企業(yè)資源庫(kù)
當(dāng)前位置: 首頁(yè) >> 企業(yè)資源庫(kù)
蘇州祥龍嘉業(yè)電子科技股份有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù):
企業(yè)地址: 吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)富家路579號(hào)
|
|
企業(yè)簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介:
蘇州祥龍嘉業(yè)電子科技股份有限公司創(chuàng)立于2005年,是一家專業(yè)從事精密電子連接器設(shè)計(jì)、制造及銷售的高新技術(shù)企業(yè),主要產(chǎn)品為各類FPC、BTB、Card、I/O系列、USB Type-C、汽車電子連接器,廣泛應(yīng)用于消費(fèi)電子、汽車電子、網(wǎng)絡(luò)通訊等工業(yè)電子設(shè)備領(lǐng)域,除國(guó)內(nèi)市場(chǎng)外,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、日等國(guó)際市場(chǎng)。
公司非常注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,相繼導(dǎo)入ERP、BPM、PLM、CRM以及MES系統(tǒng),先后通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境體系認(rèn)證、UL安規(guī)認(rèn)證,并加入HDMI、USB協(xié)會(huì)。公司先后獲評(píng)江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技型企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省“專精特新”小巨人企業(yè)等。
二、崗位及需求介紹(崗位均需加班倒班)
1、制造中心管理儲(chǔ)干:10人,機(jī)電相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,意向往制造管理發(fā)展;
2、生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)干:8人,機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,意向往設(shè)備方向發(fā)展;
3、模具技術(shù)儲(chǔ)干:15人,機(jī)電/模具相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,意向往模具設(shè)計(jì)方向發(fā)展。
三、薪資待遇及相關(guān)福利
1.薪資待遇:
(1)本科:實(shí)習(xí)期、試用期固定底薪4500元,加班費(fèi)另計(jì),食宿免費(fèi)。
(2)專科:實(shí)習(xí)期、試用期固定底薪4000元,加班費(fèi)另計(jì),食宿免費(fèi)。
(3)轉(zhuǎn)正后固定底薪5500~6000元,加班費(fèi)另計(jì),享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金(300~3000不等),綜合稅前月薪7000-10000元/月。
2.相關(guān)福利:五險(xiǎn)一金、提供食宿、月度績(jī)效、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、拓展團(tuán)建、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利。
四、培養(yǎng)方式
1、導(dǎo)師制+定崗培養(yǎng):職場(chǎng)導(dǎo)師助力技能提升
2、雙通道縱橫發(fā)展:
(1)“專業(yè)通道”成為技師、專家人才;“管理通道”成為管理人才;專業(yè)與管理均可橫向轉(zhuǎn)崗
(2)每年一到兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。
五、入職流程
簡(jiǎn)歷投遞→HR初篩→安排用人部門主管復(fù)試→發(fā)放offer→簽訂就業(yè)協(xié)議→入職實(shí)習(xí)
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |
制造管理儲(chǔ)備 | 機(jī)電、模具相關(guān)專業(yè) | 10 | 男 | |
生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備 | 機(jī)電、模具相關(guān)專業(yè) | 10 | 男 | |
模具技術(shù)儲(chǔ)備 | 機(jī)電、模具相關(guān)專業(yè) | 20 | 男 |