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合肥達(dá)因汽車空調(diào)有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 安徽省合肥市高新區(qū)石楠路7號(hào)

企業(yè)簡(jiǎn)介

合肥達(dá)因汽車空調(diào)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的汽車空調(diào)壓縮機(jī)專業(yè)生產(chǎn)廠家。公司位于合肥高新區(qū)柏堰科技園石楠路7號(hào),2012年1月從浙江招商引資整體搬遷到合肥,2014年4月與日本電裝合資(日本電裝是世界五百?gòu)?qiáng)之一,是全球最大的汽車空調(diào)壓縮機(jī)生產(chǎn)廠家),成為中日合資企業(yè)。達(dá)因現(xiàn)有員工380人,2016銷售額約為2.2億,具備年產(chǎn)100萬(wàn)臺(tái)壓縮機(jī)生產(chǎn)能力。

公司現(xiàn)有數(shù)控加工車床104臺(tái),從日本、韓國(guó)等引進(jìn)的高精密加工中心33臺(tái),車銑中心18臺(tái),各類零部件加工生產(chǎn)線32條,5條自動(dòng)化生產(chǎn)裝配線。金相分析儀、三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x、光譜儀、粗糙度檢測(cè)儀、耐久試驗(yàn)臺(tái)、性能壽命臺(tái)、壽命試驗(yàn)臺(tái)、氦檢漏儀等各類檢測(cè)設(shè)備也一應(yīng)俱全。

一、公司成就

?2012年通過(guò)ISO:TS146949體系認(rèn)證

?2013年被評(píng)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),并于2016年通過(guò)復(fù)評(píng)

?2013年獲得三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化證書

?2014年被評(píng)為合肥市技術(shù)中心

?2015年被評(píng)為安徽省技術(shù)中心

?2015年安徽省專精特新中小企業(yè)

?2016年DY6VB18和DY10K17被評(píng)為安徽省新產(chǎn)品

二、公司產(chǎn)品介紹

1、DY5H、DY7H、DY10PA 、DY10S、DYH6等系列定排量汽車空調(diào)壓縮機(jī)

2、DY5V16、DY6V12、DY7V16、DY7SBU,DYCSV等系列內(nèi)控式可變排量壓縮機(jī)

3、DY7SEU,DY6SEU,DYPXE等系列外控式可變排量汽車空調(diào)壓縮機(jī)

4、DY6VB18、DY10K17等系列低噪音變排量旋轉(zhuǎn)斜盤式壓縮機(jī)

5、公司產(chǎn)品種類多,可與各種中高檔車型相匹配?,F(xiàn)已跟國(guó)內(nèi)江淮、東風(fēng)一汽等車廠配套



合肥達(dá)因汽車空調(diào)有限公司(中外合資)成立于2002年,位于合肥市高新區(qū)柏堰科技園,現(xiàn)有員工350人。本公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的汽車空調(diào)壓縮機(jī)專業(yè)生產(chǎn)廠家,年銷售收入約為3億,具備年產(chǎn)100萬(wàn)臺(tái)壓縮機(jī)生產(chǎn)能力。


現(xiàn)誠(chéng)聘數(shù)控40名、機(jī)械裝配員30名、檢驗(yàn)員15名(3500-6000元/月)

一、要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、數(shù)控技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)、制冷與空調(diào)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

3、工作態(tài)度積極、有進(jìn)取心、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二、相關(guān)福利

1、實(shí)習(xí)期間公司提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;

2、免費(fèi)提供4人/間宿舍,宿舍內(nèi)有空調(diào)、熱水器、電視、衣柜、書桌;宿舍區(qū)有籃球場(chǎng)、桌球等娛樂(lè)設(shè)施。

3、法定節(jié)假日公司發(fā)放一定的物品或過(guò)節(jié)費(fèi);

4、正式錄用的員工將與之簽訂勞動(dòng)合同并按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;

5、公司為每位員工提供生日補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、資格獎(jiǎng)、學(xué)歷獎(jiǎng)、每月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年度旅游、帶薪年假等;

6、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可向技術(shù)方向和管理方向的進(jìn)行選拔晉升。

合作模式

產(chǎn)學(xué)研合作洽談人才招聘、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見習(xí)洽談合作共建實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地1+X證書、學(xué)歷提升合作洽談生活設(shè)施、教學(xué)(電子)設(shè)備、圖書教材等解決方案合作洽談課程開發(fā)、專業(yè)共建及二級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院設(shè)立洽談合作成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、產(chǎn)教融合聯(lián)合體出國(guó)留學(xué)、國(guó)際職業(yè)教育合作洽談提供獎(jiǎng)學(xué)金等贊助合作辦學(xué)其他方式

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
數(shù)控 數(shù)控、機(jī)械類、機(jī)電 40 10:1 9月
檢驗(yàn)員 機(jī)械類、機(jī)電 20 5:1 9月
裝配 機(jī)械類 30 5:1 9月
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