北京市勝利玉林投資控股有限公司創(chuàng)立于1993年，旗下共有兩個(gè)餐飲品牌，即玉林烤鴨店和一花一葉私家小廚。玉林烤鴨店主營(yíng)：魯菜川菜、湘菜、烤鴨，一花一葉私家小廚主營(yíng)：中、西餐、咖啡等。集團(tuán)目前共有19家直營(yíng)連鎖店面，分布于北京市各城區(qū)，在職員工1300余人。

玉林烤鴨店一直穩(wěn)定發(fā)展，得到了京城百姓的厚愛(ài)：連鎖店面十幾年如一日的排隊(duì)等位，行業(yè)協(xié)會(huì)及專(zhuān)家好評(píng)如潮，各種名譽(yù)稱(chēng)號(hào)接踵而至?！度珖?guó)綠色餐飲企業(yè)》、《十佳婚宴接待單位》《全國(guó)十佳魯菜名店》《改革開(kāi)放三十年，突出貢獻(xiàn)功勛企業(yè)》《京城最受歡迎餐飲品牌》，在各種全國(guó)烹飪大賽上也是佳績(jī)頻傳，各種榮譽(yù)不勝枚舉。

玉林人一直以“菜品精而入其味，環(huán)境美而彰其形，服務(wù)真而動(dòng)其情，價(jià)格適而超其值”為經(jīng)營(yíng)理念，矢志不渝。經(jīng)過(guò)近二十年努力，玉林已經(jīng)初步形成集團(tuán)化、品牌化發(fā)展模式。

時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，企業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)與生存中，品牌發(fā)展成為顧客至上理念一種必然。所以現(xiàn)在飲食不僅僅是食物本身所表現(xiàn)出來(lái)的文化，飲食更像是中國(guó)人獨(dú)有的一種社交文化。更多的體驗(yàn)元素被融入到企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中。環(huán)境的體驗(yàn)、服務(wù)的體驗(yàn)，顧客內(nèi)心超值的滿(mǎn)意度逐漸成為企業(yè)提供的焦點(diǎn)。玉林將未來(lái)的焦點(diǎn)定位在品牌的“體驗(yàn)、識(shí)別、和認(rèn)同”。進(jìn)入2017年，玉林招賢納士，組建團(tuán)隊(duì)，吸引服務(wù)大師加盟玉林，在新的連鎖事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中不斷創(chuàng)新，邀請(qǐng)國(guó)際知名的設(shè)計(jì)師涉及更時(shí)尚和舒適的環(huán)境氛圍。目的只有一個(gè)，讓顧客更加滿(mǎn)意，來(lái)到玉林有種賓至如歸的感覺(jué)。

唯進(jìn)步，不止步，玉林會(huì)迎來(lái)更美好的明天。

公司部分榮譽(yù)

中國(guó)十佳魯菜名店

全國(guó)綠色餐飲企業(yè)

十佳婚宴接待單位

改革開(kāi)放三十年，突出貢獻(xiàn)功勛企業(yè)

京城最受歡迎餐飲品牌

海峽兩岸十大名店

國(guó)家五星級(jí)餐飲名店

2011年度及2013年度北京餐飲企業(yè)（集團(tuán)）50強(qiáng)等

2016年消費(fèi)者最喜愛(ài)的十大烤鴨品牌

招聘崗位及要求

1、服務(wù)員

薪資待遇：試用期3000元/月+提成，轉(zhuǎn)正3300元/月+提成，A級(jí)3500元/月+提成。

標(biāo)注：提成每月約500元/月—1500元/月不等。

招聘要求：女，年齡18至30，身高1.6米以上，五官端正，無(wú)傳染疾病。

工作描述：整理餐廳衛(wèi)生、為客人點(diǎn)菜、結(jié)賬，餐中服務(wù)等。

2、傳菜生

薪資待遇：試用期2800元/月+提成，轉(zhuǎn)正3000元/月+提成，A級(jí)3300元/月+提成。

招聘要求：男，年齡18至30周歲，身高1.7米以上，無(wú)不良嗜好，無(wú)傳染疾病。

工作描述：整理餐廳衛(wèi)生、傳菜工作等。

3、領(lǐng) 位

薪資待遇：試用期3200元/月+提成，轉(zhuǎn)正3500元/月+提成，A級(jí)3800元/月+提成.

招聘要求：女，年齡18至30周歲，身高1.65米以上，身材好、形象佳，無(wú)傳染疾病。

工作描述：接聽(tīng)訂餐電話(huà)并詳細(xì)記錄客人訂餐信息及引領(lǐng)客人等。

4、廚房小工（打荷、砧板、面點(diǎn)、涼菜）

薪資待遇：試用期2800元/月，轉(zhuǎn)正3000元/月。

招聘要求：較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，

5、核算會(huì)計(jì)

薪資待遇：試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正4500元/月。

招聘要求：相關(guān)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。