歡迎加入全國(guó)百?gòu)?qiáng)連鎖餐飲企業(yè)——浙江外婆家餐飲有限公司！

外婆家餐飲連鎖機(jī)構(gòu)，成立于1998年。

從最初的馬塍路“外婆家”餐廳發(fā)展至今，已成為在全國(guó)擁有100余家門(mén)店及9000多名員工的大型餐飲連鎖機(jī)構(gòu)。

當(dāng)商務(wù)宴請(qǐng)?jiān)诓惋嫎I(yè)掀起風(fēng)潮的時(shí)候，外婆家預(yù)見(jiàn)到居家日常消費(fèi)市場(chǎng)的發(fā)展?jié)摿?，將消費(fèi)群體鎖定于家庭就餐的普通百姓，以高性?xún)r(jià)比作為核心競(jìng)爭(zhēng)力。最終，事實(shí)證明，隨著生活水平的提高，家庭消費(fèi)能力日益增強(qiáng)。外婆家憑借精準(zhǔn)的定位、高性?xún)r(jià)比的優(yōu)質(zhì)菜品和和專(zhuān)業(yè)貼心的服務(wù)占得先機(jī)，消費(fèi)群不斷擴(kuò)大。

如今，老老少少，親朋好友外出吃飯首先想到的就是外婆家。在這里，可以盡情享受名師一手打造的環(huán)境，優(yōu)質(zhì)細(xì)心的星級(jí)服務(wù)，色香味俱全的豐盛菜肴。

16年間，外婆家門(mén)店遍布北京、天津、上海、深圳、沈陽(yáng)、合肥、南寧、南京、武漢、無(wú)錫、蘇州、杭州、常州、金華、南通、寧波、嘉興等30余個(gè)城市。

外婆家風(fēng)靡大江南北，憑借著獨(dú)有的氣質(zhì)創(chuàng)造了餐飲界的傳奇。

外婆家餐飲連鎖機(jī)構(gòu)旗下，目前擁有“外婆家”、“指福門(mén)”、“第二樂(lè)章”、 “金牌外婆家”、“爐魚(yú)”、“鍋小二”、 “動(dòng)手吧”、 “柴田西點(diǎn)”、“Uncle5”九大知名品牌。

每個(gè)品牌都延續(xù)了外婆家對(duì)時(shí)尚、品味、健康理念的追求，裝修高檔、個(gè)性十足、操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)貼心，讓外婆家在杭州，在長(zhǎng)三角，在大江南北備受歡迎，開(kāi)創(chuàng)了“開(kāi)一家火一家”“店店排隊(duì)，餐餐排隊(duì)”的餐飲界傳奇。

公司發(fā)展期間，“外婆家”榮獲浙江省著名商標(biāo)、浙江省著名商號(hào)；2010年，“外婆家”被國(guó)際權(quán)威美食雜志評(píng)選為“年度BEST50中國(guó)最佳餐廳”；浙江外婆家餐飲有限公司更入選2012年度中國(guó)餐飲百?gòu)?qiáng)企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)邦2012中國(guó)高成長(zhǎng)連鎖企業(yè)50強(qiáng)。

2014年1月16日，外婆家聯(lián)手名人名家，攜手開(kāi)創(chuàng)新品牌“Uncle5”，開(kāi)杭州餐飲界合作先河，首店蘇州歡樂(lè)頌購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)，以其時(shí)尚裝修，優(yōu)質(zhì)的菜品，精準(zhǔn)的平價(jià)定位，備受好評(píng)。

2014年外婆家將開(kāi)設(shè)多個(gè)品牌，“三千尺”、 “動(dòng)手吧”、 “小吳哥”等產(chǎn)品是多元化發(fā)展趨勢(shì)的重要體現(xiàn)，面對(duì)不同物業(yè)業(yè)態(tài)，外婆家入主形式更加多樣化，選擇也更為寬泛。

外婆家對(duì)時(shí)尚、高端、專(zhuān)業(yè)、細(xì)心的堅(jiān)持，為每一位顧客提供了超預(yù)期的就餐享受，時(shí)尚外婆家的形象已深入人心。

招聘崗位：管理儲(chǔ)備生，管理培訓(xùn)生

崗位要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（2014/2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先），專(zhuān)業(yè)不限；

2. 男女不限，品貌端正，反應(yīng)靈活，符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，

3. 能吃苦耐勞，適應(yīng)服務(wù)行業(yè)，溝通表達(dá)能力佳；

4. 對(duì)餐飲行業(yè)感興趣，有志于長(zhǎng)期從事管理工作。

崗位職責(zé)：

1. 從基層做起，熟悉前廳各個(gè)崗位工作流程；

2. 參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)，基礎(chǔ)考核，晉升培訓(xùn)；

3. 根據(jù)公司發(fā)展需要，配合新店開(kāi)業(yè)及門(mén)店調(diào)動(dòng)；

4. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，同事之間和諧相處。

福利待遇：

1. 綜合薪資=基本薪資+全勤獎(jiǎng)+加班工資+產(chǎn)值獎(jiǎng)金+工齡工資；

2. 綜合薪資范圍在2500-3100元，優(yōu)秀員工可以提前晉升管理層；

3. 根據(jù)工作表現(xiàn)及門(mén)店?duì)I業(yè)產(chǎn)值給予月度獎(jiǎng)勵(lì)100-300元；

4. 公司免費(fèi)提供住宿，宿舍提供床上用品，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)等基本生活設(shè)施齊備，有專(zhuān)人打掃衛(wèi)生，水電費(fèi)自理；

5. 免費(fèi)提供兩餐工作餐；

6. 每月享有4天休息，國(guó)家法定節(jié)假日可享受三倍工資待遇；

7. 公司提供專(zhuān)業(yè)技能、崗位及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

8. 公司定期組織優(yōu)秀員工評(píng)比，技能評(píng)比，趣味問(wèn)答，旅游聚餐等活動(dòng)；

9. 轉(zhuǎn)正前公司全額為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后享受工作當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)；

10. 工作滿(mǎn)三個(gè)月給予報(bào)銷(xiāo)單程火車(chē)票或者汽車(chē)票，工作滿(mǎn)六個(gè)月給予報(bào)銷(xiāo)健康證。

工作地點(diǎn)：杭州，上海，寧波，余姚，北京，蘇州，無(wú)錫，南京，合肥，武漢等外婆家旗下品牌連鎖店。

晉升途徑：

一、管理儲(chǔ)備生-訓(xùn)練員-領(lǐng)班-主管-助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

二、管理儲(chǔ)備生-職能部門(mén)（人力資源部，培訓(xùn)部，信息部，市場(chǎng)部，采購(gòu)部等）