一、公司簡介

匯川技術(shù)（股票簡稱：匯川技術(shù)，股票代碼：300124）是專門從事工業(yè)自動(dòng)化控制產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)上市企業(yè)。聚焦工業(yè)領(lǐng)域的自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化，專注“信息層、控制層、驅(qū)動(dòng)層、執(zhí)行層、傳感層”核心技術(shù)。經(jīng)過18年的發(fā)展，公司業(yè)務(wù)分為：通用自動(dòng)化業(yè)務(wù)、電梯電氣大配套業(yè)務(wù)、新能源汽車電驅(qū)&電源系統(tǒng)業(yè)務(wù)、工業(yè)機(jī)器人業(yè)務(wù)、軌道交通業(yè)務(wù)。產(chǎn)品包括：變頻器、伺服系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、一體化專機(jī)、高性能電機(jī)、編碼器、工業(yè)機(jī)器人、精密機(jī)械、電驅(qū)&電源總成系統(tǒng)、牽引系統(tǒng)等產(chǎn)品與解決方案，廣泛應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域的各行各業(yè)。

公司于2003年成立，于2010年9月上市；2020年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入115.11億元，同比增長55.76%，歸屬于上市公司股東的凈利潤為21億元，同比增長120.62%。匯川技術(shù)相繼入選“2017CCTV中國上市公司50強(qiáng)社會(huì)責(zé)任十強(qiáng)”、“2017江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)百強(qiáng)榜單”、 首批國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“智能機(jī)器人”重點(diǎn)專項(xiàng)支持、“2016福布斯亞洲中小上市企業(yè)200強(qiáng)”、”2015年中國年度最佳雇主100強(qiáng)企業(yè)。

匯川技術(shù)擁有蘇州、杭州、南京、上海、寧波、長春、香港等10余家分子公司，截至2020年12月31日，公司有員工12867人，其中專門從事研究開發(fā)的人員有2513人，占員工總數(shù)19.53%。

蘇州匯川技術(shù)有限公司成立于2008年，是深圳市匯川技術(shù)股份有限公司的全資子公司，蘇州匯川是匯川技術(shù)北上發(fā)展戰(zhàn)略的重要步驟，是華東地區(qū)的總部，也是吳中區(qū)第一家產(chǎn)值突破150億的企業(yè)。

聚焦工業(yè)領(lǐng)域的自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化，專注“信息層、控制層、驅(qū)動(dòng)層、執(zhí)行層、傳感層”核心技術(shù)，專注于工業(yè)自動(dòng)化控制產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，定位服務(wù)于高端設(shè)備制造商，以擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)自動(dòng)化控制技術(shù)為基礎(chǔ)，以快速為客戶提供個(gè)性化的解決方案為主要經(jīng)營模式，持續(xù)致力于以領(lǐng)先技術(shù)推進(jìn)工業(yè)文明，快速為客戶提供更智能、更精準(zhǔn)、更前沿的綜合產(chǎn)品及解決方案。

建有江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省中高壓電力電子及其傳動(dòng)工程技術(shù)研究中心、江蘇省示范智能車間、蘇州市先進(jìn)技術(shù)研究院等。公司為兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、江蘇省兩化融合試點(diǎn)企業(yè)、江蘇省制造突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)企業(yè)、江蘇省科技小巨人企業(yè)、江蘇省管理創(chuàng)新示范企業(yè)、江蘇省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等。

二、公司主要產(chǎn)品及涉及領(lǐng)域

三、招聘崗位

四、招聘條件

1、16周歲-40周歲，男女不限。

2、無紋身，男生無染發(fā)，不奇裝異服，無不良嗜好。

3、能吃苦耐勞，服從管理，接受夜班及配合加班。

五、薪酬福利

1、基本工資3250元，加班按照 2490 元的基數(shù)計(jì)算。另外提供免費(fèi)住宿，福利性食堂及餐補(bǔ)。綜合收入在 6000-8000元/月。

①、轉(zhuǎn)正后績效增加 100-500 元/月，技能等級補(bǔ)貼 50-800元/月。

②、轉(zhuǎn)正后繳納蘇州市五險(xiǎn)一金。

2、工作班制：白夜班。正常工作時(shí)間7.5小時(shí)/天，加班時(shí)間另算。

3、4-6人間宿舍，宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水、空調(diào)、電視、WiFi、獨(dú)立陽臺(tái)。

4、餐飲：有標(biāo)準(zhǔn)的食堂，公司提供福利性工作餐飲及餐費(fèi)補(bǔ)貼（一日三餐 ）；

5、年終獎(jiǎng)：一般為年底雙薪

6、薪資發(fā)放:每月8日公司發(fā)放工資

7、其他福利：合理化建議獎(jiǎng)、生日禮品、節(jié)日禮品等。年度旅游，春節(jié)年休假 14 天，帶薪年假等。足球、籃球、羽毛球、乒乓球、桌球、舞蹈游泳、電競比賽等活動(dòng)定期開展，免費(fèi)提供場地器材。

8、職業(yè)規(guī)劃：

①、管理晉升方向：晉升為基層組長，未來可晉升為資深組長、工段長、車間主任。

②、技術(shù)晉升方向：可晉升為技術(shù)員，未來可晉升技術(shù)員組長及工程師