一、公司介紹

華拓金服數(shù)碼科技集團（以下簡稱“華拓金服集團”或“公司”）成立于2002 年，是國內(nèi)領先的專業(yè)化金融科技及服務外包提供商，公司總部位于北京，設立有解決方案中心、產(chǎn)品設計中心和產(chǎn)品開發(fā)中心，并在大慶、昆山、湘潭、合肥、馬鞍山建有五個主交付基地，形成了全國性布局，員工規(guī)模達到10000 余人。

華拓金服集團秉承“中國金融企業(yè)最佳合作伙伴”的發(fā)展愿景，始終堅持以客戶為中心，致力于打造領先于行業(yè)的市場與客戶分析能力、專業(yè)的解決方案研發(fā)與實施能力、完善的精細化運營管理能力，目前已經(jīng)形成了涵蓋業(yè)務咨詢服務、產(chǎn)品解決方案服務、業(yè)務流程外包服務、IT人力資源服務在內(nèi)的金融行業(yè)全領域服務外包方案。華拓金服長期伴隨中國銀行業(yè)的信息化進程，在信用卡運營、客戶交互服務、流程優(yōu)化、風險管控、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融大數(shù)據(jù)、移動電商等專業(yè)解決方案具有領先優(yōu)勢。在過去14 年內(nèi)，隨著中國銀行業(yè)對IT依賴程度的逐步提高，公司IT服務能力獲得長足發(fā)展，積累了深厚的專業(yè)知識與行業(yè)經(jīng)驗，形成十余個標準化的行業(yè)解決方案，獲得50 余個軟件著作權和多項專利，奠定了我們在行業(yè)領域的優(yōu)勢地位。

公司抓住數(shù)字化時代來臨的機遇，在大數(shù)據(jù)、云服務、金融科技等領域全面布局并具備技術優(yōu)勢。公司形成了良好的提交能力、創(chuàng)新戰(zhàn)略，以及持續(xù)性的人才體系與質(zhì)量管理體系優(yōu)化，使得華拓金服擁有了一批長期戰(zhàn)略合作客戶，截至2017年已與國內(nèi) 19家全國性銀行總行級客戶、3 家互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)建立了長期、穩(wěn)固的合作伙伴關系。

華拓金服的努力獲得了市場與客戶認可，連續(xù)多年榮獲“全球服務外包百強”、“中國服務外包十強”等榮譽稱號，位列金融BPO、ITO領域前茅，近年來，黨和國家領導人習近平、溫家寶、李源潮、栗戰(zhàn)書等多次到公司視察工作，并對華拓在金融服務外包領域所取得的成績給予充分肯定。未來，華拓金服集團仍將致力于不斷以創(chuàng)新服務、滿足客戶多元需求為己任，協(xié)助客戶伙伴應對快速變化的市場環(huán)境，提升核心競爭力，做中國金融企業(yè)最佳合作伙伴！

二、華拓布局

作為一家領先的金融服務外包商，華拓金服早在成立之初就看到細分行業(yè)市場的廣闊發(fā)展前景，并由此確立了專注金融服務外包業(yè)務的市場定位，在對行業(yè)進行深刻了解的基礎上，持續(xù)推出面向用戶需求的“安全、穩(wěn)定、高效”和“高成熟度”的操作型服務。一直以來，華拓金服在行業(yè)客戶需求挖掘、作業(yè)系統(tǒng)自主研發(fā)、信息安全處理、運營交付能力、人才儲備及管理等方面均處于行業(yè)領先水平。目前，華拓金服已明確建立了以北京為管理總部，輻射華東、華北、華南、華中五大交付基地的布局，并通過解決方案中心、產(chǎn)品設計中心、產(chǎn)品開發(fā)中心的全面建制實現(xiàn)服務能力的深化與整合，為客戶提供持續(xù)、穩(wěn)定的業(yè)務拓展與服務創(chuàng)新。

三、領導關懷

2006年9月20日，時任黑龍江省副省長的栗戰(zhàn)書同志視察華拓。

2008年時任黑龍江省省長的栗戰(zhàn)書在華拓徐巖董事長陪同下接受央視主持人崔永元兩會《新聞會客廳》欄目訪談。

2009年9月22日，時任國家副主席習近平在視察過程中，充分肯定了華拓在服務外包領域取得的成績，稱贊華拓吸引優(yōu)秀人才方面“酒香不怕巷子深”，鼓勵華拓要繼承發(fā)揚大慶精神、鐵人精神。

2010年1月1日，時任國家總理溫家寶和華拓員工共度新年。

2011年8月20日，李源潮同志視察華拓。

2013年2月16日，李源潮同志再次視察華拓。

招聘簡章

一、公司簡介

華拓金融服務外包有限公司成立于2002年，是國內(nèi)成立較早、規(guī)模較大的專業(yè)金融服務外包提供商，長期專注于為中國金融企業(yè)提供業(yè)務流程外包服務。華拓金服管理總部位于首都北京，并已形成輻射全國的現(xiàn)代化運營交付體系，先后在大慶、花橋、湘潭、合肥、馬鞍山建立五個主交付基地，上海、深圳、哈爾濱、武漢等地均設作業(yè)場地。

華拓金服現(xiàn)有錄掃、信審、電銷、催收、直催、客服和BPM在內(nèi)的七大產(chǎn)品體系，廣泛承接全國范圍內(nèi)銀行信用卡全流程、銀行前后臺各環(huán)節(jié)等集中離場、駐場外包業(yè)務，并通過“專業(yè)化、標準化、規(guī)?；钡娜鞒掏獍?，幫助中國金融企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部資源整合，優(yōu)化客戶體驗，提升運營管理及創(chuàng)新能力，增強自身核心競爭力。

二、公司榮譽及發(fā)展

截止到2014年底，華拓金服全國員工總數(shù)超過7000人，其中昆山花橋中心有員工近4500人，連續(xù)多年榮獲“全球服務外包百強”、“中國服務外包十強”等榮譽稱號。習近平、李源潮、栗戰(zhàn)書、溫家寶等黨和國家領導人多次到公司視察工作。

隨著公司飛速發(fā)展，預計未來2-3年公司將達萬人規(guī)模，需要招聘大量優(yōu)秀人才加入華拓金服。期盼有志之士踴躍投遞簡歷面試，一經(jīng)公司錄用，公司將提供有競爭力的薪酬福利待遇，及良好的職業(yè)發(fā)展空間。

三、招聘信息

招聘崗位：民生銀行信用卡賬單分期專員

崗位職責：

1. 通過民生銀行外呼系統(tǒng)向光大銀行信用卡客戶介紹信用卡基本知識；

2.邀請客戶辦理光大銀行信用卡分期業(yè)務；

工作要求:

1、男女不限，大專及以上學歷，無大專學歷但有過電話銷售經(jīng)驗者同樣錄取，經(jīng)管類、語言類、工商類、財會類等專業(yè)優(yōu)先；

2、做事思路清晰，品德正派，踏實認真,執(zhí)著，懂得自我調(diào)節(jié)對工作認真負責，執(zhí)行能力強，具有團隊協(xié)作精神;

3、肯學習，肯付出，工作認真，能夠承受較強的工作壓力而堅忍不拔

4、普通話合格、表達能力較強、熱情開朗、喜歡從事銷售、愿意與人溝通，積極向上；

薪資待遇:

1、帶薪培訓：83元/天（培訓周期：7-15天）；上崗待遇：基本工資+ 績效獎金（提成）+ 全勤獎 + 餐補+公司其他福利補貼（工資 3500元~15000元）

2、保險福利：

1）國家五險，全日制員工可選；

2）商業(yè)綜合保險，覆蓋配偶子女，一經(jīng)錄用，即可申請享受。

3、住宿班車：

a)住公司宿舍坐公司班車：需承擔290元；

b)不住公司宿舍坐公司班車：會補貼210元；

c)不住公司宿舍不坐公司班車：會補貼500元；

4、休息休假：輪休排班制 08:45~19:00（視情況安排加班）

入晉升路線

縱向：電銷專員-資深電銷專員-運營組長（20人左右的團隊）-運營主管（80-100人左右的團隊）-運營經(jīng)理（300人以上）

橫向：電銷專員-質(zhì)檢專員—培訓專員—質(zhì)檢/培訓主管—數(shù)據(jù)/內(nèi)務分析師

工作地點：北京市豐臺區(qū)馬家堡東里9號樓

招聘崗位： 光大銀行信用卡賬單分期

工作地點： 北京

招聘需求： 50人

崗位職責：

（1）通過銀行專用系統(tǒng)，為信用卡客戶辦理賬單分期業(yè)務；

（2）對賬單分期使用功能提出合理化建議。

崗位要求：

（1）性格開朗，思維活躍，具有一定的親和力和適應能力；

（2）普通話標準流利，有良好的溝通能力，思維清晰；

（3）16-28周歲，中專及以上學歷畢業(yè)生（實習生）；

（4）具有良好的團隊合作意識。

工作時間：9:00- 12:00，13：00-19：00，8天/月休（輪休）

薪資福利：

（1）免費提供住宿與通勤班車；

（2）實習期繳納商業(yè)保險；

（3）帶薪培訓，每月綜合工資4000-5000+；

（4）每月定期發(fā)放交通補助與餐費補助；

（5）提供技能提升培訓及廣闊晉升空間。

招聘崗位： 招商銀行信用卡賬單分期

工作地點：上海

招聘需求： 20人