山東眾騰人力資源集團(tuán)有限公司成立于2012年，注冊資金2000萬，總部位于山東煙臺，目前已在青島、濰坊、威海、武漢、蕪湖、鄭州等地成立20多家子公司及分部，集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)超過280人，致力于成為中國最值得信賴的人力資源服務(wù)商，幫助員工就業(yè)、助力企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)人力資本的最大價(jià)值。集團(tuán)七大主營業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、高端獵聘、招聘外包、人事外包、生產(chǎn)外包、靈活用工、培訓(xùn)開發(fā)，涵蓋企業(yè)人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈。截至目前，我們已為國內(nèi)外800多家企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源解決方案，年積累安排就業(yè)超25萬人次。

一、勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣是用人單位根據(jù)需要，通過眾騰選聘所需人才，并通過眾騰為派遣人員辦理勞動(dòng)合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、保管檔案，以及勞務(wù)糾紛處理等全方位的人力資源管理服務(wù)?？砂才彭?xiàng)目專員駐廠服務(wù)勞動(dòng)事務(wù)咨詢、查詢服務(wù)定期回訪跟蹤服務(wù)不定期組織員工培訓(xùn)967825431代發(fā)工資社保、公積金繳納統(tǒng)一管理人事檔案用工單位面試與錄用人才招募與選拔派遣模式派遣流程具體服務(wù)

具體服務(wù)：簽訂派遣員工勞動(dòng)合同；負(fù)責(zé)派遣員工工資支付；負(fù)責(zé)派遣員工社保繳納；勞動(dòng)爭議仲裁處理；工傷理賠申報(bào)鑒定；勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)方案提供。

派遣模式：用人單位“只用人、不雇人”；派遣機(jī)構(gòu)“只雇人、不用人”；被派遣人員在派遣期間的薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用由用人單位撥付，眾騰負(fù)責(zé)支付和繳納。眾騰與用人單位是勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，與被派遣人員是勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位與被派遣人員是使用與被使用關(guān)系。

派遣流程

二、招聘外包

招聘外包服務(wù)是企業(yè)將整個(gè)招聘流程交付給眾騰來完成，涉及從人才發(fā)掘到最終錄用的整個(gè)過程。通過招聘外包服務(wù)，用人單位可大幅降低招聘成本，并借助眾騰專業(yè)性強(qiáng)、信息面廣、人才庫容量大的優(yōu)勢，快速獲得最匹配人才。

企業(yè)代理招聘：企業(yè)招聘需求量大，招聘人員不足，以及新組建企業(yè)的人員招聘，省去企業(yè)招聘廣告、發(fā)布信息、面試等成本和時(shí)間。該服務(wù)適用于操作工、技工等基礎(chǔ)職位。

畢業(yè)實(shí)習(xí)生校園招聘：大型企業(yè)進(jìn)行應(yīng)屆生的校園招聘工作時(shí)間緊、準(zhǔn)備工作繁瑣，可將此項(xiàng)招聘工作整體外包給眾騰，企業(yè)人力資源部門可專注于候選學(xué)生的素質(zhì)考察以及最終面試錄用，緩解人力資源部的時(shí)間壓力，提高招聘效率。

三、獵聘服務(wù)

我們的服務(wù)

1.高級人才尋訪服務(wù)：我們憑借覆蓋亞太地區(qū)的高級人才庫、訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)、專業(yè)化的工作流程、先進(jìn)快捷的信息技術(shù)手段，為客戶提供定制化且切實(shí)有效的中高端獵聘解決方案。

2.人才測評服務(wù)：我們運(yùn)用人才管理專業(yè)技術(shù)，為大中型企業(yè)提供全方位的人才測評服務(wù)。

3.背景調(diào)查：我們通過合理合法的途徑，為企業(yè)提供專業(yè)、高效、高性價(jià)比的員工雇前背景調(diào)查服務(wù)。

服務(wù)流程

選擇我們的優(yōu)勢

1、客戶第一高效溝通：我們始終提倡“用心服務(wù)社會(huì)，用心感動(dòng)客戶”的宗旨，通過對客戶深入細(xì)致的了解，全面透徹的理解我們客戶的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、公司戰(zhàn)略、管理風(fēng)格，為客戶提供定制化且切實(shí)有效的人力資源解決方案。

2、專業(yè)團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)服務(wù)：我們的獵頭顧問，由各領(lǐng)域從業(yè)多年的的實(shí)戰(zhàn)精英組成，具有廣泛的獵聘渠道和高效專業(yè)的操作手法，配合眾騰龐大的高端人才庫，我們能為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、精準(zhǔn)、全面的獵聘服務(wù)。

3、專業(yè)流程持續(xù)跟蹤：我們執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的專業(yè)獵頭流程，量化顧問在流程中的操作，對顧問實(shí)行流程考核，從而監(jiān)控顧問的工作進(jìn)度；并實(shí)行長期有效的顧問式售后跟蹤服務(wù)，以確保人選與企業(yè)共贏長遠(yuǎn)發(fā)展。

四、人事外包

流程外包(BPO)：由眾騰提供全面、專業(yè)的外包服務(wù)，幫助客戶把非核心崗位或業(yè)務(wù)流程分離出去，通過專業(yè)的人員管理以及規(guī)范化的操作流程，簡化客戶用工程序，減少人員管理成本，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，將客戶從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，將精力投入到更有價(jià)值的核心業(yè)務(wù)中。例如：代辦員工招聘、入職、離職手續(xù)、代繳社保、代繳公積金、優(yōu)化流程等。

薪酬管理：為客戶提供打造、執(zhí)行、維護(hù)等全方位薪酬管理專項(xiàng)服務(wù)，幫助客戶建立、健全薪酬體系及制度，提供薪酬處理過程中的人員信息數(shù)據(jù)采集、維護(hù)、薪酬計(jì)算、社?？劾U、薪酬發(fā)放等服務(wù)，無需客戶進(jìn)行軟硬件投資，全面解決客戶在薪酬業(yè)務(wù)流程中所涉及的各種問題：

薪酬管理規(guī)劃：提供以薪酬管理為主的咨詢服務(wù)。

人員信息管理：部署配置專業(yè)化的人員信息管理系統(tǒng)。

考勤管理：根據(jù)客戶內(nèi)部規(guī)章制度（包含日?？记?、假期、加班等），為客戶定制專業(yè)考勤系統(tǒng)的軟硬件部署，并完成系統(tǒng)功能配置。

薪酬計(jì)算及發(fā)放：配備專業(yè)的薪資專員及財(cái)務(wù)系統(tǒng)，為客戶提供精準(zhǔn)的薪資計(jì)算管理服務(wù)。

五、生產(chǎn)外包

生產(chǎn)外包是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在管理步調(diào)等方面相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。

眾騰生產(chǎn)外包業(yè)務(wù)主要包括生產(chǎn)線外包、檢驗(yàn)檢測外包、包裝灌裝外包、倉儲(chǔ)物流外包等。我們除了具有傳統(tǒng)外包模式外，還將勞務(wù)派遣和外包相結(jié)合，不局限于臨時(shí)性、輔助性、替代性的崗位，且不改變企業(yè)原有的管理模式。

整體生產(chǎn)線或部分同類崗位的外包，由眾騰為企業(yè)提供依據(jù)生產(chǎn)線特點(diǎn)自行招募員工、配置員工并進(jìn)行績效管理、員工關(guān)系管理及后勤服務(wù)、員工培訓(xùn)與產(chǎn)線的日常管理等工作。

眾騰生產(chǎn)外包項(xiàng)目

▲人員招聘：利用自身豐富的招聘渠道和資源，推廣范圍廣，人崗匹配快，短時(shí)間內(nèi)人員即可到崗。

▲人員培訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)需求，對外包員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，三級安全教育培訓(xùn)，工作、工藝紀(jì)律培訓(xùn)，工作技能培訓(xùn)，管理技能培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。

▲管理服務(wù)：負(fù)責(zé)勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同的簽訂、人員檔案管理、員工薪酬核算及發(fā)放、員工各種證卡的辦理、社會(huì)保險(xiǎn)或人身意外雇主責(zé)任險(xiǎn)的辦理，全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理、人員管理，協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)管理、設(shè)備管理、物資管理。

六、酒店靈活用工：眾騰致力于為酒店帶來靈活的用工方案與雇傭策略，滿足您在人力資源建設(shè)與管理中對各類人員的需求。

我們能為您解決的崗位要求

酒店客房計(jì)件工

酒店宴會(huì)小時(shí)工、餐廳小時(shí)工

酒店安保、酒店保潔、管事、洗衣房小時(shí)工

選擇我們的理由：

降低營業(yè)成本：可提供季節(jié)用工、集中用工等靈活的用工解決方案；

節(jié)省管理精力，提升員工滿意度：制定專業(yè)的評價(jià)體系、通過培訓(xùn)和監(jiān)督創(chuàng)造和諧雇主關(guān)系；專業(yè)性穩(wěn)；定性更高：采取多樣形式為小時(shí)工進(jìn)行入職培訓(xùn)、建立穩(wěn)定的鐘點(diǎn)工服務(wù)隊(duì)伍、合理安排使用崗位。

七、極速招聘：如客戶短期內(nèi)對普通崗位有較大的迫切需求，眾騰可提供特色的“極速招聘”服務(wù)。依托眾騰強(qiáng)大的人才數(shù)據(jù)庫信息資源，我們會(huì)在接到客戶需求后快速響應(yīng)，首批員工可在24小時(shí)內(nèi)到崗，客戶可按實(shí)際需求選擇此項(xiàng)服務(wù)。

行業(yè)類型及職位：

生產(chǎn)制造類企業(yè)：普工、操作工等，簡單易學(xué)，對年齡限制相對寬松。

服務(wù)業(yè)：長、短期服務(wù)員、保安等，以35歲以下求職群體為主。

其他臨時(shí)用工：酒店小時(shí)工、派單員、促銷員等靈活崗位。

若無專業(yè)技能限制，需求50人以內(nèi)，保證24小時(shí)內(nèi)到崗。 需求50-100人，保證一周內(nèi)到崗。

此外，我們還可根據(jù)客戶需求，安排崗前培訓(xùn)等其他延伸服務(wù)。

我們承諾：接到訂單后快速響應(yīng)，依托眾騰強(qiáng)大的人才數(shù)據(jù)庫信息資源，系統(tǒng)迅速自動(dòng)匹配符合條件的求職者，統(tǒng)一組織初步篩選，保證1天內(nèi)首批符合條件的員工到位。可根據(jù)客戶需求，安排崗前培訓(xùn)等其他延伸服務(wù)。

八、培訓(xùn)開發(fā)：眾騰集團(tuán)致力于為客戶打造專業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)，針對公司發(fā)展問題提供解決方案，確保企業(yè)成員在組織戰(zhàn)略需要和工作要求環(huán)境下，為客戶的戰(zhàn)略發(fā)展、知識水平及工作績效的提高，制定專業(yè)化、定制化的培訓(xùn)方案。

培訓(xùn)項(xiàng)目主要包括：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。

企業(yè)咨詢1、幫助企業(yè)找出問題癥結(jié)，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。2、指導(dǎo)實(shí)施改進(jìn)方案。3、傳授經(jīng)營管理理論和科學(xué)方法，從根本上提高企業(yè)素質(zhì)。

精品公開課：以公開授課的形式為企業(yè)或個(gè)人提供專業(yè)的技能提升，適合社會(huì)各個(gè)階層的人群。

戶外拓展培訓(xùn)：一種戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值觀，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

企業(yè)管理培訓(xùn)：企業(yè)管理培訓(xùn)主要是指各種以提高企業(yè)管理者組織管理技能為目的的教育活動(dòng)。

企業(yè)高管培訓(xùn)：助力企業(yè)快速有效的提升中高層員工的管理能力和戰(zhàn)略思維。

企業(yè)生產(chǎn)培訓(xùn)：助力企業(yè)形成完善科學(xué)合理的管理機(jī)制，為企業(yè)打造安全、高效、靈活、準(zhǔn)時(shí)的生產(chǎn)管理方式，以實(shí)現(xiàn)利潤最大化。