企業(yè)資源庫(kù)
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內(nèi)蒙古宜化化工有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)工業(yè)園區(qū)
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企業(yè)簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古宜化化工有限公司(以下簡(jiǎn)稱內(nèi)蒙古宜化)系由湖北宜化化工股份有限公司出資組建的全資子公司,位于內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)工業(yè)園區(qū)。緊鄰110國(guó)道、包蘭鐵路,距離烏海市30公里、烏達(dá)區(qū)4公里、烏海西火車站2公里;公司以人為本的管理理念,時(shí)刻秉承“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”企業(yè)精神;以打造中國(guó)氯堿化工基地為目標(biāo)始終如一地追求一流的產(chǎn)品質(zhì)量不斷強(qiáng)化管理,追求卓越。2017年公司總資產(chǎn)達(dá)52.8億元,銷售收入突破32億元。
湖北宜化集團(tuán)于2009年5月收購(gòu)原海吉氯堿公司后投資40億元,在原15萬(wàn)噸/年電石、6萬(wàn)噸/年聚氯乙烯生產(chǎn)裝置的基礎(chǔ)上,改擴(kuò)建為60萬(wàn)噸/年電石、40萬(wàn)噸/年聚氯乙烯,目前內(nèi)蒙古宜化產(chǎn)品涵蓋化工、熱電兩大領(lǐng)域10余個(gè)品種。
2012年9月公司投資5.1億元新建3萬(wàn)噸/年高純度季戊四醇及其配套裝置項(xiàng)目,項(xiàng)目總占地面積85畝。項(xiàng)目于2013年12月15日完成,并一次性開(kāi)車成功達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值5億元/年,成為全國(guó)最大的多元醇生產(chǎn)基地。
根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,現(xiàn)誠(chéng)聘若干名安全監(jiān)察員、中控工、巡檢工、維修工分布于我公司各崗位;
一、具體要求:此次招聘年齡18周歲以上,中專以上學(xué)歷、要求身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班。
二、薪酬待遇:
普通員工:
①新工試用期為1個(gè)月,試用期工資:中專2200元/月、大專2400元/月、普通本科2600元/月(不含倒班津貼220元/月、倒班餐補(bǔ)173元/月、維修津貼240元/、一體化比較管理;含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn));
②試用期滿轉(zhuǎn)正后,享受同崗?fù)?,根?jù)崗位操作環(huán)境及崗位操作技能不同,崗位操作工(中控、巡檢工工資待遇基本在3000-4200元/月、維修工工資待遇基本在3000-4500元/月;
儲(chǔ)備人才:
①培訓(xùn)期:基薪3000元/月;另享受儲(chǔ)備人才津貼600元/月(逐年遞增);(不含倒班津貼220元/月、倒班餐補(bǔ)173元/月、一體化比較管理;含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))
②頂崗期:根據(jù)頂崗崗位實(shí)行同崗?fù)辏?biāo)準(zhǔn)高于3000元/月按照實(shí)際崗位工資執(zhí)行)且根據(jù)《儲(chǔ)備人才薪酬管理辦法》繼續(xù)享受儲(chǔ)備人才津貼及其他相應(yīng)的倒班、維修補(bǔ)助津貼;
③如儲(chǔ)備人才人員晉升至管理崗位的,自崗位調(diào)整次月起,薪酬按管理崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不再享受儲(chǔ)備人才津貼。
安全監(jiān)察員:
①試用期:3500元/月,試用期為3個(gè)月;
②轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月;考取國(guó)家注冊(cè)安全工程師證每月增加1000元。
三、其他福利:
1、晉升為生產(chǎn)小組長(zhǎng)、群團(tuán)干部、安全衛(wèi)士、班長(zhǎng),另外享有200-500元/月的津貼;
2、入職即繳納五險(xiǎn)、按公司《考勤休假管理制度》工作滿一年享受帶薪年休假;
3、工作滿一年發(fā)放工齡工資;
4、公司為外地員工提供住宿、宿舍安裝無(wú)線網(wǎng)絡(luò);
5、公司設(shè)有活動(dòng)室、閱覽室、健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)等娛樂(lè)設(shè)施;
6、報(bào)銷學(xué)校到企業(yè)報(bào)到交通費(fèi),從第一個(gè)月工資中兌現(xiàn);
四、培養(yǎng)計(jì)劃:
1、按公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃為高校畢業(yè)生制訂了專門培養(yǎng)計(jì)劃;
2、根據(jù)不同專業(yè)和特點(diǎn)對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)化培養(yǎng);
3、對(duì)新工實(shí)施“師帶徒”制度,傳授崗位技能。
五、報(bào)名地點(diǎn):烏海市烏達(dá)工業(yè)園區(qū)內(nèi)蒙古宜化化工有限公司辦公大樓304室
報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單及所取各類證書(shū)原件;往屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書(shū)原件。
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |
儲(chǔ)備人才 | 化工、機(jī)電一體化 | 5 | 5:1 | 6月 |
安全監(jiān)察員 | 化工、安全 | 5 | 要求男性 | 6月 |
巡檢工 | 化工、機(jī)電一體化 | 30 | 要求男性 | 6月 |
中控工 | 化工、機(jī)電一體化 | 10 | 要求男性 | 6月 |
維修工 | 機(jī)械、機(jī)電一體化 | 20 | 要求男性 | 6月 |