武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司
企業(yè)性質(zhì): 集體企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 3000-5000人
企業(yè)地址: 武漢市東湖開發(fā)區(qū)高新大道999號
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企業(yè)簡介
武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“銳科激光”)位于“武漢·中國光谷”,由中國航天三江集團(tuán)公司控股,是國內(nèi)第一家專門從事光纖激光器及核心器件研發(fā)并實(shí)現(xiàn)規(guī)?;a(chǎn)的國家級高新技術(shù)企業(yè),是全球有影響力的光纖激光器研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè),在國內(nèi)外具有較高的行業(yè)知名度,多項(xiàng)產(chǎn)品榮獲科技部“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”稱號。
銳科激光擁有國際一流的光纖激光器及其關(guān)鍵器件研發(fā)團(tuán)隊,擁有多項(xiàng)世界領(lǐng)先的專利技術(shù)。公司先后研制出我國第一臺25W脈沖光纖激光器產(chǎn)品,第一臺100W、1,000W、4,000W、6,000W和10,000W連續(xù)光纖激光器產(chǎn)品并形成批量化生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)光纖激光器產(chǎn)品從無到有的突破,并始終引領(lǐng)國內(nèi)光纖激光器產(chǎn)業(yè)發(fā)展,產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)達(dá)到同類激光器國際先進(jìn)水平,并在國內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)工業(yè)光纖激光器產(chǎn)業(yè)化,推動我國光纖激光器技術(shù)水平邁入國際先進(jìn)行列。公司已經(jīng)完成或正在進(jìn)行多項(xiàng)國家重大科研項(xiàng)目,將進(jìn)一步開發(fā)光纖激光器核心技術(shù),持續(xù)推出新產(chǎn)品。同時,先后承擔(dān)了國家863計劃等重大專項(xiàng)攻關(guān)工作,并成為光纖激光器國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位之一,2016年公司牽頭制定了我國第一部光纖激光器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JB/T12632-2016《光纖激光器》。
銳科激光重視人才發(fā)展,以極具競爭力的發(fā)展平臺和科學(xué)合理的激勵政策為依托,打造了一支以3個國家“千人計劃”海外高層次人才為核心,一批國內(nèi)光機(jī)電及相關(guān)專業(yè)碩博成員組成的研發(fā)團(tuán)隊,并不斷吸引更多優(yōu)秀人才加入。
銳科激光始終堅持“人力資源為公司第一資源”的理念,將人才視為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。公司立足于培養(yǎng)“懂技術(shù)的職業(yè)經(jīng)理人,懂管理的技術(shù)專家”,創(chuàng)建前沿的技術(shù)交流平臺和專家導(dǎo)師制,建立全面的職業(yè)提升體系;通過羽毛球、籃球、乒乓球、旅游等豐富多彩的工會活動及企業(yè)文化建設(shè),營造積極向上的人文環(huán)境。提供極具競爭力的薪酬待遇、完備的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金及意外傷害險等福利計劃。
銳科人秉持“打造中國人自己的光纖激光器”的信念,銳意進(jìn)取,科技創(chuàng)新,開創(chuàng)中國光纖激光器產(chǎn)業(yè)化新篇章。我們竭誠歡迎有志于公司共同發(fā)展成長的人士加盟,打造中國人自己的光纖激光器品牌,力爭成為國際一流的光纖激光器生產(chǎn)研發(fā)企業(yè),成就我們共同的夢想!
崗位要求:
1、理工科專業(yè)均可,如光電子技術(shù)類、電子信息類、電子工程類、激光/光學(xué)類、通信工程/通信技術(shù)類、機(jī)電類、機(jī)械設(shè)計及自動化類等相關(guān)專業(yè)。
2、動手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,接受階段性倒班制(生產(chǎn)旺季)
工作地點(diǎn):武漢東湖高新區(qū)高新大道999號高功率光纖激光器研發(fā)基地
薪酬待遇:計件工資+年終獎(效益獎金)+項(xiàng)目獎/技術(shù)進(jìn)步獎/合理化建議獎+公寓住宿+豪華午餐+通訊補(bǔ)貼+節(jié)假日福利
(1)薪資:實(shí)習(xí)期 2000-3500元/月(不含專項(xiàng)獎金及津貼)
試用期 3500-4500元/月(不含專項(xiàng)獎金及津貼)
轉(zhuǎn) 正 3500-5500元/月(不含專項(xiàng)獎金及津貼)
(2)基本規(guī)范化福利:應(yīng)屆畢業(yè)生提供公寓住宿,按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險一金,另購買商業(yè)保險,為員工的人身健康提供有力的保障。
企業(yè)活動:四月籃球賽+五月歌舞會+十月趣味運(yùn)動會+十二月迎春長跑+每周羽毛球/兵乓球/籃球/足球活動等
核心團(tuán)隊:三名“千人計劃”專家+海外歸國人才+以博士和碩士為核心的高層次人才團(tuán)隊
企業(yè)培訓(xùn):產(chǎn)線實(shí)習(xí)+一年導(dǎo)師帶徒+不定期外送或外請專家培訓(xùn)
發(fā)展通道:
同崗位晉升:生產(chǎn)技工-技師-高級技師
跨崗位發(fā)展:生產(chǎn)技工-產(chǎn)線工藝技術(shù)員-工藝工程師/售前售后技術(shù)支持等
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時間 |
生產(chǎn)技能人員 | 光電類 | 100 | ||
售后服務(wù)工程師 | 光電類 | 10 | ||
品質(zhì)檢驗(yàn) | 光電類 | 10 |