥效驗證試驗

2.進行農(nóng)藥有效成分活性測定，配方篩選的藥效試驗，保證試驗數(shù)據(jù)的準確性，編寫測試評價報告

3.建立完善生測試驗室各種培育及相關(guān)操作規(guī)程，確保操作的規(guī)范化、標準化

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2.掌握植物保護的基本理論和生物測定的基本方法

3.能獨立進行藥劑的毒力、藥效試驗，進行結(jié)果分析，提供有效數(shù)據(jù)

四、實驗室研發(fā)人員（5名）

基本工資3K-6K/工作地點：濟南/學(xué)歷：大專及以上

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)實驗室試驗操作

2.進行小試及放量反應(yīng)操作

3.測試產(chǎn)品樣本，并分析數(shù)據(jù)結(jié)果

4.負責(zé)試驗結(jié)果記錄及文檔處理

崗位要求：

1.化工類相關(guān)專業(yè)

2.對藥效復(fù)配有一定了解，完成配方篩選報告，為登記提供資料

福利待遇

1.免費宿舍：公司為入職的員工免費提供住宿

2.年休假：在公司工作滿一年以上的員工享有年休假

3.工齡補助：最高補助500元／月

4.年度旅游：公司每年組織全體員工旅游

5.交通補助：凡入職公司的員工，享有公司提供的交通補助

6.餐補：凡入職公司的員工，享有公司提供的餐補

7.生日補助：員工生日當(dāng)月每人可享受生日禮品

8.節(jié)日補助：三八婦女節(jié)、中秋、春節(jié)等都有相應(yīng)的節(jié)日禮品

9.年終獎：公司每年春節(jié)前為每位員工發(fā)放豐厚的年終獎

10.社保：公司為每位入職的員工繳納五險，個人承擔(dān)部分直接從工資中扣除