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企業(yè)資源庫

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河南華瑞油氣技術(shù)服務(wù)有限公司

企業(yè)性質(zhì): 國有企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1-500人
企業(yè)地址: 鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖明理路木華廣場2號

企業(yè)簡介

一、公司簡介

1、公司業(yè)務(wù)范圍

河南華瑞油氣技術(shù)服務(wù)有限公司經(jīng)鄭州市工商局審批成立,公司地址在鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖。業(yè)務(wù)范圍:石油天然氣工程施工、石油天然氣工程施工監(jiān)理;石油天然氣計(jì)量化驗(yàn)技術(shù)服務(wù);采油采氣技術(shù)服務(wù);石油天然氣管線巡護(hù);鉆井液維護(hù)服務(wù);鉆井設(shè)備動力服務(wù);電力工程、通訊工程、通信信息工程、機(jī)電安裝工程技術(shù)服務(wù);油氣技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備維修及租賃;熱力、水務(wù)運(yùn)維、水處理技術(shù)服務(wù);倉儲服務(wù);節(jié)能、計(jì)量質(zhì)量檢測技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)服務(wù)等。

2、公司機(jī)構(gòu)及人員簡況

公司設(shè)置四個(gè)業(yè)務(wù)管理部門:人力資源部、經(jīng)營財(cái)務(wù)部、市場開發(fā)部和綜合管理部,公司現(xiàn)有員工210人,其中高級職稱8人,中級職稱12人,技師11人,高級工25人,中級工58人,初級工96人。

3、公司業(yè)務(wù)情況

自公司成立以來,公司保持穩(wěn)健發(fā)展,先后承攬了中石化普光凈化廠氣體處理裝置的運(yùn)維項(xiàng)目;中石化天津LNG項(xiàng)目裝運(yùn);天津天保熱電廠部分運(yùn)維項(xiàng)目,新疆塔河煉化部分運(yùn)維等項(xiàng)目。隨著公司業(yè)務(wù)不斷做大,未來業(yè)務(wù)將分布在四川、廣西、河南、新疆、天津、陜西、寧夏等地區(qū)。2021年公司員工將達(dá)到500人。

二、人員招聘

崗位:系統(tǒng)儀表、設(shè)備維護(hù)、熱力運(yùn)行、天然氣凈化、概預(yù)算等。

要求:男性,18-30周歲,全日制大專及以上文化程度。過程控制與儀表自動化、機(jī)電一體化技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)編程、通信工程、電氣自動化技術(shù)、熱工方面的專業(yè)、機(jī)械、電子類、工程造價(jià)等理工科類專業(yè)。身體健康,無心臟病、高血壓和其他影響工作的生理和心理缺陷,無職業(yè)禁忌,具有一定相關(guān)資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。概預(yù)算崗位可以要求女性5人,本科及以上相關(guān)專業(yè)。

三、崗前培訓(xùn)

1、由公司組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和面試。

2、通過資格審查和面試的人員,組織參加1-2個(gè)月的取證培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)由單位承擔(dān),培訓(xùn)期間路費(fèi)先由個(gè)人墊付(上崗后報(bào)銷)。

3、考試合格并取證成功者,安排到陜北、寧夏、天津等地項(xiàng)目(需服從分配)參加頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)期一年。

4.頂崗實(shí)習(xí)期結(jié)束后,進(jìn)入熟練期;

5.熟練期結(jié)束后,通過相關(guān)入職考試合格者,可獨(dú)立頂崗。

四、待遇

待遇:工資待遇由基本薪酬、績效工資、加班費(fèi)、夜班津貼等組成。

福利:工作期間免費(fèi)提供食宿、勞動保護(hù)用品;

按照綜合計(jì)算工時(shí)工作制上班,給予一定的休假天數(shù),休假期間交通費(fèi)按規(guī)定要求核銷;

試用期滿后,公司遵照國家法律法規(guī)為其繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)保險(xiǎn))。

五、成長通道

員工經(jīng)過實(shí)習(xí)期、熟練期和獨(dú)立頂崗階段后有廣闊的成長空間:1、轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)人員,享受更高層次的培訓(xùn)待遇和薪資待遇;2、成為領(lǐng)域或?qū)I(yè)的高級技術(shù)(管理)人員,享受相關(guān)崗位薪資和待遇。

六、合同簽訂

員工上崗簽訂2年的勞動合同,試用期2個(gè)月。合同期滿后考核合格者,雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,續(xù)訂勞動合同。



合作模式

產(chǎn)學(xué)研合作洽談人才招聘、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見習(xí)洽談合作共建實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地1+X證書、學(xué)歷提升合作洽談生活設(shè)施、教學(xué)(電子)設(shè)備、圖書教材等解決方案合作洽談課程開發(fā)、專業(yè)共建及二級產(chǎn)業(yè)學(xué)院設(shè)立洽談合作成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會、產(chǎn)教融合聯(lián)合體出國留學(xué)、國際職業(yè)教育合作洽談提供獎學(xué)金等贊助合作辦學(xué)其他方式

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
系統(tǒng)儀表工、裝置操作、鉗工 控制與儀表自動化、機(jī)電一體化技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā) 6月
熱工運(yùn)維、儀表 電氣自動化技術(shù)、熱工、熱電方面的專業(yè),??萍耙陨?/td> 6月
儀表工程師 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科 需本科 6月
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