科瑞爾服務(wù)外包集團
企業(yè)性質(zhì): 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1-500人
企業(yè)地址: 常州市天寧區(qū)竹林北路256號天寧科技促進中心5樓
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企業(yè)簡介
科瑞爾服務(wù)外包集團,由具有多年人力資源服務(wù)和項目運作經(jīng)驗的團隊,于2010年重組成立,立足于以服務(wù)外包的方式提供全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程和HR職能的外包。公司采用集團化規(guī)模運作模式,先后在常州、揚州、寧波、徐州、鎮(zhèn)江、蘇州、上海等地成立了子分公司。目前已經(jīng)發(fā)展成為了長三角區(qū)域最大的人力資源服務(wù)商及業(yè)務(wù)流程外包商之一,客戶遍及制造、建筑、物流、IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、保險、酒店、餐飲、商超、物業(yè)、市政交通等多個行業(yè)。
秉承合作共贏的經(jīng)營理念,致力于幫助客戶降低成本、提高效率、規(guī)避風險,我們積累了數(shù)百家優(yōu)質(zhì)客戶;主要來自于歐美、日韓新等國的優(yōu)秀企業(yè)、知名國有企業(yè)和國內(nèi)部分大中型上市公司。
在未來日子里,科瑞爾人將立足長三角,放眼全中國,力爭成為全球知名的人力資源服務(wù)商及業(yè)務(wù)流程外包商,成為“中國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”在世界上的重要品牌。
集團目標:五年成長為長三角地區(qū)知名人力資源及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)商;十年成長為全國知名人力資源及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)商;十五年成長為全球知名人力資源及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)商
集團愿景:讓天下沒有難做的工作
集團文化:簡單做人純粹做事
集團理念:以誠實鑄造信用以專業(yè)保證效率以合作實現(xiàn)共贏
集團業(yè)務(wù)--1、業(yè)務(wù)流程外包(包括崗位外包、制造外包、服務(wù)外包)
(1)、崗位外包內(nèi)容:候選人員推薦及招聘;勞動關(guān)系管理;承擔雇主責任;崗位后勤管理。
特色:豐富的人才管理經(jīng)驗,實現(xiàn)“我的人才,您來用”;豐富的崗位外包經(jīng)驗,實現(xiàn)“我的經(jīng)驗,您來用”。
優(yōu)勢:
1、集中精力,專注于核心業(yè)務(wù);
2、降低成本,提高資本回報率;
3、避免法律和資質(zhì)限制,提高企業(yè)活力;
4、避免機構(gòu)臃腫,提高企業(yè)效率;
5、縮減管理職能,提高管理效能;
6、避免直接與員工發(fā)生糾紛;
7、真正做到靈活用工。
(2)、制造外包內(nèi)容:生產(chǎn)線外包;倉庫外包;檢驗外包。
優(yōu)勢:
1、集中精力于核心業(yè)務(wù),發(fā)揮企業(yè)的競爭優(yōu)勢;
2、轉(zhuǎn)移風險,降低成本;
3、規(guī)避《新勞動合同法》下企業(yè)的用工風險;
4、創(chuàng)造附加值:通過管理改善創(chuàng)造附加值。
(3)、服務(wù)外包:涉及行業(yè)包括制造、建筑、物流、IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、保險、酒店、餐飲、商超、物業(yè)、市政交通等。
集團業(yè)務(wù)--2、HR職能外包
獵頭招聘:科瑞爾獵頭團隊涉獵的行業(yè)主要有:機械、汽車零部件、醫(yī)藥及醫(yī)療器械、電線電纜連接器等,集中主要精力進行細分市場開發(fā)與服務(wù)。在常州及周邊市場累積了豐富的行業(yè)知識與信息,包括企業(yè)與人才資源。
培訓(xùn)外包:科瑞爾為企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)定制服務(wù),采用咨詢式內(nèi)訓(xùn)的方式,以優(yōu)秀的師資,專業(yè)的服務(wù)流程,復(fù)核企業(yè)需求的課程設(shè)計和培訓(xùn)方式,為客戶提供量身定制的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)解決方案。
HR事務(wù)外包:員工招聘、入職、考勤薪資計算、代發(fā)代繳社保福利、離職手續(xù)辦理等。
人事代理:代理類別有法定保險類和人事行政咨詢與服務(wù)
勞務(wù)派遣:勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業(yè)提供勞務(wù)的一種新型的用工模式。它與人事代理的服務(wù)內(nèi)容基本相同,但核心區(qū)別是勞動關(guān)系不同,即勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工之間,但勞動力給付則發(fā)生與派遣員工與用工企業(yè)之間。
管理咨詢:是指在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)基礎(chǔ)上,為企業(yè)提供全面、專業(yè)、深入地人力資源相關(guān)管理咨詢、調(diào)查研究、培訓(xùn)及測評等服務(wù),旨在為企業(yè)提供全方位解決方案,并助力于方案的落地實施。
目前公司狀況:公司現(xiàn)有員工1萬余人;下轄10余家子分公司;目前業(yè)務(wù)遍布長三角各主要城市,其中常州本部合作公司70余家,其中95%是外企。
常州公司地址:常州市天寧區(qū)竹林北路256號天寧科技促進中心江蘇常州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園517-530室
蘇州公司地址:常熟市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)賢士路88號常熟國際人才城8樓
浙江公司地址:寧波市江東區(qū)東方商務(wù)中心
上海公司地址:松江區(qū)企德天地
代招企業(yè):丹陽眼鏡廠
本公司是集團旗下的企業(yè)之一,公司成立于1995年,主要生產(chǎn)領(lǐng)域為軟性親水接觸鏡和隱形眼鏡護理液。已建成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流配送為一體的世界第六大隱形眼鏡及護理液專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。我司憑借著"樹行業(yè)典范,創(chuàng)完美視野"之信念, 始終保持嚴謹?shù)膶I(yè)風格,成為隱形眼鏡行業(yè)屈指可數(shù)的品牌,連續(xù)數(shù)年保持市場銷售領(lǐng)先地位;
現(xiàn)需求一線員工60名
要求:16周歲以上--35周歲以下;女性優(yōu)先;無塵衣(部分連體戴口罩);其他穿著靜電衣。
上班制度:三班制7:50-16:50 16:50-23:50 23:50-7:50;吃飯時間不扣!
福利待遇:提供工作餐;住宿免費【空調(diào)、熱水、洗衣機等】;6人間。住宿距離廠區(qū)走路5分鐘。
代招企業(yè):蓋茨液壓技術(shù)(常州)有限公司
美國蓋茨集團,一個具有百年歷史的大型跨國公司,總部位于美國丹佛,是世界上工業(yè)和汽車傳動帶、軟管以及其相關(guān)產(chǎn)品的最大的制造商之一。
蓋茨液壓技術(shù)(常州)有限公司作為蓋茨集團的獨資企業(yè),是其在中國設(shè)立的第一家金屬層狀復(fù)合材料及制品生產(chǎn)廠,屬于國家規(guī)定的鼓勵類外商投資項目。公司成立于2008年6月,注冊資本4,000萬美元,占地96,000平方米。
崗位:操作工
要求:男18-40周歲(實習期4個月以上)
上班時間:12小時兩班倒或8小時三班倒 工作輕松 休息時間多 管理自由
工資待遇:月綜合工資4000以上,有效工時8-11小時。另有CNC技術(shù)工種,實習生可以培養(yǎng)就業(yè)。實習期結(jié)束可以享受五險一金及企業(yè)各項福利待遇。
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時間 |
操作員(普升機會) | 數(shù)控類 | 200 | 男 | 5月 |
操作員(普升機會) | 汽車類 | 150 | 男 | 5月 |
操作員(普升機會) | 電工電子類 | 500 | 1:1 | 5月 |