李爾汽車電子電器有限公司
企業(yè)性質(zhì): 外資企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 3000-5000人
企業(yè)地址: 北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)北京采育經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)育政街3號(hào)
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企業(yè)簡介
公司簡介
北京李爾汽車電子電器有限公司(以下簡稱北京李爾)是由北京海納川汽車部件股份有限公司與美國李爾公司共同投資1000萬美元成立的中外合資企業(yè)?,F(xiàn)擁有員工1200多人,主要從事設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售汽車線束、連接盒、中控門鎖,胎壓監(jiān)測系統(tǒng)和其他汽車電子電器產(chǎn)品,企業(yè)落戶在北京大興區(qū)采育汽車零部件基地。
李爾公司是世界500強(qiáng)企業(yè)之一,由于發(fā)展迅速它已經(jīng)成為近十年來美國發(fā)展最快的16家企業(yè)之一,被《財(cái)富雜志》評(píng)為汽車配件行業(yè)“美國最受歡迎的企業(yè)”。
李爾公司于1997年進(jìn)入中國。幾年來,李爾公司通過獨(dú)資和合資的方式,在中國北京、長春、沈陽、上海、南京、南昌、武漢、重慶、廣州、寧波、蕪湖、十堰、襄樊、柳州等多個(gè)城市建立了工廠。產(chǎn)品覆蓋了李爾公司在全球生產(chǎn)的產(chǎn)品系列,包括汽車座椅系統(tǒng)、汽車電器系統(tǒng)和汽車電子系統(tǒng)。
企業(yè)文化企業(yè)文化代表著企業(yè)的精神,企業(yè)的精神代表著企業(yè)的心態(tài),李爾一直以積極樂觀、認(rèn)真努力的心態(tài)堅(jiān)守著我們的工作!家的文化是我們秉承的傳統(tǒng),讓員工把李爾作為傾訴對(duì)象;讓員工把李爾作為依賴對(duì)象;讓員工把李爾作為分享成長、分享快樂的對(duì)象。
我們將:
1. 允許員工充分發(fā)揮個(gè)人潛能 2. 尊重所有員工
3. 遵守商業(yè)道德 4.無止境追求卓越
公司產(chǎn)品
公司主要從事設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售汽車線束、連接盒、中控門鎖,胎壓監(jiān)測系統(tǒng)和其他汽車電子電器產(chǎn)品。
客戶是一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)和根基,我們的使命一直以超越客戶需求及期望為目的,做到:提供高質(zhì)量產(chǎn)品及服務(wù),以謙遜真誠為營業(yè)之本 ,持續(xù)改善運(yùn)營效率。
新員工培訓(xùn)
李爾對(duì)于新員工的培訓(xùn)非常重視,從企業(yè)文化理論到現(xiàn)場實(shí)際操作,每一步的培訓(xùn)都讓員工了解企業(yè)、獲得知識(shí)!李爾有健全的培訓(xùn)體系,讓每位員工在李爾都能夠?qū)W習(xí)到知識(shí)!
招聘崗位
車間實(shí)習(xí)生操作工(若干)
1.男女不限。
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人謙和,身體健康。
3.能夠接受倒班工作。
福利待遇
1.基本工資+崗位工資+加班費(fèi)+績效工資=(平均每月工資3000-4000元左右)。
2.滿一年后享受帶薪年假5天和十三薪,享受國家社會(huì)保險(xiǎn) (養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。
3.每年調(diào)薪12%左右。
4.工作時(shí)間:倒班制,8小時(shí)以外記做加班工時(shí),周一至周五加班1.5倍工資支付,周六日上班為雙倍工資支付,每周一到周六上班,周日休息。無論男女都需要站立作業(yè),公司免費(fèi)提供工作餐,白班提供早餐、中餐和晚餐,夜班提供一頓夜宵及早餐,夜班提供夜班補(bǔ)助。公司提供住宿,8人一間,內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間。
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |
車間實(shí)習(xí)生操作工 | 若干 | 不限 |