企業(yè)資源庫(kù)
當(dāng)前位置: 首頁(yè) >> 企業(yè)資源庫(kù)
成都新大瀚人力資源管理有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù):
企業(yè)地址: 成都市高新區(qū)天府三街19號(hào)1棟1單元4層403號(hào)
|
|
企業(yè)簡(jiǎn)介
成都新大瀚人力資源服務(wù)有限公司于1999年創(chuàng)立,立志成為人力資源服務(wù)業(yè)巨頭,提供滿足客戶需求的多樣化的人力資源產(chǎn)品及解決方案,為客戶提供中高端人才訪尋、人力資源外包、招聘流程外包RPO、人力資源綜合咨詢、人力資源管理軟件等各類人力資源服務(wù)。
大瀚集團(tuán)業(yè)務(wù)概覽
22年來(lái),大瀚累計(jì)服務(wù)超過(guò)5000家世界500強(qiáng)企業(yè)及中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、政府及非盈利組織。業(yè)務(wù)聚焦12大核心行業(yè),擁有累計(jì)千萬(wàn)級(jí)人才數(shù)據(jù)庫(kù)。布局60余個(gè)核心城市,業(yè)務(wù)覆蓋超過(guò)500個(gè)城市,上千名專業(yè)顧問(wèn)提供服務(wù)。獲得了人力資源5A級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源外包解決方案新旗獎(jiǎng)、勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)、大中華區(qū)最佳人才尋獵服務(wù)機(jī)構(gòu)等榮譽(yù),被社會(huì)各界廣為認(rèn)可。
作為四川省5A級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè),大瀚在促進(jìn)就業(yè)和發(fā)展人力資源服務(wù)的工作上始終與政府保持高度一致,積極貢獻(xiàn)自己的力量。隨著人社部對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)的政策支持力度加大,以及對(duì)靈活就業(yè)等民生工作的關(guān)注,大瀚計(jì)劃在“十四五”期間,繼續(xù)擴(kuò)大中高端人才訪尋業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)地位的同時(shí),積極響應(yīng)政府號(hào)召大力發(fā)展人力資源外包業(yè)務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)招聘流程外包以及人力資源綜合咨詢業(yè)務(wù)。同時(shí),繼續(xù)加大對(duì)信息技術(shù)的投資力度,不斷加強(qiáng)技術(shù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè),積極在大數(shù)據(jù)、AI等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)新功能賦能人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
我們的愿景:幫助組織和人才受益于人才價(jià)值的釋放。
我們的使命:與客戶、候選人真誠(chéng)協(xié)作,為組織提供專業(yè)、領(lǐng)先的人力資源服務(wù)解決方案,為候選人提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)組織和人才的增值。
我們的價(jià)值觀:真誠(chéng)坦率、協(xié)作精神、渴望創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任、以身作則。
發(fā)展歷程:
1999年 公司創(chuàng)立于成都
2004年 上海分公司成立 GE Top Vender
2005年 北京分公司成立
2006年 廣州分公司成立,大瀚員工超百人 MOTO Top Vender
2007年 先后成立蘇州、深圳、重慶、大連分公司 IBM Top Vender
2008年 先后成立廈門、南京、杭州、武漢、寧波、天津、西安、青島分公司 MOTO Top 3 Vender Alibaba & GE Top Vender
2009年 呼和浩特分公司成立
2010年 發(fā)展大客戶戰(zhàn)略,房地產(chǎn)事業(yè)部異軍突起
2012年 公司營(yíng)業(yè)額突破一億三千萬(wàn),利潤(rùn)大幅提高
2014年 先后成立石家莊、昆明、長(zhǎng)春、太原、海口、長(zhǎng)沙、合肥、哈爾濱、南昌、鄭州分公司。公司發(fā)展大客戶戰(zhàn)略,培養(yǎng)了一批超級(jí)大客戶:華夏、雅培、海爾等
2015年 先后成立烏魯木齊、西寧、貴陽(yáng)、蘭州、福州、南寧、銀川分公司。公司以發(fā)展的眼光診脈改革,制定了多元化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃
2016年 持續(xù)發(fā)展大客戶戰(zhàn)略,并邀請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人加入
2017年 由有國(guó)際化眼光的行業(yè)專家組成咨詢董事會(huì),為公司發(fā)展提出戰(zhàn)略性建議
2018年 大瀚品牌全面更新升級(jí) 擴(kuò)大品牌影響
2019年 實(shí)行輪值CEO及COO的新型管理架構(gòu)
2020年 在深圳、東莞、珠海、佛山、中山、廈門、寧波、青島、大連等38座城市地市州繼續(xù)布局分公司。
2021年 在常州、鎮(zhèn)江、南通、鹽城、泰州、揚(yáng)州、淮安、宿遷、連云港、徐州等10座城市繼續(xù)布局分公司。
代招1:桐昆集團(tuán)-江蘇嘉通能源有限公司
浙江桐昆集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:601233 ),是一家投資石油煉化,以PTA、聚酯和滌綸纖維制造為主業(yè)的大型股份制上市企業(yè)。
該集團(tuán)于2020年集中啟動(dòng)投資多個(gè)生產(chǎn)基地,將于2021年三季度開(kāi)始陸續(xù)建成投產(chǎn),包括江蘇如東項(xiàng)目(15000個(gè)崗位需求)、江蘇沭陽(yáng)項(xiàng)目(30000個(gè)崗位需求)、安徽廬江項(xiàng)目(10000個(gè)崗位需求)、新疆阿拉爾項(xiàng)目(15000個(gè)崗位需求)。
目前江蘇如東項(xiàng)目(江蘇嘉通能源有限公司)已經(jīng)開(kāi)始大量招聘,2021年底需求5000人,2022年總需求15000人。
2020年9月,江蘇如東一期投資200億元的桐昆聚酯一體化項(xiàng)目主體工程、配套熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目以及碼頭罐區(qū)項(xiàng)目工程開(kāi)工,目前工程主體基本完工,第四季度將投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)?;趯?duì)石化紡織行業(yè)發(fā)展前景的看好,以及對(duì)如東、洋口港營(yíng)商環(huán)境的信心,桐昆集團(tuán)計(jì)劃在石化聚酯一體化項(xiàng)目基礎(chǔ)上,規(guī)劃擴(kuò)建二、三期項(xiàng)目,二、三期投資約230億元,總占地2600畝。三個(gè)項(xiàng)目總投資約450億元,全面建成后,預(yù)計(jì)可提供就業(yè)崗位超15000個(gè),實(shí)現(xiàn)年銷售額約800億元,利稅80億元。
一、主要招聘崗位和人才要求:
崗位1:化工、機(jī)電技術(shù)儲(chǔ)備人才
要求大專以上學(xué)歷,畢業(yè)生活著畢業(yè)+實(shí)習(xí)生。
崗位2:生產(chǎn)儲(chǔ)備人才
要求中專以上學(xué)歷,畢業(yè)生或者6個(gè)月以上定崗實(shí)習(xí)生。
二、福利待遇
1、員工福利待遇較好,五險(xiǎn)一金、不同班次(三班兩倒和兩班倒)月均稅后收入6700-8700元(每年遞增7%薪水);
2、提供夫妻房,負(fù)責(zé)職工子女小學(xué)、中學(xué)讀書(shū)安置(南通中小學(xué)教育水平全國(guó)聞名)。
代招2:珍島集團(tuán)
珍島集團(tuán)(Trueland Group)成立于 2005 年,現(xiàn)有員工超2000人。專注于數(shù)字營(yíng)銷技術(shù)、產(chǎn)品、資源、服務(wù)的創(chuàng)新與整合,以上海為中心,在北京、深圳、江蘇、浙江、香港等十幾個(gè)區(qū)域設(shè)立分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍布全國(guó) 150 余個(gè)城市,為數(shù)萬(wàn)家企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷整案服務(wù)。
珍島擁有軟件著作權(quán)240項(xiàng),獲得與智能營(yíng)銷云平臺(tái)相關(guān)的專利23項(xiàng)。目前,珍島集團(tuán)旗下公司已獲得上海市科技小巨人企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)4家、雙軟認(rèn)證企業(yè)2家、商務(wù)部和財(cái)政部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點(diǎn)單位、中國(guó)科協(xié)2017年全國(guó)示范院士專家工作站、上海名牌企業(yè)、上海市品牌培育示范企業(yè)、上海市重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)企業(yè)、上海軟件企業(yè)百?gòu)?qiáng)、上海市電子商務(wù)示范企業(yè)、上海版權(quán)示范單位、上海市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)先進(jìn)示范企業(yè)、上海生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)理事單位、2019年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)稱號(hào)。公司與復(fù)旦大學(xué)、上海大學(xué)、西安交大、華東師范大學(xué)等知名院校建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,分別成立了關(guān)于輿情監(jiān)測(cè)、大數(shù)據(jù)與新媒體、數(shù)據(jù)科學(xué)與智能營(yíng)銷等不同課題的產(chǎn)學(xué)研合作。
珍島處于高速發(fā)展期,摩根史丹利公司在 2017 年初進(jìn)行 A 輪投資 9600 萬(wàn)人民幣,擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和廣闊的晉升空間。被譽(yù)為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)的“黃埔軍?!保沁m合每一個(gè)有夢(mèng)想并腳踏實(shí)地的應(yīng)屆生成長(zhǎng)的平臺(tái)。
招聘崗位1:銷售儲(chǔ)備干部
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)工作、向企業(yè)客戶推薦網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷解決方案、執(zhí)行公司的銷售策略;
(2)通過(guò)各種媒介尋找潛在客戶,建立客戶檔案,及時(shí)了解客戶需求,并把握客戶心理;
(3)貫徹執(zhí)行部門的銷售策略,實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo);
(4)通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
(5)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
(6)前6個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)要求,但有邀約客戶和過(guò)程的要求;
崗位要求:
大專,本科及以上、專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)類,文科優(yōu)先;
公司提供全周期的完整培訓(xùn),包括公司文化、產(chǎn)品介紹、話術(shù)演練、情景模擬、戶外運(yùn)動(dòng)等系統(tǒng)化培訓(xùn),幫助學(xué)生從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)渡,更好更快的適應(yīng)工作。
晉升渠道:
實(shí)習(xí)生→正式員工(6 月后、月薪)→各部門主管(6 -12 個(gè)月、月薪)→各部門經(jīng)理(10-24 個(gè)月、月薪)→各部門總監(jiān)(2-3 年、月薪)→區(qū)域總監(jiān)(3-4 年、年薪)→全國(guó)總監(jiān)或分公司總經(jīng)理(5年以上、年薪加股份)
綜合薪資:
實(shí)習(xí)生:
前六個(gè)月(上海、深圳、廣州):
本科 底薪(5000含績(jī)效獎(jiǎng)金1000)+10%提成=5000-12000元
專科 底薪(4200含績(jī)效獎(jiǎng)金1000)+10%提成=4200-12000元
六個(gè)月后(上海、深圳、廣州):
本科 底薪(5000)+10%-30%提成=5000-60000元
專科 底薪(4200)+10%-30%提成=4200-60000元
畢業(yè)生:
本科 底薪(5000)+10%-30%提成=5000-60000元
???/span> 底薪(4200)+10%-30%提成=4200-60000元
選擇其他城市薪資會(huì)在上海的薪資基礎(chǔ)上有相應(yīng)的折扣:蘇州杭州寧波打九折,無(wú)錫常州南通中山佛山東莞等八五折,昆山江陰嘉興成都溫州臺(tái)州金華等七五折。
福利:商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+每月聚餐、活動(dòng)
可選擇城市:上海、深圳、廣州、蘇州、杭州、寧波、無(wú)錫、常州、中山、佛山、東莞,昆山、江陰、嘉興、溫州、臺(tái)州、金華、成都,選擇城市不同薪資會(huì)有所不同。
招聘崗位2:續(xù)費(fèi)客服
工作職責(zé):
(1)對(duì)接售后環(huán)節(jié),維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源;
(2)接受專業(yè)培訓(xùn),為客戶提供專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù);
(3)跟進(jìn)客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)推廣;
(4)處理客戶問(wèn)題,進(jìn)行客戶滿意度的的跟蹤及分析;
(5)協(xié)助和執(zhí)行上級(jí)分配的工作;
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件;
(3)性格活潑開(kāi)朗;
(4)普通話流利,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),善于溝通樂(lè)于表達(dá);
(5)善于傾聽(tīng),有同理心,有良好的服務(wù)意識(shí);
(6)有銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)客服,或服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇:
(<
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |