一、優(yōu)廉公司介紹

南京優(yōu)廉果業(yè)有限公司，是一家以水果為引流，延伸及食品，海鮮，洗護用品，進口零食，乳制品等全品類平臺。在南京有海鮮產(chǎn)品。我們真正做到去除中間商環(huán)節(jié)。真正實現(xiàn)從產(chǎn)地到顧客手中不出24 小時。在南京首創(chuàng)鮮海鮮品出售，讓在內(nèi)陸的人可以享受到海邊的待遇。深得南京市民的喜歡優(yōu)廉公司的主旨是向越來越多的人提供更好吃且性價比高的產(chǎn)品，致力于為顧客提供最為質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。以顧客需求為導向，依托為私域流量，采取預售取貨的方式，開創(chuàng)了南京新零售的模式。公司年銷售過億，在南京是南京人信賴的品牌，新零售模式在全國遙遙領(lǐng)先。企業(yè)一舉成為南京最具競爭力的生僻企業(yè)代表。

優(yōu)廉核心價值觀:讓人們享受健康食品提高員工生活品質(zhì)，創(chuàng)造更大發(fā)展平臺與合作伙伴共同推動水果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展合法經(jīng)營為股東帶來合理回報以好吃水果為載體，展開全品類經(jīng)營。

優(yōu)廉人才理念

選人:

能力重于學歷;

內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進為輔;大膽引進，耐心培養(yǎng)

用人:

充分授權(quán)，舉賢不避親，唯賢是舉;用人不唯親，唯賢是用.

育人:

激勵成長，包容錯誤;

領(lǐng)導的首要責任就是育人。

二、店鋪合伙人計劃

一名優(yōu)秀的店長對門店經(jīng)營至關(guān)重要。為吸引和留住優(yōu)秀人才，夯實終端力量，我們把終端管理核心員工升級為優(yōu)廉事業(yè)合伙人，大力支持員工在平臺上可持續(xù)發(fā)展，促使核心員工實現(xiàn)“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”雙贏局面，共享經(jīng)營 成果，獲得較高的收入和廣闊的發(fā)展空間。

如今，優(yōu)廉優(yōu)秀的合伙人中，他們的平均年齡僅為24 歲

就業(yè)中把握創(chuàng)業(yè)，年輕從不設(shè)限。

招聘崗位:儲備店長30名,

供應(yīng)鏈管理20名

實習生若干（暫時不限），

崗位要求:

熱愛連鎖零售行業(yè)

基層實干，敢于拼搏

學習力強，腳踏實地

儲備干部，專業(yè)不限

管理類/經(jīng)濟類/農(nóng)林類/食品類等專業(yè)優(yōu)先

供應(yīng)鏈管理，物流類，食品類，

薪酬福利:

好收入:績效工資、工齡工資、年終獎、參股機會、法定節(jié)日加班費、實習生津貼綜合工資5000 以上

好學習:專業(yè)課程包羅萬象，全方位系統(tǒng)培訓，精益求精，專業(yè)人員帶教

好福利:食品、果品內(nèi)購價

好住:免費住宿,宿舍為門店附近三室兩廳房子。一個房間 2-4 人，24 小時熱水，洗衣機等福利.

好玩:節(jié)日福利、生日會、優(yōu)秀員工旅游、十年忠勝金牌

工作地點: 南京

晉升渠道:

店鋪合伙人方向:儲備干部-副店-店長-單店/片區(qū)合伙人

店長:全面負責店鋪的經(jīng)營管理，對經(jīng)營成果負責，分享店鋪收益。

單店合伙人:擔任店長1 年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀，符合相關(guān)條件，經(jīng)公司扶持創(chuàng)業(yè)，可晉升為合伙人實現(xiàn)“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”。

片區(qū)合伙人: 擔任店長2年以上，具有多店綜合管理能力，經(jīng)評估符合相關(guān)要求，公司扶持創(chuàng)業(yè),可管理多個門店，成為片區(qū)合伙人，有機會分享多家店鋪的股份。

[晉升小貼士]先晉升成為店長，能力加持，才能升級為合伙人哦。

運營方向:儲備干部-店助-副店-店長-片區(qū)經(jīng)理-運營經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理

表現(xiàn)優(yōu)秀，半年內(nèi)可晉升到店長，薪資過萬。2年左右，可發(fā)展為片區(qū)經(jīng)理，前景廣闊，大有可為。

職能方向:優(yōu)廉平臺所有職能崗位工作機會優(yōu)先對內(nèi)部員工開放，綜合能力表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請內(nèi)部崗位調(diào)動，為你提供更廣闊的發(fā)展空間。