駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 惠州市惠陽區(qū)沙田鎮(zhèn)花塘村東部工業(yè)區(qū)
|
|
企業(yè)簡介
駿馬公司是一家德國全資企業(yè),擁有員工2000多人。駿馬的歷史可以追溯到1952年,以生產(chǎn)小型發(fā)動機(jī)化油器為主。駿馬的產(chǎn)品主要銷往美國、德國、日本、瑞典等眾多使用高端產(chǎn)品的國家,銷售量占全世界化油器總產(chǎn)值的70%,是行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。2008年著名德資企業(yè)-Stihl(世界戶外動力工具的巨頭)成為了駿馬集團(tuán)的新股東,使駿馬集團(tuán)的實(shí)力和規(guī)模更加壯大。
駿馬公司是一個(gè)獨(dú)具魅力的德資企業(yè),致力成為世界最成功的化油器制造廠,它不僅僅是一家化油器制造公司,更重要的,它是一家以人為本的公司。駿馬公司珍視公司中的每一位員工以及他們對公司和產(chǎn)品的熱情,同時(shí)也為有志之士提供不可多得的機(jī)遇。
駿馬公司是一家德國全資企業(yè),擁有員工2000多人。駿馬的歷史可以追溯到1952年,以生產(chǎn)小型發(fā)動機(jī)化油器為主。駿馬的產(chǎn)品主要銷往美國、德國、日本、瑞典等眾多使用高端產(chǎn)品的國家,銷售量占全世界化油器總產(chǎn)值的70%,是行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。2008年著名德資企業(yè)-Stihl(世界戶外動力工具的巨頭)成為了駿馬集團(tuán)的新股東,使駿馬集團(tuán)的實(shí)力和規(guī)模更加壯大。
駿馬公司是一個(gè)獨(dú)具魅力的德資企業(yè),致力成為世界最成功的化油器制造廠,它不僅僅是一家化油器制造公司,更重要的,它是一家以人為本的公司。駿馬公司珍視公司中的每一位員工以及他們對公司和產(chǎn)品的熱情,同時(shí)也為有志之士提供不可多得的機(jī)遇。
我們以績效為導(dǎo)向員工為企業(yè)發(fā)展的基石。只有員工感覺舒適并受到賞識,才能實(shí)現(xiàn)好的績效。因此,相互尊重和建設(shè)性的討論是我們企業(yè)哲學(xué)中不可缺少的一部分。不受文化和國別的限制,我們堅(jiān)持始終如一地為員工提供更廣闊的發(fā)展空間。
加入駿馬,意味著要達(dá)到一流化油器制造企業(yè)對于其員工的嚴(yán)格要求:不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,成就高品質(zhì)的產(chǎn)品,最重要的是,需要具有推動駿馬不斷邁向成功的熱情。
工作時(shí)間及薪資福利:
1.公司實(shí)行正班五天八小時(shí)工作制
2.每天至少安排一小時(shí)加班,每月至少安排兩個(gè)周六加班,加班費(fèi)高于勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
3.公司為所有員工提供伙食津貼及住宿津貼(住公司宿舍則扣除住宿津貼)
4.公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金,住房公積金中由員工繳納的部分(5%)由公司支付
5.高于勞動法標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年假
6.生日禮物/豐富多彩的員工活動
7.中秋節(jié)禮物/開工利是/每年春節(jié)返鄉(xiāng)交通補(bǔ)貼
操作工薪資待遇:待遇:綜合底薪:試用期2360元/月,試用期后2760元/月平時(shí)加班:20.34元/小時(shí),試用期后調(diào)至23.79元/小時(shí)周末加班:27.13元/小時(shí),試用期后調(diào)至31.72元/小時(shí)全勤獎:30元/月,夜班津貼:10元/晚要求:男女不限年齡16~43歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康
我們以績效為導(dǎo)向,視員工為企業(yè)發(fā)展的基石。只有員工感覺舒適并受到賞識,才能實(shí)現(xiàn)好的績效。因此,相互尊重和建設(shè)性的討論是我們企業(yè)哲學(xué)中不可缺少的一部分。不受文化和國別的限制,我們堅(jiān)持始終如一地為員工提供更廣闊的發(fā)展空間。
加入駿馬,意味著要達(dá)到一流化油器制造企業(yè)對于其員工的嚴(yán)格要求:不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,成就高品質(zhì)的產(chǎn)品,最重要的是,需要具有推動駿馬不斷邁向成功的熱情。
工作時(shí)間及薪資福利:
1.公司實(shí)行正班五天八小時(shí)工作制
2.每天至少安排一小時(shí)加班,每月至少安排兩個(gè)周六加班,加班費(fèi)高于勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
3.公司為所有員工提供伙食津貼及住宿津貼(住公司宿舍則扣除住宿津貼)
4.公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金,住房公積金中由員工繳納的部分(5%)由公司支付
5.高于勞動法標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年假
6.生日禮物/豐富多彩的員工活動
7.中秋節(jié)禮物/開工利是/每年春節(jié)返鄉(xiāng)交通補(bǔ)貼
操作工薪資待遇:待遇:綜合底薪:試用期2360元/月,試用期后2760元/月平時(shí)加班:20.34元/小時(shí),試用期后調(diào)至23.79元/小時(shí)周末加班:27.13元/小時(shí),試用期后調(diào)至31.72元/小時(shí)全勤獎:30元/月,夜班津貼:10元/晚要求:男女不限年齡16~43歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康
操作工(多名):
待遇:
綜合底薪:試用期2360元/月,試用期后2760元/月平時(shí)加班:20.34元/小時(shí),試用期后調(diào)至23.79元/小時(shí)周末加班:27.13元/小時(shí),試用期后調(diào)至31.72元/小時(shí)全勤獎:30元/月,夜班津貼:10元/晚任職資格:身體健康,態(tài)度端正,能吃苦耐勞。
QC品質(zhì)檢查員(多名):
待遇:綜合底薪:3150-3380元/月
全勤獎:30元/月,夜班津貼:10月/晚,入職購買五險(xiǎn)一金
任職資格:
1. 工作積極, 態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé), 有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神
2. 溝通能力強(qiáng), 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 服從上司安排的工作
3.具有一定的工程圖紙理解能力, 能熟練使用基本測量工具, 如卡尺, 高度尺, pin規(guī)等
技工(多名):
待遇:綜合底薪:3150-3380元/月
全勤獎:30元/月;夜班津貼:10月/晚;入職購買五險(xiǎn)一金。
任職資格:
1.熟悉電腦操作,各種文檔的建立
2.車床技術(shù),有資格證書優(yōu)先考慮
3.學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),頭腦靈活
4.有一定的管理能力
5.了解機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)常識
生產(chǎn)班長(多名):
待遇:綜合底薪:3150-3380元/月
全勤獎:30元/月;夜班津貼:10月/晚;入職購買五險(xiǎn)一金。
任職資格:
1.工作積極, 態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé), 有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神.
2.溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力.
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排, 生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì), 物料的準(zhǔn)備, 半成品倉管理, 人力組織協(xié)調(diào), 機(jī)器維保.
4.身體健康, 能以身作責(zé), 有生產(chǎn)效率及品質(zhì)意識.
5.善于學(xué)習(xí)及總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn), 能引導(dǎo)員工按公司規(guī)章制度組織生產(chǎn).
非標(biāo)自動化機(jī)器設(shè)計(jì)師(多名)
待遇:大約薪資福利:5000元-6800元
全勤獎:30元/月;入職購買五險(xiǎn)一金。
任職資格:
1. 能使用Solidworks機(jī)械繪圖
2. 機(jī)電一體化和機(jī)械自動化專業(yè)優(yōu)先,熟悉機(jī)械制圖,機(jī)械原理,公差配合,夾具設(shè)計(jì),電氣自動化,電器控制
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |
操作工 | 不限 | 1000 | 1:1 | 急招 |
技工 | 機(jī)械類 | 50 | 1:1 | 急招 |
質(zhì)檢員 | 不限 | 100 | 1:1 | 急招 |
班長 | 不限 | 100 | 1:1 | 急招 |
非標(biāo)機(jī)器設(shè)計(jì) | 機(jī)電一體化和機(jī)械自動化 | 5 | 1:1 | 急招 |