山西建龍實業(yè)有限公司是由建龍集團對原海鑫集團實施重組后賦予新產業(yè)、新內涵、新面貌的全新公司。

建龍集團是一家集資源、鋼鐵、船運、機電等產業(yè)于一體的大型企業(yè)集團。鋼鐵板塊擁有七家子公司、2400萬噸產能。位列2016年全球前50大鋼鐵企業(yè)第17位、全國鋼鐵行業(yè)第6位、全國民營鋼鐵企業(yè)第2位，2016中國企業(yè)500強第203位、2016中國制造業(yè)企業(yè)500強第96位，2016中國民營企業(yè)500強第37位、2016中國民營企業(yè)制造業(yè)500強第21位。

山西建龍具備年產560萬噸鐵、600萬噸鋼、260萬噸精品建材、300萬噸熱軋卷板的綜合生產能力；主要產品覆蓋高強度建筑用鋼、優(yōu)質碳素結構鋼、合金結構鋼等20多個品種130多種規(guī)格；煉鐵、煉鋼主體設備達到國家特大型鋼鐵企業(yè)裝備水平，軋鋼設備達到國際領先水平，是全省第二大鋼鐵企業(yè)。

山西建龍完善了“十三五”發(fā)展規(guī)劃，以“大鋼鐵、大園區(qū)、大物流、大服務”為發(fā)展定位，以“高端化、終端化、服務化、生態(tài)化”為產品定位，以聞喜經濟技術開發(fā)區(qū)和中原供給側改革調整發(fā)展基金為依托，全力打造中西部地區(qū)精品鋼生產制造基地、黃河金三角區(qū)域綜合性工業(yè)服務基地，力爭2020年實現鋼鐵主業(yè)產值300億元、深加工及工業(yè)服務產值200億元，勇當運城市、乃至山西省經濟發(fā)展的排頭兵。

一、招聘專業(yè)及要求

二、福利待遇

1、住宿：公司提供公寓式三室一廳、兩室一廳精裝宿舍，拎包入住；

2、餐補：公司配備標準化餐廳，每月60元定額餐補，超出部分補助30%；

3、娛樂設施：公司配備標準化圖書館、籃球館、羽毛球、乒乓球、健身等體育文化設施，對員工免費開放；

4、發(fā)展平臺：主管、專業(yè)、基層三大職位序列多規(guī)制晉升通道。

5、其它福利：社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補助、租房補貼、健康體檢、車補等；

6、大學生培養(yǎng)：以5年為周期，對大學生進行“135”培養(yǎng)，分定崗培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、提升發(fā)展三個階段進行培養(yǎng)實施，“1”代表第1年內的定崗培養(yǎng)階段，以見習為主、定崗為標志；“3”代表3年內的定向培養(yǎng)階段，以具備技師、師（三）、師（四）或二級主管的基本任職資格為標志；“5”代表5年內的提升發(fā)展階段，以具備高級技師、師（一）、師（二）或一級主管的基本任職資格為標志。