企業(yè)資源庫(kù)
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海南睿衍產(chǎn)教融合科技發(fā)展有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù):
企業(yè)地址: 海南省??谑旋埲A區(qū)博義鹽灶片區(qū)Y -11地塊1號(hào)樓2606房
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企業(yè)簡(jiǎn)介
海南睿衍產(chǎn)教融合科技發(fā)展有限公司是及教育咨詢發(fā)展、智能技術(shù)制造為一體的綜合性服務(wù)型公司。主要與無(wú)錫夏普、上海和輝、杭州德珂泰、浙江吉利集團(tuán)形成“以工養(yǎng)讀、精準(zhǔn)培訓(xùn)、產(chǎn)教融合”的學(xué)習(xí)就業(yè)休系、用全球化視野提供落地化人力資源服務(wù),陸續(xù)與全國(guó)知名企業(yè)以及新加坡、新西蘭、韓國(guó)等地發(fā)展國(guó)內(nèi)外勞務(wù)派遣合作。
教育版塊方面:始終堅(jiān)持立德樹人,德技并修,堅(jiān)持面向?qū)嵺`、強(qiáng)化能力,讓更多青年憑借一技之長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。堅(jiān)持產(chǎn)教融合、深度校企合作、推動(dòng)學(xué)校布局、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)等,持續(xù)推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展;以“實(shí)用性、特色化、開(kāi)發(fā)式”的教學(xué)模式,有效解決學(xué)業(yè)、就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題。
智能制造版塊方面:緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)變革趨勢(shì),優(yōu)化發(fā)展先進(jìn)制造、新能源、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、人工智能等產(chǎn)業(yè),啟動(dòng)實(shí)施技能型社會(huì)職業(yè)數(shù)育體系建設(shè)地方試點(diǎn),助力智能人才的養(yǎng)成。包括編程控制、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用等。
海南睿衍未來(lái)商城版塊方面:承接全國(guó)各地土特產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售服務(wù);合作企業(yè)各類項(xiàng)目產(chǎn)品的推廣服務(wù)、會(huì)員服務(wù)等多項(xiàng)商品業(yè)務(wù)等。
海南睿衍以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、成長(zhǎng)共贏”為企業(yè)文化理念,成人達(dá)己,服務(wù)大眾。公司精進(jìn)創(chuàng)新之精神,科學(xué)管理之向?qū)В蹎T工、市場(chǎng)之合力,同舟共濟(jì),多元發(fā)展,開(kāi)發(fā)精品項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司跨越式大發(fā)展。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會(huì)議精神,結(jié)合我司的實(shí)際情況,特制定開(kāi)展校企合作實(shí)施方案。開(kāi)展校企合作,是??焖侔l(fā)展,提高辦學(xué)綜合實(shí)力的重要舉措;是加強(qiáng)新時(shí)代工匠隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要途徑。為進(jìn)一步推動(dòng)該項(xiàng)工作,使校企合作向深層次發(fā)展,提高院校辦學(xué)水平和技術(shù)應(yīng)用能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),制定以下校企合作工作方案。
一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》要求,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)技能型專門人才的教育方針;培養(yǎng)具有良好職道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì),高技能人才的專業(yè)定位要求,進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作,加快推進(jìn)職業(yè)技能人才培養(yǎng)模式的根本性改變,擴(kuò)展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,加強(qiáng)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合;找準(zhǔn)專業(yè)與企業(yè)的利益共同點(diǎn),建立與企業(yè)之間長(zhǎng)期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度,實(shí)現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標(biāo)。
二、合作原則
1.服務(wù)企業(yè)原則
為企、校服務(wù)是公司的指導(dǎo)思想,也是打開(kāi)校企合作大門的前提和基礎(chǔ)。深入企業(yè)調(diào)研,了解勞務(wù)市場(chǎng)人才需要狀況,用人標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)需求,積極開(kāi)展人才培訓(xùn),解社會(huì)需求之所急。
2.校企互利原則
校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生,有權(quán)根據(jù)學(xué)生能力對(duì)學(xué)生就業(yè)進(jìn)行部分淘汰。
3.統(tǒng)一管理原則
校企合作是雙項(xiàng)活動(dòng),校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一,必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查考評(píng)。
4.校企互動(dòng)原則
定期組織專、/理論教師到企現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),請(qǐng)企高級(jí)技師或能工巧匠來(lái)學(xué)校講座。通過(guò)校企互動(dòng),學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實(shí)踐知識(shí)和能力,企業(yè)技術(shù)人員增長(zhǎng)理論知識(shí),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化。
三、基本任務(wù)
根據(jù)各方需求,每一專業(yè)方向要至少建立兩至三家有實(shí)質(zhì)性合作、專業(yè)對(duì)口、相對(duì)穩(wěn)定的校外合作基地。校外合作基地應(yīng)是該行業(yè)有一定規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位,技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先的地位。
校外合作基地的基本任務(wù):
1、接受學(xué)生參觀、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);
2、接受教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng);
3、實(shí)現(xiàn)資源共享,互派專業(yè)人員講學(xué)、培訓(xùn);
4、共同參與人才的培養(yǎng);
5、優(yōu)先滿足合作基地的用人需求:
6、為合作院校畢業(yè)學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)。
四、合作模式
為滿足現(xiàn)代化職業(yè)教育水平,為院校提供先進(jìn)的教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備,定期開(kāi)展線上視頻課程及專業(yè)講座,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)共同發(fā)展。
崗位名稱 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
職責(zé)描述 |
任職要求 |
薪資待遇 |
需求人數(shù) |
自動(dòng)化及智能制造工程師 |
中專及以上 |
機(jī)電一體化 |
電子元器件檢測(cè)及智能制造工業(yè)機(jī)器人設(shè)備運(yùn)維 |
年滿16周歲,漢族,身體健康無(wú)色盲色弱 |
4000-10000元/月
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500 |
車間操作崗位 |
初中以上學(xué)歷 |
機(jī)電一體化 |
端子、組裝、高頻、包裝實(shí)習(xí)期六個(gè)月 |
工作時(shí)間10-11h/天。工作26-28天/月。 實(shí)習(xí)6個(gè)月畢業(yè)可在本公司就業(yè),轉(zhuǎn)正薪資6000-9000元/月。
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4000-5000元/月
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50 |
工資發(fā)放及時(shí),轉(zhuǎn)正五險(xiǎn),季度、年度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì),中秋春節(jié)兩節(jié)福利,生日福利、季度福利,高溫福利,帶薪年假,工齡補(bǔ)貼,春節(jié)報(bào)銷路費(fèi),免費(fèi)空調(diào)宿舍,工會(huì)救助基金,解決職工子女入學(xué)、各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 |
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |
智能產(chǎn)線操作技術(shù)員 | 不限 | 500 | 6月 | |
車間技術(shù)員 | 不限 | 50 | 6月 |