金韋爾機(jī)械有限公司是一家專業(yè)制造板片、型材、管材生產(chǎn)線的高科技企業(yè)。公司制造基地分別位于風(fēng)景秀麗的蘇州太倉和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積200畝，總建筑面積8萬平米。目前國際銷售窗口位于上海浦東新區(qū)，高新研發(fā)在蘇州太倉東林聯(lián)發(fā)產(chǎn)業(yè)園。公司具備年產(chǎn)各類擠出生產(chǎn)線800余條的生產(chǎn)能力。目前擁有研究員3名、高工及各類科技工程師50余人，2013年獲得江蘇省高新技術(shù)企業(yè)稱號，年銷售額2.5億元。金韋爾公司依托集團(tuán)強(qiáng)大的科技裝備實力及關(guān)鍵件產(chǎn)能，致力于高端產(chǎn)品的開發(fā)、國際市場的開拓。"專業(yè)塑造顧客價值"是公司長期的經(jīng)營理念。近年來，公司產(chǎn)品廣泛的應(yīng)用于全國各地，并出口到二十多個國家和地區(qū)，深受國內(nèi)外客戶好評。

要求條件： （1）五官端正、身體健康，機(jī)智靈活、具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)； （2）大專及以上學(xué)歷； （3）口齒清楚，會講普通話，有良好的語言表達(dá)和溝通能力，與人為善，有團(tuán)隊協(xié)作精神； （4）熟悉AUTO CAD，機(jī)械制圖、電工原理等基本技能； （5）通過培訓(xùn)能夠解決工作中的實際問題、能吃苦、不懼怕困難。善于解決工作中遇到的問題并且能夠承受、排解一定工作壓力； （6）獨(dú)立自主且工作能力強(qiáng)，身體能適應(yīng)出差、出國等工作要求。
2、電氣工程及自動化

要求條件：

（1）五官端正、身體健康，機(jī)智靈活、具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)；

（2）大專及以上學(xué)歷；

（3）口齒清楚，會講普通話，有良好的語言表達(dá)和溝通能力，與人為善，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

（4）熟悉電工技術(shù)、電氣原理、PLC等基本技能；

（5）通過培訓(xùn)能夠解決工作中的實際問題、能吃苦、不懼怕困難。善于解決工作中遇到的問題并且能夠承受、排解一定工作壓力；

（6）獨(dú)立自主且工作能力強(qiáng)，身體能適應(yīng)出差、出國等工作要求

要求條件：

（1）五官端正、身體健康，機(jī)智靈活，具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)；

（2）大專及以上學(xué)歷；

（3）有良好的語言表達(dá)和溝通能力，與人為善有親和力，通過培訓(xùn)能夠解決工作中的實際問題、能吃苦、不怕困難。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神；

（4）熟悉高分子材料與工程基礎(chǔ)知識，熟悉聚合物流變學(xué)、聚合物成型工藝、聚合物加工原理

（5）掌握高分子材料的組成、結(jié)構(gòu)和性能關(guān)系及溫度、壓力等外界變化對材料的影響。

（6）通過培訓(xùn)能夠解決工作中的實際問題、能吃苦、不懼怕困難。善于解決工作中遇到的問題并且能夠承受、排解一定工作壓力；

（7）獨(dú)立自主且工作能力強(qiáng)，身體能適應(yīng)出差、出國等工作要求。

4、財會

要求條件：

（1）五官端正、身體健康，機(jī)智靈活，具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)；

（2）大專及以上學(xué)歷；

（3）口齒清楚，會講普通話，有良好的語言表達(dá)和溝通能力，與人為善；

（4）熟悉會計出納業(yè)務(wù)流程；

（5）熟練運(yùn)用財務(wù)軟件、數(shù)據(jù)庫軟件等各類辦公軟件。

5、商務(wù)英語

要求條件：

（1）五官端正、身體健康，機(jī)智靈活，具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)；

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）口齒清楚，會講普通話，有良好的語言表達(dá)和溝通能力，與人為善；

（4）熟練掌握語言的聽說讀寫；

（5）有市場營銷或網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、工資待遇

1、實習(xí)期間：機(jī)電、數(shù)控專業(yè)技術(shù)人員工資以小時為單位考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為中專13元/小時，大專15元/小時，每天工作時間為八小時，如公司

度浮動，小時工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；行政人員根據(jù)個人技能和工作態(tài)度考核1800-2500元/月，商務(wù)英語或國際貿(mào)易實習(xí)期間工資底薪3800+提成。

2、實習(xí)期滿（實習(xí)期為六個月），經(jīng)金韋爾公司考核安排合格畢業(yè)生正式就業(yè)，做到雙向選擇、優(yōu)生優(yōu)用，并按《中華人民共和國勞動法》及當(dāng)?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序，簽訂《勞動合同》，辦理勞動用工手續(xù)和保險等。考核合格的畢業(yè)生實行計件工資，工資標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)加工、裝配、電工計件后工資應(yīng)在4000~8000元之間，財務(wù)人員工資3000-4500之間，商務(wù)英語或國際貿(mào)易實習(xí)期滿后工資為：底薪4500+提成。

3、工作期間每天提供一頓工作餐(午餐補(bǔ)貼)，其余餐食可由合作餐飲公司提供服務(wù)。根據(jù)個人需要可提供住宿。

4、公司提供安全保護(hù)用具及工作服；端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)假日福利。

5、年終技術(shù)能手根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。

三、權(quán)利和義務(wù)

1、金韋爾公司與該校和錄用學(xué)生簽訂《三方實習(xí)協(xié)議》。

2、金韋爾對實習(xí)學(xué)生發(fā)放實習(xí)工資、實習(xí)期間購買實習(xí)生商業(yè)保險，負(fù)責(zé)處理學(xué)生在實習(xí)期間出現(xiàn)的人身、財產(chǎn)等安全事故。履行實習(xí)和就業(yè)期間的勞動用工等手續(xù)，以切實維護(hù)學(xué)生權(quán)益。學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，經(jīng)金韋爾公司考核，考核合格的畢業(yè)生由金韋爾公司負(fù)責(zé)安排就業(yè)崗位，優(yōu)生優(yōu)用。并按《中華人民共和國勞動法》及當(dāng)?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序，簽訂《勞動合同》，辦理勞動用工手續(xù)和保險等，確保招聘及用工的合法性。

3、該校學(xué)院負(fù)責(zé)教育和管理實習(xí)期間的學(xué)生，處理突發(fā)性事件，并按照貴校的《實習(xí)生管理規(guī)定》配合金韋爾公司做好相關(guān)工作。協(xié)助處理學(xué)生在金韋爾公司實習(xí)期間出現(xiàn)的人身、財產(chǎn)等安全事故。

4、金韋爾公司、簽約學(xué)生如一方單方面違約或有損害對方利益的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重提出給予對方補(bǔ)償；違反校紀(jì)校規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校的《學(xué)生手冊》和金韋爾公司《員工手冊》中的相關(guān)規(guī)定，由雙方協(xié)商視情節(jié)處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。