維沃移動通信有限公司
企業(yè)性質(zhì): 其他
規(guī)模人數(shù): 500-1000人
企業(yè)地址: 廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙步步高大道283號
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企業(yè)簡介
vivo智能手機2023屆校園招聘簡章
渴望在世界前沿的跨國企業(yè)一展鴻鵠之志?
期盼在迅猛發(fā)展的科技型公司中尋求個人成長?
想要感受年輕化的團隊作戰(zhàn)和多元成長的大平臺?
夢想成為全球性智能終端公司中蓄勢待發(fā)的新生力量?
你想要的,盡在vivo!
“由你,對話未見的世界”vivo2023校園招聘火熱啟動!
加入我們,一起做讓人驚喜的產(chǎn)品,用你的智慧激發(fā)創(chuàng)新科技,探索未見世界的無限可能!
一.公司簡介
vivo是一家以極致產(chǎn)品驅(qū)動,以智能終端和智慧服務(wù)為核心的科技公司。vivo以獨特的創(chuàng)造力,融合科技與時尚,為消費者提供更加便捷的個人移動數(shù)字化生活。
vivo充分利用本地的人才資源,布局了全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò),覆蓋深圳、東莞、南京、北京、杭州、上海、臺北、日本東京以及美國圣地亞哥9個城市,范圍包括5G通信、人工智能、工業(yè)設(shè)計、影像技術(shù)等眾多個人消費電子產(chǎn)品和服務(wù)的前沿領(lǐng)域。得益于分布在中國、印度、印度尼西亞以及孟加拉國的5個全球智能制造中心(含品牌授權(quán)制造中心),截至目前,vivo年生產(chǎn)能力近2億臺,向全球30+個國家和地區(qū)的3.5億+用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
秉承“本分、創(chuàng)新、消費者導(dǎo)向”等企業(yè)核心價值觀,vivo在整個價值鏈中遵循并貫徹可持續(xù)發(fā)展策略,致力于成為一家更健康、更長久的世界一流企業(yè)。
二、招聘計劃
?招聘對象:2022、2023屆畢業(yè)生
?工作地點:東莞總部
?招聘崗位:
崗位 |
崗位職責 |
任職要求 |
生產(chǎn)組長 |
1、完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)延續(xù)性; 2、對生產(chǎn)過程、作業(yè)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量負責; 3、維護生產(chǎn)現(xiàn)場、做好團隊建設(shè)。 |
1、專業(yè)不限; 2、熟練掌握office辦公軟件基本操作:Word、Excel、PPT; 3、邏輯清晰,具備良好溝通、抗壓能力及團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)白夜班倒班。 |
品質(zhì)測試員 |
1、對生產(chǎn)制程巡檢稽核; 2、對手機半成品、成品的功能、性能、外觀進行檢驗與測試。 |
1、電子或機械類相關(guān)專業(yè); 2、邏輯清晰,具備良好溝通、抗壓能力及團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)白夜班倒班; 3、視力(裸視或矯正)>0.8,無色盲或色弱。 |
軟件、硬件 測試員 |
1、負責手機性能,結(jié)構(gòu)或者可靠性測試; 2、按照要求執(zhí)行測試用例,發(fā)現(xiàn)不符合問題并上報。 |
1、電子/通信類,機械/模具類,計算機/軟件類 2、熟悉測量工具或者儀器 機械類:卡尺,千分尺,高度計,二次元等; 電子類:萬用表,示波器,綜測儀等; 3、有責任心,吃苦耐勞,良好的溝通能力和執(zhí)行力。 |
高級技術(shù)員 (電子/結(jié)構(gòu)/IE/測試) |
1、負責提升手機制造過程的功能直通率,一次送檢合格率; 2、快速分析,準確定位手機制造過程異常原因; 3、及時控制,高效解決影響手機制造效率和品質(zhì)的問題。 |
1、電子、通信、機械、軟件工程、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); 2、邏輯清晰,具備良好溝通、抗壓能力及團隊協(xié)作精神; 3、掌握電子電路原理。 |
行政助理 |
1、前臺接待工作,包括但不限于接待來訪,接聽電話; 2、協(xié)調(diào)會議室會客室,茶水準備和配送,工作場所設(shè)施設(shè)備報修等。 |
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,受過禮賓專業(yè)培訓優(yōu)先; 2、身高≥165cm,身材勻稱,相貌端莊; 3、性格開朗,有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。 |
三、資福利待遇
?薪酬待遇:平均月度綜合收入5000-6500元,每年兩次調(diào)薪機會;
?薪資構(gòu)成:月綜合收入=基本工資+績效獎+加班費+其它(補貼);
?工作時間:實行5天8小時工作制,享受國家法定假期;
?加班工資:平日加班按(基本工資)1.5倍,周末加班按2倍,法定節(jié)假日按3倍支付,每月10日發(fā)放上月工資;
?員工餐廳:每月300元餐費補貼,各式菜色刷卡消費;
?員工保障:實習期內(nèi)購買商業(yè)保險,實習期后所有員工享有五險(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè));
?員工公寓:公寓式4—6人間,帶空調(diào)、熱水和獨立衛(wèi)生間;不住公司有相應(yīng)的外宿補貼;
?員工禮品:生日、春節(jié)、端午、中秋節(jié)日禮品;
?健康福利:配備健身場所及設(shè)施,健康醫(yī)療站,由專業(yè)醫(yī)生坐診,每年定期健康體檢;
?其他福利:上下班公司班車免費接送,購買手機享有公司內(nèi)部價,年會、部門旅游、籃球賽、足球賽等豐富多彩的文娛活動。
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時間 |
軟、硬件測試員 | 電子、通信、機械、軟件 | 60 | 不限 | 5月-11月 |
品質(zhì)測試員 | 不限 | 50 | 不限 | 5月-11月 |
生產(chǎn)組長 | 不限 | 20 | 不限 | 5月-11月 |
高級技術(shù)員 | 電子、通信、機械、軟件 | 10 | 男 | 5月-11月 |
行政助理 | 不限 | 10 | 女 | 5月-11月 |