武漢動高餐飲服務(wù)管理有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1-500人
企業(yè)地址:
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企業(yè)簡介
公司簡介:
武漢動高餐飲管理服務(wù)有限公司,隸屬于浙江動高實業(yè)有限公司,是中國鐵路總公司第三方最大的列車經(jīng)營服務(wù)型企業(yè),目前已形成形成高鐵/動車組餐吧經(jīng)營、高鐵站商業(yè)開發(fā)、武漢高鐵餐食生產(chǎn)基地、高鐵列車及車站傳媒、“高鐵通”電商物流、高鐵/動車組站車保潔六大業(yè)務(wù)板塊于一體的大型企業(yè);公司注冊資金1000萬元人民幣,總部坐落于中國湖北省武漢市,現(xiàn)公司擁有員工總數(shù)10000多名,設(shè)有采購中心、運營中心、財務(wù)中心、人事行政中心、營銷中心等職能部門。
自公司成立以來,借中國高速鐵路騰飛發(fā)展之契機,秉承“一路同行、和諧共贏”的企業(yè)精神,從無到有、從小到大迅速發(fā)展成為中國鐵路客運經(jīng)營市場標(biāo)桿企業(yè)。展望未來,在董事長的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,武漢動高將在中國高速鐵路發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用,致力為旅客提供更豐富、更優(yōu)質(zhì)的出行選擇。
企業(yè)文化:
公司使命:以客戶至上、信譽第一的理念,致力為旅客提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù);以前瞻的眼光、精細(xì)的管理,為合作方創(chuàng)造價值;以人為本,助人達(dá)人,幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和價值提升;致力創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)先管理和服務(wù),創(chuàng)造價值,構(gòu)建和諧,服務(wù)社會。
公司價值觀:誠實守信、品質(zhì)專業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團(tuán)隊合作。
基本理念:客戶至上,信譽第一;穩(wěn)健進(jìn)取,規(guī)范管理。以人為本,和衷共濟(jì);誠信經(jīng)營,合作共贏。
公司目標(biāo):立足CRH高鐵動車組服務(wù)行業(yè),開拓創(chuàng)新、精細(xì)管理、追求卓越,成為行業(yè)內(nèi)具有示范效應(yīng)和輻射效應(yīng)的專業(yè)管理服務(wù)公司。不斷提高服務(wù)品質(zhì),內(nèi)強素質(zhì)、外樹品牌,不斷革新,始終以最優(yōu)質(zhì)的力量為您提供最專業(yè)的服務(wù)。
公司為適應(yīng)市場快速發(fā)展,急需致力于高鐵動車組服務(wù)的英才。
招聘崗位:儲備乘服長、乘服員 50人
崗位要求:限女性,年齡18-28周歲,鐵路乘務(wù)、交通旅游、市場營銷等專業(yè),高職以上學(xué)歷,身高160CM以上、體重60KG以下、形象好、氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、有良好的服務(wù)意識與銷售意識,不暈車、吃苦耐勞、能適應(yīng)列車連續(xù)工作的特點、愛崗敬業(yè)。
工作內(nèi)容:協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作,服務(wù)旅客指引協(xié)助旅客上下車,負(fù)責(zé)專銷產(chǎn)品的銷售推廣。
晉升途徑:乘服員-乘服長-主管老師-區(qū)域經(jīng)理
福利待遇:鐵路對班制,月工作15天。統(tǒng)一服裝、箱包、對講機、售貨車。試用期三個月,底薪1500+10%營業(yè)額提成,綜合收入3000-5000元;春運、暑運期間綜合收入6000-8000元,交五險。工作時間提供免費工作餐。公司提供住宿(水電費自理)。
一、 招聘崗位: 高鐵動車組餐服員 (乘服員)
二、崗位數(shù)量:40名
三、崗位地點:廈門站發(fā)往全國各地的高鐵動車組列車
四、 招聘條件:
1、性別:女。
2、學(xué)歷及年齡:中專以上學(xué)歷,年齡18周歲-28周歲。
3、凈身高160cm以上;體重60kg以內(nèi)。
4、外在形象:要求形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車連續(xù)工作的特點。
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、不良嗜好。
五、崗位職責(zé):
1、協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
2、服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及地方特產(chǎn)。
六、晉升途徑:
1、途徑一:餐服員—組長—主管—區(qū)域經(jīng)理。
2、途經(jīng)二:職能部門(財務(wù)、行政、后勤、配送)。
七、工作時間:
每月工作15天/18天左右,上一休一,上二休二(鐵路對班制休息)。
八、薪酬福利:
1、試用期3個月,底薪1500元/月+獎金+提成,綜合收入達(dá)到3500元左右。
2、試用期滿后,底薪1700元/月+獎金+提成+社保(五險)綜合收入達(dá)到5000元左右,依照個人能力上不封頂。
3、試用期過后簽訂正式勞務(wù)合同。
4、轉(zhuǎn)正繳納五險。
九、費用須知:
1、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一箱包、對講機。
2、工作期間免工作餐,單位提供住宿,自備被褥。
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時間 |
餐服員(乘服員) | 高鐵乘務(wù) | 40 | 女 | |
酒店.旅游 | 40 | 女 | ||
軌道交通 | 40 | 女 |