天臣新能源（渭南）有限公司，是香港主板上市企業(yè)投資的一家全資子公司。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)鋰離子動力電池的國際化新能源企業(yè)。公司注冊資本3億元人民幣，總投資50億人民幣，成立于2015年12月

24日，擁有國內(nèi)自動化程度最高的鋰離子動力電池生產(chǎn)線 8條，分為三期建設(shè)，我們位于美麗的渭南市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

企業(yè)專注于新能源汽車動力電池、大型智能儲能電站及后備電源領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)投資、致力于鋰離子動力電池的技術(shù)開發(fā)、電池新材料及零部件研發(fā)、制造技術(shù)與裝備產(chǎn)業(yè)國產(chǎn)化研發(fā)及制造。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電動轎車（EV)、混合動力電動轎車（HEV)、純電動公交車（EV）、插電式混合動力公交車（HEV)、電動自行車、電動摩托車、智能電網(wǎng)儲能電站、通信基站后備電源、軍工配套等領(lǐng)域。

發(fā)展歷程:

2015年

2015年12 月天臣新能源（渭南）有限公司正式成立；

2015年12月一期高新區(qū)石泉路13號生產(chǎn)基地投產(chǎn)

2016年

2016年4月完成二期3D產(chǎn)業(yè)園（4.2億安時）廠房裝修招標(biāo)；

2016年6月一期高新區(qū)石泉路13號生產(chǎn)基地日產(chǎn)達(dá)23萬支，員工500 人；

2016年11月二期3D產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)基地

2017年9月三期崇業(yè)路西側(cè)生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)，日產(chǎn)達(dá)250萬支;

投資規(guī)劃：

1、投資總額：46億元，其中固定資產(chǎn)投資36億元，流動資金10億元。

2、占地面積：項目共占地面積347畝，其中石泉路13號電池產(chǎn)線占地89畝3D產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)線50畝、崇業(yè)路西側(cè)產(chǎn)線208畝。

3、產(chǎn)線規(guī)劃：產(chǎn)線共計8條，其中石泉路13號電池產(chǎn)線1條，3D產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)線1條，崇業(yè)路西側(cè)產(chǎn)線5條，PACK產(chǎn)線1條。

4、計劃產(chǎn)能：共27.1億安時(9.69GW)，日產(chǎn)323萬支鋰離子動力電池。其中石泉路生產(chǎn)線1.9億安(0.69GW)、日產(chǎn)23萬支支，3D產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)線 4.2億安時(1.5GW)、日產(chǎn)50萬支，崇業(yè)路西側(cè)產(chǎn)線21億安時(7.5GW)、日產(chǎn)250萬支。

5、經(jīng)濟效益：項目全部達(dá)成后，可實現(xiàn)年產(chǎn)值150億元，年利稅36億。

6、社會效益：項目全部達(dá)成后，可提供就業(yè)人口約1500人。

一、我們公司的使命：秉承“綠色能源，服務(wù)生活”的理念，持續(xù)為社會提供優(yōu)質(zhì)的能源與服務(wù)，通過創(chuàng)新驅(qū)動、追求卓越，為人類提供高效，便利的清潔能源，致力成為最受尊重的國際化清潔能源企業(yè)。

二、我們公司的理念：以天臣新能源電芯和PACK生產(chǎn)基地為依托，以天臣智能制造研究院為工業(yè)技術(shù)研究基地，走完全自主知識產(chǎn)權(quán)動力電池技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展道路。

三、關(guān)于招聘：我們希望這樣你加入我們的團隊：

應(yīng)屆畢業(yè)生，自信樂觀、積極進取、做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心強的；有良好的團隊精神及團隊協(xié)作能力的；有理想、有抱負(fù)、希望通過公司得以發(fā)展的；能夠為提升個人和推動企業(yè)發(fā)展的付諸行動者；

四、我們提供的崗位：

五、薪資福利待遇

公司定期舉辦各種培訓(xùn)，以提升員工技術(shù)水平及工作能力，除此之外員工可自主意愿申請參加內(nèi)部培訓(xùn)，充分立足員工需求，以人為本。員工可多途徑尋找自身發(fā)展，通過公司職位調(diào)動、內(nèi)部競聘實現(xiàn)縱向發(fā)展。

1、我們提供行業(yè)極具競爭力的薪資提供薪資晉升保障，薪隨崗變。全面激勵員工共同成長；

2、全面優(yōu)厚的獎金激勵

根據(jù)經(jīng)營指標(biāo)、部門工作績效，結(jié)合個人貢獻享受專項工作獎金、年終獎金等多重激勵；

3、完善的福利保障待遇

享受“五險”、假期及年度體檢等福利，按照政策辦理落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系接收手續(xù)；

4、優(yōu)越的生活工作環(huán)境

免費提供員工宿舍(空調(diào)、獨立的陽臺與衛(wèi)生間、個人儲物柜等配備齊全)以及營養(yǎng)工作餐，享有十萬級潔凈的車間及辦公環(huán)境；

5、專屬天臣新能源生活方式

員工生日禮物、生日餐、各種娛樂活動，感受豐富的業(yè)余生活……讓員工擁有健康的身體和充沛的精力，以實現(xiàn)工作與生活的平衡。

六、職業(yè)發(fā)展機制

1、全方位人才培養(yǎng)機制保障制培養(yǎng)：

進階式深度培養(yǎng)、學(xué)習(xí)，同時給予薪資晉升保障；

引導(dǎo)式入職培訓(xùn)：高層傳承企業(yè)文化，系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識；

導(dǎo)師制見習(xí)培養(yǎng)：中層干部及資深骨干“一對一”傳幫帶；

針對性崗位培訓(xùn)：與工作同步進階，多層次強化業(yè)務(wù)技能，循序挖掘發(fā)展?jié)撡|(zhì)；

體驗式輪崗培訓(xùn)：優(yōu)秀儲備干部定期掛職輪崗鍛煉，提供快速成長平臺；

2、專業(yè)的人才發(fā)展機制

雙通道職業(yè)規(guī)劃：管理人才與技術(shù)人才階梯規(guī)劃、逐級增值；

人性化調(diào)配機制：兼顧員工的人性化工作調(diào)配機制,實現(xiàn)共同發(fā)展；

開放式競聘選拔：以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，定期全員競聘核心人才；

唯賢論晉升機制：不唯資歷、唯賢是舉，布局集體公司各事業(yè)部的人才晉升機制；

多元化發(fā)展機制：深度挖掘人才潛質(zhì)，與企業(yè)多元化發(fā)展同步晉級。