鄭州鴻易人力資源有限公司系紅海人力集團在河南的一個子公司，于2009年經(jīng)鄭州市勞動和社會保障局批準，在鄭州市工商行政管理局登記注冊的一家具有獨立法人資格的專業(yè)人力資源公司。公司注冊資金1000萬元；服務單位170余家；服務人數(shù)（在冊）近20000人；年產(chǎn)值4億余元。公司采取以集團化運營為統(tǒng)攬，以計劃管理為綱，以客服同質(zhì)化為本，以信息化管理為基礎的現(xiàn)代化管理方法與手段，不斷提升公司整體服務水平與管理能力，最終提高公司的經(jīng)濟效益。

公司與集團總部的業(yè)務與流程保持高度一致，以勞務派遣、勞動保障事務代理、人力資源管理服務、業(yè)務外包、勞務承攬、勞動政策法規(guī)咨詢、企業(yè)內(nèi)訓策劃與培訓、人力資源管理技能培訓與職業(yè)資格認證培訓、集團九大產(chǎn)品業(yè)務為基礎，為各類企事業(yè)單位提供全方位的、專業(yè)化的人力資源服務，幫助企業(yè)整合利用外部專業(yè)化資源，充分發(fā)揮自身核心競爭力，為企業(yè)降低成本，提高管理效率，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系發(fā)揮著積極作用。

公司業(yè)務范圍有河南、河北、湖北、山西、天津、內(nèi)蒙、烏魯木齊、哈爾濱、福建、上海；河南省內(nèi)有鄭州、開封、周口、新鄉(xiāng)、焦作、安陽、洛陽、許昌、駐馬店、商丘、信陽、平頂山、鶴壁、三門峽等地。目前服務的客戶涉及通訊、鐵路、郵政、園林建設、規(guī)劃設計、新聞媒體、工程機械、家電零售、服裝服飾、物業(yè)管理、教育、印刷、行政事業(yè)單位等領域，是鄭州地區(qū)人力資源服務人數(shù)規(guī)模、經(jīng)濟實力、服務規(guī)范和專業(yè)水平均位居前列的人力資源服務供應商之一，并被授予河南省首批人力資源誠信服務示范機構(gòu)、河南省構(gòu)建和諧勞動關系先進單位榮譽稱號； 2016年12月被授于河南省自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習實訓基地，并再次被評為河南省人力資源誠信服務示范機構(gòu)；2017年2月被鄭州市人力資源和社會保障局授予全市人力資源和社會保障工作先進單位；2018年2月被人力資源和社會保障部授予全國誠信服務示范機構(gòu)；2018年4月再次被河南省勞動保障監(jiān)察協(xié)會授予構(gòu)建和諧勞動關系先進集體榮譽稱號；2019年1月再次被鄭州市人力資源和社會保障局授予鄭州市人力資源和社會保障工作先進單位；2019年4月被河南省勞動保障監(jiān)察協(xié)會評為人力資源管理工作先進集體。

華為機器有限公司

華為終端：屬于華為核心三大業(yè)務之一（消費者BG），產(chǎn)品主要包括：手機、平板、電腦、可穿戴設備、移動寬帶終端、家庭終端、汽車電子等。

崗位：組裝/裝配工，物料員、檢驗員、測試工、SMT操作員、倉管員；

目前勝任要求：

1、年齡：16-40周歲，身體健康，沒有傳染性疾病。

2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；

3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；

4、服從領導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務；

5、完成領導交辦的臨時工作。

北京地鐵安檢員招聘簡章

任職要求：

1、 年齡 18-38 周歲，中專以上學歷，學校在讀學生。

2、 男性身高 170cm 以上（赤足），女性身高 160cm 以上（赤足）。

3、 身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，無 0 型腿，無口吃，普通話流利。

4、 品質(zhì)優(yōu)秀，踏實肯干，無違法犯罪及其他不良記錄，需要當?shù)嘏沙鏊_具的無犯罪前科的政審證明。

報名所需資料：戶口本首頁、戶主頁、本人頁復印件 3 張、身份證復印件 3張，個人簡歷 1 張。

實習福利待遇：

（1）參加地鐵安檢專業(yè)知識培訓，取得地鐵安檢資格證書后，分配崗位；

（2）公司免費提供食宿，統(tǒng)一發(fā)放服裝被褥，工資隨各市上年度月平均工資標準逐年遞增；

（3）持安檢證或上崗證，可免費乘坐地鐵；

（4）員工執(zhí)行綜合計時工作制，以月為工作周期；

（5）北京地區(qū)實習補貼：

① 學生基礎實習補貼為 3000元/月，每月滿勤 30 個班。

②正常班 100 元/班（8 小時），大白 125元/班（10 小時），大夜 112.5元/班（9 小時），小白 100元/班（8 小時）,小夜 62.5元/班（4. 5 小時）, 住站62.5元/班（4.5 小時），補早 25元/班（2 小時）。

③加班補貼另行核算。每月綜合補貼 4000-6000元。

工作職責：

（1）使用專業(yè)儀器等相關安檢設備，依法對進入地鐵車站場所人員所攜 帶的物品或人身進行專項檢查。

（2）對可疑物品進行開箱檢查或?qū)ｉT檢查。

晉升發(fā)展空間：

安檢員一安檢班長一安檢中隊長一線路經(jīng)理一分公司經(jīng)理。

有意者請與我們聯(lián)系，熱忱歡迎廣大具有實干精神的人才、熱愛安檢工作的有志青年加入到我們的安檢隊伍中。