崗位名稱

工作職責(zé)

任職要求

薪酬福利

實(shí)驗(yàn)員

1、根據(jù)試驗(yàn)方案和計(jì)劃，正確、及時(shí)、準(zhǔn)確完成試驗(yàn)，并出具試驗(yàn)報(bào)告；
2、掌握并運(yùn)用相關(guān)的空調(diào)國際、國內(nèi)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；
3、對測試數(shù)據(jù)和實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象進(jìn)行原因識(shí)別、分析和解決；
4、獨(dú)立開展相關(guān)的檢測工作。

1、學(xué)歷：全日制專科及以上；
2、專業(yè)：制冷類、機(jī)械類、電子類、熱能與熱力工程類等相關(guān)專業(yè)；
3、能力要求：仔細(xì)認(rèn)真、性格沉穩(wěn)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、具備一定的外部溝通能力等。

1、初始工資為3500-4000元/月左右，后續(xù)進(jìn)行技能評(píng)定，分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)五個(gè)等級(jí)，每年會(huì)進(jìn)行技能評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
2、海信合同，早八晚八作息制度，有加班費(fèi)，繳納五險(xiǎn)，可投繳公積金。

設(shè)備維修工

1、對自己所管轄的設(shè)備負(fù)安全運(yùn)行及保證設(shè)備潤滑保養(yǎng)異常維修的責(zé)任。
2、對班長安排的各項(xiàng)生產(chǎn)及非生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)，負(fù)有全面貫徹執(zhí)行的責(zé)任，
3、對設(shè)備的安全運(yùn)行，預(yù)防和消滅各種事故、障礙、異常、缺陷和減少設(shè)備臨時(shí)維修負(fù)有直接責(zé)任
4、對設(shè)備的檢修工藝、進(jìn)度和質(zhì)量原始記錄的準(zhǔn)確、齊全、文明生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。

1、學(xué)歷：全日制?？萍耙陨?；
2、專業(yè)：制冷類、機(jī)械類、電子類、熱能與熱力工程類等相關(guān)專業(yè)；
3、能力要求：性格沉穩(wěn)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力與學(xué)習(xí)能力等。

1、初始工資4500元/月左右，每年進(jìn)行技能評(píng)定，分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)，每年會(huì)進(jìn)行技能評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整；
2、海信合同，跟隨線體生產(chǎn)作息，有加班費(fèi)，繳納五險(xiǎn)，可投繳公積金。

零部件檢驗(yàn)員

1、負(fù)責(zé)及時(shí)獨(dú)立地按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖樣或有關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行原材料、零部件、自制件、外協(xié)件檢驗(yàn)，確保無誤判、漏檢發(fā)生；負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行駐外檢驗(yàn)工作
2、按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢測數(shù)據(jù)記錄，并對數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙當(dāng)中存在的問題，并反饋、督促相關(guān)人員予以整改。

1、學(xué)歷：全日制?？萍耙陨?；
2、專業(yè)：制冷類、機(jī)械類、電子類、熱能與熱力工程類等；
3、能力要求：能夠使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。

1、上崗工資3500-4700元/月，每年進(jìn)行技能評(píng)定，分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師四個(gè)等級(jí)，每年會(huì)進(jìn)行技能評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整；
2、海信合同，跟隨線體生產(chǎn)作息，有加班費(fèi)，繳納五險(xiǎn)，可投繳公積金。

基層管理儲(chǔ)備

1、協(xié)助推進(jìn)現(xiàn)場生產(chǎn)跟進(jìn)，進(jìn)行現(xiàn)場異常處理，保證訂單達(dá)成；

2、協(xié)助推進(jìn)場人員管理與調(diào)配，提升人員穩(wěn)定性；

3、協(xié)助推進(jìn)日常班組管理，組織開展員工關(guān)愛等相關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

1、學(xué)歷：全日制?？萍耙陨?；
2、專業(yè)：制冷類、機(jī)械類、電子類、熱能與熱力工程類等；

3、具備良好的溝通能力、分析處理現(xiàn)場問題能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

1、初始工資5000元/月，每年進(jìn)行技能評(píng)定，分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)，每年會(huì)進(jìn)行技能評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整；
2、海信合同，跟隨線體生產(chǎn)作息，有加班費(fèi)，繳納五險(xiǎn)，可投繳公積金。

工藝技工

1、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件制定；

2、負(fù)責(zé)工藝現(xiàn)場檢查，負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常處理；

3、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)。

1、學(xué)歷：全日制?？萍耙陨?；
2、專業(yè)：制冷類、機(jī)械類、電子類、熱能與熱力工程類等；

3、具備良好的溝通能力、分析處理現(xiàn)場問題能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

1、初始工資4300元/月，每年進(jìn)行技能評(píng)定，分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)，每年會(huì)進(jìn)行技能評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整；
2、海信合同，跟隨線體生產(chǎn)作息，有加班費(fèi)，繳納五險(xiǎn)，可投繳公積金。

質(zhì)量技工

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題處理。

1、學(xué)歷：全日制專科及以上；
2、專業(yè)：制冷類、機(jī)械類、電子類、熱能與熱力工程類等；

3、具備良好的溝通能力、分析處理現(xiàn)場問題能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

1、初始工資4300元/月，每年進(jìn)行技能評(píng)定，分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)，每年會(huì)進(jìn)行技能評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整；
2、海信合同，跟隨線體生產(chǎn)作息，有加班費(fèi)，繳納五險(xiǎn)，可投繳公積金。