河南百川暢銀環(huán)保能源股份有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1-500人
企業(yè)地址: 鄭州市金水區(qū)東風(fēng)路22號恒美商務(wù)8層
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企業(yè)簡介
河南百川暢銀環(huán)保能源股份有限公司招聘簡章
公司簡介
河南百川暢銀環(huán)保能源股份有限公司(簡稱“百川暢銀”,股票代碼:300614)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營為一體的節(jié)能環(huán)保新能源企業(yè)。公司成立于2009年4月,目前注冊資本為16043萬元。公司專注于沼氣綜合利用和碳減排事業(yè)十余年,通過回收沼氣發(fā)電,減少甲烷排放,實現(xiàn)碳減排。
公司被認(rèn)定為鄭州市生物質(zhì)能工程研究中心和鄭州市沼氣綜合利用工程技術(shù)研究中心,擁有40多項專利。自主研發(fā)出一套極端天氣下適用的氣體采集方案及智慧化管理平臺。公司通過了ISO9000質(zhì)量/環(huán)境/健康體系認(rèn)證,是3A級信用企業(yè),并于2019年取得市政公用工程施工總承包和環(huán)保工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)。
為響應(yīng)“節(jié)能減排,綠色發(fā)展”,百川暢銀自成立以來,目前已在河南、湖北、河北、湖南、遼寧、云南、山西、陜西、廣東、廣西、安徽、浙江、江蘇、山東、青海等省市及海外開發(fā)項目100余個,投產(chǎn)運營90多個項目,目前投產(chǎn)運營項目數(shù)量位于行業(yè)前列。截止目前,公司貢獻清潔能源超過40億度,累計減排二氧化碳超過2500萬噸。
誠招職位
崗位名稱
專業(yè)要求
主要職責(zé)及要求
工作地點
薪酬福利保障
檢修專員(20人)
機械、機電、電氣、汽車等類別相關(guān)專業(yè)
主要負責(zé)公司下屬電廠機組的檢修工作;
參與日常發(fā)電機組故障的處理。
能適應(yīng)長期出差
試用期固薪3000元起+檢修補助+出差補助,轉(zhuǎn)正享受績效分配,免費食宿。
電廠運維員 (120人)
主要按照電廠的安全操作規(guī)程和要求,保障電廠發(fā)電期間機組的正常運轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照兩票三制執(zhí)行相關(guān)操作;按照要求對機組進行日常的檢修、保養(yǎng)和維護。
全國可選(結(jié)合公司需求及個人意愿);需接受公司調(diào)配。
試用期固薪2500元起,享受公里補貼0-1200元/月不等,且外派員工享受每季度往返主交通費用的報銷。轉(zhuǎn)正享受發(fā)電績效和其他補助,免費食宿,月休4天,法定假日加班享受三倍加班工資(需接受倒班制工作);
百川暢銀現(xiàn)有垃圾填埋沼氣發(fā)電項目90余個,分布在河南、湖北、湖南、河北、遼寧、云南、山西、廣東、湖北、安徽、江西、山東、陜西、甘肅、四川、廣西、江蘇、浙江等省市;各位學(xué)子可結(jié)合現(xiàn)有缺口在其范圍內(nèi)選擇工作的電廠,公司為進一步完善在職人員的職業(yè)發(fā)展通道,建立多維度的晉升考核機制,搭建“多通道”的發(fā)展路徑。
員工福利與發(fā)展
1、公司與員工簽訂正式勞動合同,為員工按月繳納“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金)。
2、享受勞動保護用品、帶薪年假、婚喪假期及禮金、定期體檢、外派補助和省外員工季度探親交通費用報銷等福利項目。
3、公司建立分級培訓(xùn)評價體系,分級培訓(xùn)、分級測評。針對不同階段的員工,分別組織新員工培訓(xùn)、崗位勝任能力培訓(xùn)和儲備干部目標(biāo)崗位培訓(xùn)等,搭建員工職業(yè)發(fā)展的“多通道”路徑,推進員工和企業(yè)共同成長。
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時間 |
檢修專員 | 機械、機電、電氣、汽車等類別專業(yè) | 30 | 僅男性 | 2021.6月起 |
電廠運維員 | 機械、機電、電氣、汽車等類別專業(yè) | 120 | 僅男性 | 2021.6月起 |