天津東亞海事船舶管理有限公司于2005年正式成立，由香港著名教育集團(tuán)、中政國(guó)際學(xué)院、圣利安郵輪管理公司共同出資組建，是一家中外合資大型跨國(guó)集團(tuán)公司。公司主要為國(guó)內(nèi)、外船東公司配備和派遣船員；招募、培訓(xùn)船員、培訓(xùn)郵輪各個(gè)工作崗位人員、代報(bào)考試；辦理船員各類證件等手續(xù)；經(jīng)營(yíng)貨運(yùn)代理；國(guó)際、國(guó)內(nèi)船舶管理、船務(wù)技術(shù)咨詢、勞動(dòng)服務(wù)、船舶設(shè)備維修；船舶零件及物料供應(yīng)業(yè)務(wù)；為船東進(jìn)行整船配備、半套配備、零散配備上環(huán)球、近洋、沿海航線的集裝箱、油船、散貨船、雜貨船、集散船、滾裝船、客船，冷藏船等船舶作業(yè)。

天津東亞海事船舶管理有限公司擁有一批長(zhǎng)期從事教育、培訓(xùn)、船員派遣行業(yè)管理的團(tuán)隊(duì)，我們擁有獨(dú)特的企業(yè)管理理念和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，我們始終注重企業(yè)服務(wù)和社會(huì)服務(wù)的有效結(jié)合，注重企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)人才戰(zhàn)略，我們認(rèn)為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，看起來(lái)是市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)質(zhì)是透過(guò)服務(wù)的人才的競(jìng)爭(zhēng)、管理理念的競(jìng)爭(zhēng)和綜合服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，擁有創(chuàng)新型人才、掌握先進(jìn)的管理理念、執(zhí)著和諧的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的根基，我們憑借在本行業(yè)長(zhǎng)期從事經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，建立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度，注重企業(yè)管網(wǎng)服務(wù)建設(shè)，以民營(yíng)企業(yè)靈活的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略，使天津東亞海事船舶管理有限公司已經(jīng)成為本行業(yè)的龍頭企業(yè)。

我們的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)憑借其多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持并深化其基于企業(yè)文化的管理理念、學(xué)習(xí)理念、人才戰(zhàn)略等，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，最終形成一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)、專業(yè)、共進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)，充分利用現(xiàn)有的盈利模式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)結(jié)合較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和經(jīng)營(yíng)策略，真正使天津東亞海事船舶管理有限公司成為本行業(yè)最具實(shí)力的龍頭企業(yè)。

發(fā)展簡(jiǎn)史:

天津東亞海事船舶管理有限公司是香港東亞海事控股（集團(tuán)）有限公司投資創(chuàng)辦初期就與各大郵輪公司和商船公司成為友好合作伙伴，并承接代理以船員服務(wù)為主，貨運(yùn)代理為輔的一家綜合性的 Freight Forwarder（無(wú)船承運(yùn)公司），多年來(lái)公司培養(yǎng)了大批優(yōu)秀學(xué)員，并被派遣到各大郵輪和商船上工作，在中國(guó)地區(qū)產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。公司從成立經(jīng)營(yíng)至今，本著譽(yù)第一，培養(yǎng)國(guó)際型人才的目標(biāo)在短短的五年間有了飛速的發(fā)展！

公司在天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院建院之初就在航海技術(shù)輪機(jī)工程酒店管理（郵輪乘務(wù)方向）等專業(yè)進(jìn)行訂單委托培養(yǎng)合作，開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)和國(guó)際化營(yíng)運(yùn)體系建設(shè)，根據(jù)STCW78/95公約及國(guó)際規(guī)則打造了一整套獨(dú)有的現(xiàn)代化國(guó)際郵輪船員管理系統(tǒng)。天津海運(yùn)學(xué)院現(xiàn)已接收我公司委培學(xué)員千余名。

2007年公司又與天津師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院郵輪乘務(wù)專業(yè)進(jìn)行訂單委托培養(yǎng)合作。目前公司在校企合作委托培養(yǎng)高級(jí)海員郵輪乘務(wù)短期專業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域的緊密性合作已成規(guī)模。

2008年初天津東亞海事船舶管理有限公司在天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院設(shè)立“東亞獎(jiǎng)學(xué)金”，企業(yè)發(fā)展了，就必須回報(bào)社會(huì)，“東亞獎(jiǎng)學(xué)金”的設(shè)立使學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中受到了良好的教育，也使他們感受到了祖國(guó)大家庭的溫暖，此舉得到了社會(huì)各界和學(xué)校師生的一致好評(píng)。

2008年4月初，在天津航線即將開(kāi)通之際，意大利歌詩(shī)達(dá)郵輪公司駐中方人力資源首席執(zhí)行官，蒞臨我們公司親選數(shù)百名郵輪工作服務(wù)人員。這是世界頂級(jí)豪華郵輪公司首次大批量將船上的各部門崗位向天津開(kāi)放。

2008年5月12日四川發(fā)生了前所未有的7.8級(jí)大地震，公司積極響應(yīng)黨的號(hào)召發(fā)起了“震災(zāi)捐款”活動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工為災(zāi)區(qū)人民共捐款5萬(wàn)元人民幣奉獻(xiàn)了自己的一片愛(ài)心。

2008年10月16-17日，由天津海事局主辦天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院承接代理的第二屆天津航海院校學(xué)生專業(yè)技能比賽在天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院舉行，為此天津東亞海事船舶管理有限公司特贊助5萬(wàn)元人民幣，一是為了促進(jìn)航海教育的發(fā)展，提高船員培訓(xùn)質(zhì)量，二是為企業(yè)院校和學(xué)生搭建更廣闊的交流平臺(tái)。

2009年初，公司被天津市政府指定為“大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，大學(xué)生就業(yè)基地的落成緩解了天津市政府大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力，為大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)辟了新的職業(yè)——“郵輪乘務(wù)”，公司引進(jìn)世界第一大郵輪公司——歌詩(shī)達(dá)郵輪集團(tuán)公司，其旗下的69艘世界級(jí)豪華郵輪，是我們培養(yǎng)的學(xué)員的就業(yè)保障。在短短幾年里，公司先后安置了千余名大學(xué)畢業(yè)生被派送到豪華郵輪上工作，突破了本市國(guó)際郵輪工作零的突破，再一步解決了天津市大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)。

2009年六月，公司黨支部正式成立，黨支部的成立使我們公司的企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展企業(yè)制度建設(shè)文化建設(shè)的發(fā)展更上一層樓。

2010年3月2日，公司被評(píng)為《天津市大學(xué)生就業(yè)先進(jìn)單位》，公司的業(yè)績(jī)受到了市委政府和市勞動(dòng)局的一致好評(píng)。我們公司通過(guò)自己的企業(yè)理念和自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式，為各高校畢業(yè)生的就業(yè)做出了不可估量的貢獻(xiàn)！現(xiàn)在天津東亞海事船舶管理有限公司已經(jīng)在一個(gè)新的起點(diǎn)上，并在為創(chuàng)造更新的輝煌而努力！

集團(tuán)董事長(zhǎng)祝詞:

無(wú)論你是東亞海事的同仁，還是東亞海事的客戶，讓我們此時(shí)此刻，在我們靈魂的道場(chǎng)上，肅穆精神， 面對(duì)長(zhǎng)江，面對(duì)黃河，看那五千年一萬(wàn)年奔流不息的水啊!

讓我們以水的精神，攜手同行、共創(chuàng)偉業(yè)! 水是什么精神呢? 無(wú)論何時(shí)何地，總是改變自己的形態(tài)不斷尋找出路 --這就是水!

不拒絕任何加盟的沙石和物障，反而是夾裹前行，壯大自己的力量，勇往直前 --這就是水!

任何時(shí)候遇到阻擋，總是慢慢蓄積力量，最后加以沖破 --這就是水! 歷經(jīng)千里萬(wàn)里千難萬(wàn)險(xiǎn)，始終不改變自己的本質(zhì) --這就是水!

無(wú)論你是東亞海事的同仁，還是東亞海事的客戶，我們只要有了水的精神，就可以奔流于長(zhǎng)江、奔流于黃河、 奔流于中華民族五千年一萬(wàn)年永恒不息的歷史長(zhǎng)河!

管理團(tuán)隊(duì):

天津東亞海事船舶管理有限公司擁有一批長(zhǎng)期從事教育、培訓(xùn)、船員派遣行業(yè)管理的團(tuán)隊(duì)，我們擁有獨(dú)特的企業(yè)管理理念和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，我們始終注重企業(yè)服務(wù)和社會(huì)服務(wù)的有效結(jié)合，注重企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)人才戰(zhàn)略，我們認(rèn)為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，看起來(lái)是市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)質(zhì)是透過(guò)服務(wù)的人才的競(jìng)爭(zhēng)、管理理念的競(jìng)爭(zhēng)和綜合服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，擁有創(chuàng)新型人才、掌握先進(jìn)的管理理念、執(zhí)著和諧的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的根基，我們憑借在本行業(yè)長(zhǎng)期從事經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，建立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度，注重企業(yè)管網(wǎng)服務(wù)建設(shè)，以民營(yíng)企業(yè)靈活的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略，使天津東亞海事船舶管理有限公司已經(jīng)成為本行業(yè)的龍頭企業(yè)。

我們的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)憑借其多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持并深化其基于企業(yè)文化的管理理念、學(xué)習(xí)理念、人才戰(zhàn)略等，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，最終形成一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)、專業(yè)、共進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)，充分利用現(xiàn)有的盈利模式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)結(jié)合較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和經(jīng)營(yíng)策略，真正使天津東亞海事船舶管理有限公司成為本行業(yè)最具實(shí)力的龍頭企業(yè)。

企業(yè)文化理念：

企業(yè)理念:基業(yè)長(zhǎng)青在文化

企業(yè)界誰(shuí)都希望能永續(xù)經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)盛不衰，但能做到的卻鳳毛麟角，為什么?是宣傳不好?領(lǐng)導(dǎo)人不強(qiáng)?設(shè)備不夠先進(jìn)?資金不夠雄厚?還是機(jī)運(yùn)不好?我想任何因素都可能導(dǎo)致企業(yè)不幸，但卻不足以使企業(yè)長(zhǎng)青，而真正長(zhǎng)壽的企業(yè)，其根本還是在于有好的企業(yè)文化。

公司小的時(shí)候靠營(yíng)銷，大一些時(shí)靠經(jīng)營(yíng)，再大一些靠戰(zhàn)略，而要長(zhǎng)遠(yuǎn)，則要靠文化。我們靠什么去管理這個(gè)日漸龐大的機(jī)構(gòu)?我想，究結(jié)起來(lái)，一靠制度，二靠文化。制度確保邊界，但只能保證合格，只有文化，才能催生優(yōu)長(zhǎng)遠(yuǎn)，則要靠文化。我們靠什么去管理這個(gè)日漸龐大的機(jī)構(gòu)?我想，究結(jié)起來(lái)，一靠制度，二靠文化。制度確保邊界，但只能保證合格，只有文化，才能催生優(yōu)秀、追求卓越、保持長(zhǎng)遠(yuǎn)。因此，我們特別重視企業(yè)文化的建設(shè)，這是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，是根本所在。

為此，我們將公司的理念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則等作一提煉，其實(shí)都是公司長(zhǎng)期形成的東西，我們已無(wú)形中在遵循了。

目標(biāo):成為船務(wù)行業(yè)全國(guó)最強(qiáng)品牌，并走向世界

企業(yè)精神: 鍥而不舍，與時(shí)俱進(jìn)

定位觀:員工白領(lǐng)化，經(jīng)理職業(yè)化

人才觀:人比什么都重要

用人觀:按貢獻(xiàn)予報(bào)酬，按能力予職務(wù)。能上能下，優(yōu)勝劣汰

培訓(xùn)觀:培訓(xùn)是復(fù)制人才的捷徑，是員工最大的福利

員工關(guān)系:平等尊重 互助友愛(ài)

文化觀:企業(yè)文化是放大器，更是生產(chǎn)力

服務(wù)觀:創(chuàng)星級(jí)服務(wù)，讓每一個(gè)用戶滿意

做事觀:迅速行動(dòng)，負(fù)責(zé)到底

服從觀:下級(jí)服從上級(jí)，上級(jí)尊重下級(jí)

素質(zhì)觀:素質(zhì)是一切業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)

創(chuàng)新觀:繼承發(fā)揚(yáng)，創(chuàng)新無(wú)限

行業(yè)觀:專業(yè)化為主，小行當(dāng)里也能干出大名堂

規(guī)模觀:寧失效益，不丟份額。

企業(yè)氛圍:積極、向上、民主、和諧;講求團(tuán)隊(duì)精神，尊重個(gè)人意愿

效益觀:注重長(zhǎng)遠(yuǎn)效益， 兼顧短期效益企業(yè)文化

決策觀:充分民主，集中決策

市場(chǎng)觀:一切圍著市場(chǎng)轉(zhuǎn)

競(jìng)爭(zhēng)觀:永遠(yuǎn)先于別人，立于不敗之地

基本價(jià)值主張:重視知識(shí)資本，堅(jiān)守市場(chǎng)導(dǎo)向

選拔原則:素質(zhì)、業(yè)績(jī)、能力、誠(chéng)信并重。公平選拔，能者為上

員工引導(dǎo):享受成長(zhǎng)快樂(lè)，獲取合理回報(bào)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

功績(jī)?cè)瓌t:業(yè)績(jī)多寡論英雄;業(yè)績(jī)面前人人平等

人才目標(biāo): 諳熟市場(chǎng)規(guī)律、把握企業(yè)方向的高層管理隊(duì)伍;

具有豐富經(jīng)驗(yàn)、善于經(jīng)營(yíng)管理的職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍;

掌握最新科技、獨(dú)具創(chuàng)新意識(shí)的專業(yè)人才隊(duì)伍;

通曉業(yè)務(wù)流程、嫻熟崗位技能的基層員工隊(duì)伍。