一、公司簡介

浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家主要從事新能源鋰電材料和鈷新材料的研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十年的發(fā)展，公司完成了總部在桐鄉(xiāng)、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局；形成了資源、新材料、新能源三大業(yè)務(wù)板塊，打造了從鈷鎳資源開發(fā)、冶煉，到鋰電正極材料深加工，再到資源循環(huán)回收利用的新能源鋰電產(chǎn)業(yè)生態(tài)。目前公司鈷產(chǎn)能規(guī)模全球第一，鋰電材料產(chǎn)能規(guī)模行業(yè)前三，現(xiàn)有員工總數(shù)1萬余人，總資產(chǎn)376億，市值超1500億，位列《財(cái)富》中國五百強(qiáng)。

公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅(jiān)定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。

二、招聘需求

1、招聘專業(yè)：

2、招聘崗位：生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)管理員、機(jī)電技術(shù)員、品質(zhì)管理員、物流管理員、化驗(yàn)員。

三、培養(yǎng)與晉升

1、培養(yǎng)：公司從戰(zhàn)略角度出發(fā)，立足于建設(shè)一支高素質(zhì)、高技能的團(tuán)隊(duì)，為新入職大學(xué)生設(shè)置體系化的培養(yǎng)方案，包括入職后集中授課、三個(gè)月輪崗培訓(xùn)、資深技術(shù)人員或工程師一對(duì)一師徒帶教、不定期主題培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、定期座談交流、季度總結(jié)等。

2、公司堅(jiān)持以人為本，提供明確晉升通道：

管理線：新進(jìn)大學(xué)生→組長→班長→車間主任→廠長

專業(yè)線：新進(jìn)大學(xué)生→助理工程師→專業(yè)工程師→主管工程師

技能評(píng)價(jià)晉升體系：初級(jí)技工→中級(jí)技工→高級(jí)技工→技師→高級(jí)技師

四、薪酬福利及工作地點(diǎn)

1、工資待遇：國內(nèi)年薪制7萬/年，綜合計(jì)時(shí)制8.8萬/年；國外綜合收入14-20萬/年；

2、其他福利：員工餐廳、雙人間、年終紅包、住宿補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、健康檢查、大事福利、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、健身房。

3、工作地點(diǎn)：浙江、廣西、四川、云南、湖北、天津、北京、剛果（金）、印度尼西亞、津巴布韋、阿根廷