常州火柴人力資源管理有限公司
企業(yè)性質: 私營企業(yè)
規(guī)模人數(shù):
企業(yè)地址: 常州市金壇區(qū)良常西路8號
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企業(yè)簡介
常州火柴人力資源管理有限公司成立于2019年11月29日,主要從事物流、酒店、客服、智能制造實習生派遣業(yè)務。帆茂以開拓進取,勇于創(chuàng)新的精神;專業(yè)扎實,業(yè)務精準工作準則服務于社會。公司始終保持年輕活力,走在行業(yè)最前沿,從而達到了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏效果,為公司贏得較好的聲譽,并與客戶建立了良好而長期穩(wěn)定的合作關系,成為物流、高速等服務行業(yè)以及智能制造業(yè)值得信賴的勞務合作伙伴?!皩WI(yè),誠信經(jīng)營,貼心服務,優(yōu)質管理”是我們的服務宗旨。帆茂周到的服務,真誠的態(tài)度是您最佳的選擇。
代招企業(yè):常州億晶光電科技有限公司
常州億晶光電科技有限公司成立于2003年5月,注冊資本212946萬元,現(xiàn)有員工3000余人,占地面積1500畝,建筑面積超32萬平方米,年總產(chǎn)能達28GW。主要從事單晶硅棒拉制、多晶硅錠、單晶硅片切割、多晶硅片切割、太陽能電池制備、太陽能電池組件封裝、太陽能系統(tǒng)應用及相關輔料的研發(fā)和生產(chǎn)銷售,具有完整的光伏產(chǎn)業(yè)鏈,是國內率先實現(xiàn)垂直一體化生產(chǎn)的光伏企業(yè),母公司億晶光電科技股份有限公司是中國第一家在上海A股上市的專業(yè)生產(chǎn)太陽能電池組件的民營光伏企業(yè)。股票代碼(600537)
招聘需求和工資構成
常州億晶光電科技有限公司常年招聘產(chǎn)線操作工,提供食宿,車間四季恒溫,要求初中以上。18-45歲男女皆可。能適應倒班,常年訂單穩(wěn)定。歡迎工作努力,認真能長久留崗的有志之士加入。
公司目前采用計時制小時工。員工工資統(tǒng)一發(fā)18元/小時。工資中已包含每月的加班加點工資,法定節(jié)假日工資。
面試入職流程
節(jié)點 |
過程 |
時間節(jié)點 |
收到通知 |
準備面試材料: |
面試前 |
簽字筆,身份證原件 |
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面試 |
面試宣導,填寫信息表,基礎測試,面試 |
面試當天 |
體檢 |
根據(jù)崗位安排進行體檢 |
面試后 |
入職 |
準備入職資料: |
面試后 |
身份證復印2份(正反兩面) |
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入職培訓 |
參加入職培訓,考核通過后上崗 |
面試后 |
代招企業(yè):東方日升新能源股份有限
東方日升新能源股份有限公司始創(chuàng)于1986年,2010年在深圳創(chuàng)業(yè)板上市,(股票代碼:300118)是全球光伏行業(yè)領先企業(yè)之一。東方日升是中國制造業(yè)500強,浙江百強企業(yè),也是國家高新技術企業(yè),擁有國家級工程技術中心,博士后工作站。
東方日升在全球擁有生產(chǎn)基地分別位于浙江寧海、浙江義烏、江蘇常州、安徽滁州、內蒙古、馬來西亞。東方日升在全球范圍內設立辦事處和子公司并建立起全球銷售網(wǎng)絡,如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等,旨在為全球提供綠色新能源,且員工數(shù)量達到10000余人。截止2022年半年度東方日升的組件產(chǎn)能為22.1GW,位列全球組件第一梯隊。
文化日升
文化是企業(yè)發(fā)展的魂和根,東方日升積極開展企業(yè)文化活動,弘揚企業(yè)文化內涵,增強員工凝聚力和向心力,為企業(yè)成長壯大提供動力之源。
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時間 |
技術 | 計算機專業(yè) | 200 | 全年 | |
研發(fā) | 化學、光伏、半導體、機械、電氣、電子、通信工程、能源、與建筑 | 100 | 全年 | |
營銷 | 語言類、市場營銷、化工類 | 100 | 全年 | |
職能 | 財務管理、人力資源管理、物流管理、工業(yè)工程、供應鏈、統(tǒng)計學、 | 100 | 全年 |