外聯(lián)集團(tuán)人力資源服務(wù)公司是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣、生產(chǎn)線外包、社保代繳、校企合作、稅（費(fèi)）優(yōu)化、人力資源戰(zhàn)略、人力資源外包、的專業(yè)服務(wù)性公司，經(jīng)多年持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展積累，已成為西北地區(qū)最具有創(chuàng)新和實(shí)力的企業(yè)之一，公司分布在上海、廣州、蘇州、鹽城、重慶等地。公司擁有專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，便捷的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，充足的人才儲(chǔ)備，良好的政府關(guān)系，以及豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和完備的服務(wù)資質(zhì)。

近年來與三十家大型企業(yè)合作，建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定高效的合作關(guān)系。人才儲(chǔ)備合作二十多家職業(yè)、高等教育類院校，以及省市部隊(duì)退役軍人、城鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力、下崗失業(yè)再就業(yè)群體。

外聯(lián)集團(tuán)人力本服務(wù)公司本著“持續(xù)發(fā)展、合作共贏、利他取全”的經(jīng)營(yíng)理念，與客戶一起發(fā)展，高效滿足客戶不斷變化的需求；與員工一起成長(zhǎng)，強(qiáng)勁助力員工健康提升；與合作伙伴一起進(jìn)步，充分共享行業(yè)資源，在新時(shí)期將持續(xù)創(chuàng)新人力資源服務(wù)行業(yè)的新模式，不斷推動(dòng)本行業(yè)又快又好發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)

特色服務(wù)模式：

我部本著“以人為本，服務(wù)與人”的原則，實(shí)行就業(yè)人員終身安置制，1-2年普通崗位經(jīng)驗(yàn)積累、2-5年調(diào)崗、崗位晉升制，再就業(yè)崗前免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制，直至實(shí)現(xiàn)最終職業(yè)目標(biāo)。

勞務(wù)派遣

承接人才輸出輸入工作，可快速解決企業(yè)用工難，學(xué)校輸出難的問題，全年輸出人數(shù)10萬(wàn)余人，合作企業(yè)涉足的行業(yè)有：醫(yī)藥、醫(yī)衛(wèi)、汽修、電腦、物流、電子、電商。合作的500強(qiáng)企業(yè)有：廣達(dá)、凱勝日銘、國(guó)藥集團(tuán)、順豐、奇瑞控股。優(yōu)質(zhì)企業(yè)有：維信、吉安、精元、金亭、日凱、淳華、利豐、達(dá)富、壹藥網(wǎng)、日沛、維資、勝瑞等。

產(chǎn)線/人力/服務(wù)外包

我方提供的服務(wù)

①　解決用工的一切事務(wù)性工作

（入職辦理，社保商保繳納，工傷處理，離職辦理，辭工風(fēng)險(xiǎn)解決，檔案管理）

②　幫助企業(yè)解決招聘難、季節(jié)性用工問題

（專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，健全的供應(yīng)商體系，值得信賴的品牌，政府支持的重點(diǎn)企業(yè)）

③　直接降低用人成本（推遲員工簽三次合同后必須簽固定勞動(dòng)合同的周期）

④　促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)

⑤　從稅務(wù)上一定程度的降低成本

校企合作

增加了人才引進(jìn)渠道，提升了人才與職位的匹配度，降低了招聘的難度增加人才競(jìng)爭(zhēng)力，有效增加學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度。使學(xué)生提早與市場(chǎng)接軌，實(shí)踐和理論相結(jié)合的全新教學(xué)模式，為教育創(chuàng)新帶來新的理念。

主要模式 ：實(shí)習(xí)就業(yè) 、專業(yè)共建、聯(lián)合辦學(xué)

社保代繳

代繳社保

根據(jù)企業(yè)或個(gè)人需求設(shè)立社保賬戶，辦理養(yǎng)老，醫(yī)保，失業(yè)，工傷，生育保險(xiǎn)，并提供相對(duì)應(yīng)的后續(xù)服務(wù)。公司依托多年專業(yè)的服務(wù)以及完善的社保網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供及時(shí)，全面的社保政策咨詢服務(wù)。

服務(wù)范圍：各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)賬戶的開設(shè)，分立，申報(bào)，繳納，享受及轉(zhuǎn)出 、社保臺(tái)賬管理、社保年審、社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢、社保政策培訓(xùn)

代繳住房公積金

根據(jù)企業(yè)或個(gè)人需求開設(shè)公積金賬戶，核定繳費(fèi)基數(shù)和比例，并在其辦理按揭貸款時(shí)出具相應(yīng)手續(xù)。公司依托多年專業(yè)的服務(wù)以及完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供及時(shí)，全面的公積金政策咨詢服務(wù)。

服務(wù)范圍：住房公積金賬戶的開設(shè)分立，申報(bào)，繳納，享受及轉(zhuǎn)出；住房公積金臺(tái)賬管理，住房公積金政策咨詢

人力資源整合與開發(fā)

從整合行業(yè)資源開始，以被整合的資源為助力，將多模塊重點(diǎn)發(fā)展，達(dá)成一定規(guī)模以后串聯(lián)形成集培訓(xùn)-安置-外包-派遣-互聯(lián)網(wǎng) 供需一體的垂直化平臺(tái)，并在垂直化的每個(gè)階層發(fā)展壯大以后。整合所有資源，形成自己的集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈。

公司制度梳理

公司根據(jù)用人單位的委托，由專業(yè)的人力資源管理時(shí)候，勞動(dòng)法，律師組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，共同對(duì)客戶單位現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行診斷分析，進(jìn)行制度的修訂和完善，切實(shí)保障客戶單位規(guī)章有效實(shí)施。

服務(wù)范圍：公司制度診斷、修訂、完善、指導(dǎo)成立公會(huì)、與公會(huì)協(xié)商,走民主程序、內(nèi)部培訓(xùn)

服務(wù)優(yōu)勢(shì)：上門服務(wù)省時(shí)省力，專業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富、政策把握、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、降低成本、提高利潤(rùn)。

人力資源戰(zhàn)略管理咨詢

按照企業(yè)要求，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研企業(yè)實(shí)際情況，量身定制人力資源優(yōu)化和管理方案，規(guī)避企業(yè)在人事管理過程中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，最大化開創(chuàng)人力資本價(jià)值。

服務(wù)優(yōu)勢(shì)：專業(yè)管理咨詢團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)大高效師資顧問，為百余家大中型客戶提供人力資源解決方案；規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，降低經(jīng)營(yíng)成本，為客戶保駕護(hù)航！實(shí)現(xiàn)從人力成本至人力資本的轉(zhuǎn)變。

服務(wù)范圍： 戰(zhàn)略管理咨詢 人才測(cè)評(píng) 企業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效關(guān)系 職業(yè)生涯規(guī)劃 流程再造

人力資源服務(wù)

主要承接各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校和職教中心農(nóng)村、城鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力及失業(yè)、下崗等人員，負(fù)責(zé)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)和對(duì)口就業(yè)；輸出方向?yàn)?/span>陜西、上海、長(zhǎng)三角地區(qū)以及重慶等地優(yōu)質(zhì)企業(yè)，

薪稅（費(fèi)）優(yōu)化

工資發(fā)放籌劃

發(fā)工資、報(bào)個(gè)稅、發(fā)工資條、工資爭(zhēng)議舉證， 在充分研究勞動(dòng)法、稅法與會(huì)計(jì)法基礎(chǔ)上，對(duì)工資發(fā)放金額、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放項(xiàng)目、公積金、個(gè)稅稽查與勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。

全面薪酬設(shè)計(jì)：在充分研究工資總額、會(huì)計(jì)科目、稅收政策基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面薪酬設(shè)計(jì)，依法降低個(gè)人所得稅、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金費(fèi)用，在提升員工實(shí)際收入水平的基礎(chǔ)上，節(jié)約人工成本，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)稅成本優(yōu)化：在充分研究用工方式、收入類型、個(gè)稅增值稅與企業(yè)所得稅法規(guī)政策基礎(chǔ)上，進(jìn)行用工模式、收入模式、績(jī)效管理模式、盈利模式再利用，通過經(jīng)營(yíng)模式變革與財(cái)稅流程優(yōu)化，最大化降低財(cái)稅成本。

調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，改變發(fā)薪方式、薪稅風(fēng)險(xiǎn)

合理規(guī)劃費(fèi)用支出、調(diào)節(jié)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用占比、合規(guī)降低稅費(fèi)成本

抓住財(cái)務(wù)入賬癥結(jié)點(diǎn)、解決入賬不合規(guī)問題、源頭上避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

校企合作方向

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