1993年，順豐誕生于廣東順德。2016年12月12日，順豐速運(yùn)取得證監(jiān)會(huì)批文獲準(zhǔn)登陸A股市場(chǎng)，2017年2月24日，正式更名為順豐控股。股票代碼002352。

順豐是內(nèi)地領(lǐng)先的快遞物流綜合服務(wù)商，立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案。順豐不僅提供配送端的高質(zhì)量物流服務(wù)，還延伸至價(jià)值鏈前端的產(chǎn)、供、銷、配等環(huán)節(jié)，以客戶需求出發(fā)，利用大數(shù)據(jù)分析和云計(jì)算技術(shù)，為客戶提供倉(cāng)儲(chǔ)管理、銷售預(yù)測(cè)、大數(shù)據(jù)分析、結(jié)算管理等一體化的綜合物流服務(wù)。

順豐同時(shí)還是一家具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢(shì)的智能物流運(yùn)營(yíng)商。順豐擁有通達(dá)內(nèi)地外的龐大物流網(wǎng)絡(luò)，是一家具有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”三網(wǎng)合一、可覆蓋內(nèi)地外的綜合物流服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。

順豐采用直營(yíng)的經(jīng)營(yíng)模式，由總部對(duì)各分支機(jī)構(gòu)實(shí)施統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理，保障了網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

北京順城物流有限公司為順豐集團(tuán)旗下分公司，內(nèi)部組織名稱為華北分撥區(qū)，管理順豐速運(yùn)在京津冀地區(qū)的所有中轉(zhuǎn)場(chǎng)，下轄北京、天津、河北各城市50余個(gè)中轉(zhuǎn)分撥中心/集散點(diǎn)。

二、招聘崗位及基本職責(zé)：

崗位一：中轉(zhuǎn)場(chǎng)—運(yùn)作管理儲(chǔ)備干部（100人）：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)場(chǎng)貨物中轉(zhuǎn)相關(guān)工作；

2、班前準(zhǔn)備工作檢查巴槍等裝卸必備用具的是否可以正常操作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)本操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行巴槍掃描；

4、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)車(chē)輛做好解封車(chē)操作，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行登記；

5、負(fù)責(zé)對(duì)中轉(zhuǎn)場(chǎng)的數(shù)據(jù)及信息上報(bào)、反饋工作；

6、作好滯留快件的登記、上報(bào)、跟蹤、處理工作；

7、作好中轉(zhuǎn)場(chǎng)的防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作，做好對(duì)中轉(zhuǎn)場(chǎng)設(shè)備的日常清潔及維護(hù)工作；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作及快件流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理，正真，誠(chéng)信，能夠吃苦耐勞，有意向長(zhǎng)期致力于物流行業(yè)發(fā)展；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)，能夠承受一定的工作壓力；

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)白夜倒班。

工作地點(diǎn)：

1. 滄州市高新區(qū)國(guó)風(fēng)大道11號(hào)

2. 天津市西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)西青嘉民物流中心

3. 保定市徐水區(qū)大王店鎮(zhèn)中紡路1號(hào)

4. 北京順義區(qū)、通州區(qū)

5. 河北其他城市均有需求

   發(fā)展通道：

   階段一：畢業(yè)前簽約實(shí)習(xí)期（3-6個(gè)月）：參與我司基層運(yùn)作崗實(shí)習(xí)，了解整體快件中轉(zhuǎn)運(yùn)作全流程及運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
   階段二：畢業(yè)后正式入職0.5-1年：納入公司運(yùn)作組長(zhǎng)崗位培養(yǎng)，管理人數(shù)10-25人，符合條件可報(bào)名參與中轉(zhuǎn)場(chǎng)主管崗位儲(chǔ)備晉升；
   階段三：入職1-2年：納入公司中轉(zhuǎn)場(chǎng)主管崗位培養(yǎng)，管理人數(shù)100人左右，符合條件可報(bào)名參與中轉(zhuǎn)場(chǎng)經(jīng)理崗位儲(chǔ)備晉升；
   階段四：入職2-3年：納入公司中轉(zhuǎn)場(chǎng)經(jīng)理崗位培養(yǎng)，協(xié)助場(chǎng)地負(fù)責(zé)人進(jìn)行中轉(zhuǎn)場(chǎng)日常事務(wù)的整體管理工作，符合條件可報(bào)名參與中轉(zhuǎn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位儲(chǔ)備晉升；

   崗位二：數(shù)據(jù)信息員——10人

   崗位職責(zé)：

   1、對(duì)中轉(zhuǎn)場(chǎng)地的質(zhì)量指標(biāo)類數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理、核對(duì)、分析、傳輸、知會(huì)。包含不局限這些指標(biāo)：客訴、逾限、車(chē)件分離、錯(cuò)發(fā)未發(fā)、子母件等；

   2、過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)的反饋與申訴，中轉(zhuǎn)量整理、分析、公示，中轉(zhuǎn)場(chǎng)相關(guān)日?qǐng)?bào)跟進(jìn)；

   3、日常監(jiān)控分析出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行推動(dòng)或者升級(jí)解決，達(dá)成目標(biāo)值；

   4、場(chǎng)地異常監(jiān)控與處理，如巴槍數(shù)據(jù)上傳，巴槍升級(jí)與維護(hù)；

   5、場(chǎng)地操作流程與指標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與場(chǎng)內(nèi)培訓(xùn)推廣；

   任職要求：

   1、大專及以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

   2、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作及快件流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理，正真，誠(chéng)信，能夠吃苦耐勞，有意向長(zhǎng)期致力于物流行業(yè)發(fā)展；

   3、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。

   4、具有一定的應(yīng)變及執(zhí)行力，高效落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)解決突發(fā)異常問(wèn)題；

   5、具備問(wèn)題分析與處理能力，能主動(dòng)發(fā)掘并有效解決工作中存在的問(wèn)題。
   三、薪酬相關(guān)：

   薪資核算：實(shí)習(xí)期：北京4800元/月，天津4300元/月，河北3700元/月；

   薪資發(fā)放：每月20日前發(fā)放上月薪資；

   相關(guān)福利：提供免費(fèi)工作餐/餐補(bǔ)+住宿+節(jié)日福利+生日禮品+意外險(xiǎn)（實(shí)習(xí)期）+簽訂三方協(xié)議+畢業(yè)轉(zhuǎn)正+快速晉升；

   工作時(shí)間：白夜倒班工作制，每天工作10小時(shí)左右，月休6天。

   畢業(yè)后可提供轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，有意愿繼續(xù)留下來(lái)的，公司與其簽訂正式的勞動(dòng)合同，繳納完善的社會(huì)保險(xiǎn)，薪資按績(jī)效考核，納入組長(zhǎng)層級(jí)儲(chǔ)備培養(yǎng)，綜合薪資：6000-7000元

   溫馨提示：順豐及其下屬分公司招聘、培訓(xùn)實(shí)施不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)知悉，以免受騙損失財(cái)物。

   我們歡迎曾在順豐任職/實(shí)習(xí)的優(yōu)秀員工回家

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