企業(yè)資源庫(kù)
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廈門亞菲達(dá)人力資源有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1-500人
企業(yè)地址: 廈門市同安區(qū)智谷東一路99-4號(hào)1704室
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企業(yè)簡(jiǎn)介
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
“亞菲達(dá)人力資源”坐落于美麗的海邊城市—鷺島廈門,成立于2020年, 公司經(jīng)廈門市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)獲得人力資源資格證。接受用人單位委托招聘人才;向用人單位推薦人才;組織人才培訓(xùn);人才獵頭服務(wù);在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位和個(gè)人委托,從事人事代理服務(wù);經(jīng)批準(zhǔn)舉辦人才交流會(huì);人力資源管理。是大型綜合型人力資源服務(wù)公司。量身為企業(yè)挑選合適的人才,每年為全國(guó)各大企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才,同時(shí)和三安集團(tuán)、威邁斯集團(tuán)、達(dá)奧集團(tuán)等名企均有戰(zhàn)略合作,多家企業(yè)的選擇。
目前在全國(guó)多地設(shè)置分公司,廣西、貴州、安徽等,打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),立足廈門輻射全國(guó)戰(zhàn)略!
二、招聘崗位
(一)設(shè)備技術(shù)員(15名):
工作內(nèi)容:
1.配合工程師開(kāi)展自動(dòng)線調(diào)試驗(yàn)證、工裝驗(yàn)收,以及對(duì)新設(shè)備性能進(jìn)行驗(yàn)證。
2.在線維護(hù)設(shè)備機(jī)臺(tái),組裝工裝等常用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等。
3.跟蹤產(chǎn)線生產(chǎn),處理組裝線故障減少停機(jī)時(shí)間,提升組裝OEE, 減少組裝不良產(chǎn)生
4.迅速應(yīng)對(duì)及改善/處理組裝中異常問(wèn)題,對(duì)于異常問(wèn)題要能及時(shí)反饋給工程師。
5.備件管理,工裝,備件申購(gòu),能制作相應(yīng)文件如:WI,SOP, 等
6.按時(shí)完成自動(dòng)線設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),并在系統(tǒng)中做好記錄。
崗位要求:
1. 年齡18-38歲,大專及以上學(xué)歷
2. 機(jī)電一體化,數(shù)控技術(shù)/機(jī)械制造與設(shè)計(jì)/應(yīng)用電子技術(shù)/電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 能看懂基本電路圖,根據(jù)電路圖和不良信息可以獨(dú)立分析不良原因, 動(dòng)手能力強(qiáng).
4. 較強(qiáng)的人際溝通能力和好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受倒班安排。
(二)自動(dòng)化技術(shù)員(25名):
工作內(nèi)容:
1. 生產(chǎn)異常分析及改善,提升作業(yè)效率、降低制造成本;
2. 新產(chǎn)品的增加,及程序的編寫(xiě)與調(diào)試;
3. 自動(dòng)線設(shè)備的日常的維護(hù)與保養(yǎng),自動(dòng)線設(shè)備程序的優(yōu)化,降低不良率;
4. 新自動(dòng)線體導(dǎo)入評(píng)估、線體架設(shè)及程序的編寫(xiě)與調(diào)試;
崗位要求:
1. 年齡18-38歲,大專及以上學(xué)歷
2. 機(jī)電一體化,數(shù)控技術(shù)/機(jī)械制造與設(shè)計(jì)/應(yīng)用電子技術(shù)/電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 精通機(jī)器人編程知識(shí),PLC編程,PC編程技術(shù),需要熟悉了解設(shè)備的特性;
4. 工作態(tài)度端正, 責(zé)任心強(qiáng), 不怕苦,勤于思考.能接受倒班安排。
(三)裝配/調(diào)整技術(shù)員(30名):
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)要求進(jìn)行產(chǎn)品組裝。
2、迅速應(yīng)對(duì)及改善/處理產(chǎn)品組裝中的異常問(wèn)題,對(duì)于異常問(wèn)題及時(shí)反饋給工程師。
3、根據(jù)工藝性能參數(shù),負(fù)責(zé)調(diào)試相關(guān)配件產(chǎn)品的性能和產(chǎn)品維護(hù)以及裝配。
4、對(duì)完成組裝后的部件產(chǎn)品進(jìn)行一系列的調(diào)試和檢測(cè),并按要求做好相關(guān)調(diào)整測(cè)試的數(shù)據(jù)記錄。
崗位要求:
1. 年齡18-38歲,大專及以上學(xué)歷
2. 機(jī)電一體化,數(shù)控技術(shù)/機(jī)械制造與設(shè)計(jì)/應(yīng)用電子技術(shù)/電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 了解、熟悉相關(guān)設(shè)備的原理及性能、遵守安全操作規(guī)程,對(duì)相關(guān)設(shè)備,工裝、治具等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)等。
4. 根據(jù)產(chǎn)品相關(guān)圖紙和參數(shù),對(duì)相關(guān)不良信息可以獨(dú)立分析不良原因, 動(dòng)手能力強(qiáng),服從/接受倒班安排。
5. 較強(qiáng)的人際溝通能力和好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受倒班安排。
三、薪酬福利:
1、以上所有崗位薪酬:實(shí)習(xí)期4800~6000元/月,轉(zhuǎn)正后6000~8000元/月
薪酬結(jié)構(gòu)為:底薪(2200—3000,大專2230)+加班費(fèi)(平時(shí)加班20./小時(shí),周末27/小時(shí),法定三倍40/小時(shí))+績(jī)效獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼等。
2、優(yōu)厚的薪酬福利:
(1)薪酬:具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。年終獎(jiǎng)金及績(jī)效獎(jiǎng)金等;
(2)假日:除法定假期如婚假、產(chǎn)假、工傷假外,我們還提供您優(yōu)于法規(guī)的帶薪休假。
(3)保險(xiǎn):公司為學(xué)生購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn);
(4)員工食宿:公司提供工作餐或餐補(bǔ)的形式,提供4-6人宿舍(熱水器、空調(diào)),讓你吃住無(wú)憂;
(5)體檢:公司重視員工的身心健康,定期組織員工健康體檢;
(6)業(yè)余文體活動(dòng):定期舉辦文體活動(dòng)、組織部門團(tuán)建,實(shí)習(xí)生戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
(7)非一線員工,每年有4次晉升機(jī)會(huì),師徒帶教培訓(xùn)!
四、晉升通道:
“雙Y+1”人才發(fā)展機(jī)制為技能型、技術(shù)型和管理型人才提供了轉(zhuǎn)換通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
技術(shù)技能鑒定:根據(jù)技術(shù)崗位技能要求、工作復(fù)雜度、責(zé)任大小等對(duì)崗位進(jìn)行分類,參考國(guó)家職業(yè)技能鑒定規(guī)則,對(duì)崗位差異化設(shè)立技能等級(jí),技術(shù)職系成長(zhǎng)發(fā)展路徑暢通,可向行政管理、專業(yè)技術(shù)(“工程師工程”)發(fā)展。
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期待您的加入?。?!
代招企業(yè):達(dá)奧(蕪湖)汽車制品有限公司
達(dá)奧(蕪湖)汽車制品有限公司成立于2002年12月20日,注冊(cè)地位于中國(guó)(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)蕪湖片區(qū)鳳鳴湖南路6號(hào),法定代表人為嚴(yán)興國(guó)。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:汽車零部件研發(fā);汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;金屬結(jié)構(gòu)制造;模具制造;模具銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開(kāi)發(fā);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;土地使用權(quán)租賃;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口。
一、發(fā)展歷程
2002年 -- 蕪湖塔奧有限公司成立
2012年 -- 塔奧大連分公司成立
2017年 -- 奇瑞科技全資收購(gòu),更名“達(dá)奧”承接捷豹路虎高端產(chǎn)品
2019年 -- 實(shí)現(xiàn)焊接自動(dòng)化90%產(chǎn)值近3個(gè)億
2020年 -- 模塊化集成業(yè)務(wù)取得突破
2022年 -- 年輕量化業(yè)務(wù)取得突破,總產(chǎn)值近6億
2023年 -- 安慶基地投產(chǎn)瑞鵠集團(tuán)注資年7月?tīng)I(yíng)收首次突破1億元、11月再次突破2億元 年產(chǎn)預(yù)測(cè)14億
2025年 -- 國(guó)內(nèi)汽車底盤(pán)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),產(chǎn)值突破30億
二、招聘崗位
1、涂裝技術(shù)員:負(fù)責(zé)電泳孔分析、排水、排氣孔分析
2、調(diào)整技術(shù)員:負(fù)責(zé)調(diào)試公司產(chǎn)品性能和維護(hù)產(chǎn)品裝配
3、維修鉗工技術(shù)員:使用各種工具和儀器,進(jìn)行汽車零部件的檢查、維修
4、裝配技術(shù)員:根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)要求進(jìn)行零部件組裝
5、設(shè)備維修技術(shù)員:負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備電路進(jìn)行檢測(cè)與維修
三、薪酬福利
實(shí)習(xí)期:5500-6500元/月
轉(zhuǎn)正期:7000-9000元/月
薪資構(gòu)成:基本工資+技能/管理補(bǔ)貼+滿勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+超產(chǎn)激勵(lì)等
其他福利:五險(xiǎn)一金+節(jié)日慰問(wèn)+防暑降溫+團(tuán)建等
四、食宿條件
宿舍標(biāo)準(zhǔn):4-6人/間
免費(fèi)提供工作餐,餐標(biāo):中、晚、夜餐12元/餐,葷素搭配、四菜一湯,早餐6元/餐
代招企業(yè):威邁斯新能源股份有限公司
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威邁斯新能源股份有限公司成立于2005年,總部位于中國(guó)深圳,致力于電力電子與電力傳動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。威邁斯與眾多汽車制造商合作,為客戶提供優(yōu)良的汽車動(dòng)力域產(chǎn)品和高效的解決方案,產(chǎn)品包括但不限于OBC、DCDC、逆變器、齒輪箱、電動(dòng)汽車通信控制(EVCC)、電動(dòng)汽車無(wú)線充電系統(tǒng)(WEVC)等。公司以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的電力電子技術(shù)為基礎(chǔ),以快速響應(yīng)客戶的定制需求為主要經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與客戶價(jià)值共同成長(zhǎng)。
我們以客戶需求和客戶利益為中心,滿足全球客戶差異化的需求以及快速的創(chuàng)新追求,獲得了行業(yè)內(nèi)客戶的普遍認(rèn)可。公司獲批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)(GR201744202135),在深圳和上海建立了國(guó)內(nèi)優(yōu)良的研發(fā)中心,擁有高端的電力電子變換技術(shù)、電源結(jié)構(gòu)工藝技術(shù),高質(zhì)量的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能
力和高水平的技術(shù)研究能力。有著業(yè)界優(yōu)良的研發(fā)團(tuán)隊(duì),完善的企業(yè)流程體系,高效的管理結(jié)構(gòu),先進(jìn)的軟硬件系統(tǒng),具備行業(yè)優(yōu)良的研發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)和測(cè)試能力。專注于快速響應(yīng)定制化的需求,為客戶提供靈活的電源解決方案。VMAX公司是國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)的電源解決方案的主流供應(yīng)商。
威邁斯的愿景是致力于成為世界優(yōu)良的電動(dòng)汽車動(dòng)力域整體解決方案供應(yīng)商。
公司企業(yè)文化
企業(yè)精神:務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、追求卓越
人才戰(zhàn)略:尊重人的價(jià)值,創(chuàng)造無(wú)限的發(fā)展空間;開(kāi)發(fā)人的潛能,建立新型的學(xué)習(xí)組織;依靠人的發(fā)展,分享公司的美好未來(lái);升華人的心靈,構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化
核心價(jià)值觀:簡(jiǎn)單、激情、坦誠(chéng)、堅(jiān)持
質(zhì)量方針:科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、持續(xù)改進(jìn)、力爭(zhēng)業(yè)界領(lǐng)先
招聘崗位:
一、設(shè)備技術(shù)員
崗位說(shuō)明
1.配合工程師開(kāi)展自動(dòng)線調(diào)試驗(yàn)證、工裝驗(yàn)收,以及對(duì)新設(shè)備性能進(jìn)行驗(yàn)證。
2.在線維護(hù)設(shè)備機(jī)臺(tái),組裝工裝等常用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等。
3.跟蹤產(chǎn)線生產(chǎn),處理組裝線故障減少停機(jī)時(shí)間,提升組裝OEE, 減少組裝不良產(chǎn)生
4.迅速應(yīng)對(duì)及改善/處理組裝中異常問(wèn)題,對(duì)于異常問(wèn)題要能及時(shí)反饋給工程師。
5.備件管理,工裝,備件申購(gòu),能制作相應(yīng)文件如:WI,SOP, 等
6.按時(shí)完成自動(dòng)線設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),并在系統(tǒng)中做好記錄。
二、自動(dòng)化技術(shù)員
1. 生產(chǎn)異常分析及改善,提升作業(yè)效率、降低制造成本;
2. 新產(chǎn)品的增加,及程序的編寫(xiě)與調(diào)試;
3. 自動(dòng)線設(shè)備的日常的維護(hù)與保養(yǎng),自動(dòng)線設(shè)備程序的優(yōu)化,降低不良率;
4. 新自動(dòng)線體導(dǎo)入評(píng)估、線體架設(shè)及程序的編寫(xiě)與調(diào)試。
崗位要求
1. 年齡18-38歲,大專及以上學(xué)歷
2. 機(jī)電一體化,數(shù)控技術(shù),機(jī)械制造與設(shè)計(jì),應(yīng)用電子技術(shù),電子電路,電氣自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
3. 精通機(jī)器人編程知識(shí),PLC編程,PC編程技術(shù),需要熟悉了解設(shè)備的特性;
4. 工作態(tài)度端正, 責(zé)任心強(qiáng), 不怕苦,勤于思考.能接受兩班倒安排。
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三、薪酬福利
底薪:2200元/月
崗位津貼:0-600元/月
全勤獎(jiǎng):100元/月
夜班補(bǔ)貼:20元/天
在崗補(bǔ)貼:0-300元/月
績(jī)效獎(jiǎng)金:0-500元/月
加班費(fèi):按照國(guó)家法定規(guī)定支付
食宿:提供免費(fèi)住宿及工作餐
同工同酬
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |
設(shè)備技術(shù)員 | 機(jī)電一體化,數(shù)控技術(shù)/機(jī)械制造與設(shè)計(jì)/應(yīng)用電子技術(shù)/電氣自動(dòng) | 100 | 不限 | 4-6月 |
自動(dòng)化技術(shù)員 | 機(jī)電一體化,數(shù)控技術(shù)/機(jī)械制造與設(shè)計(jì)/應(yīng)用電子技術(shù)/電氣自動(dòng) | 100 | 不限 | 4-6月 |
裝配/調(diào)整技術(shù)員 | 機(jī)電一體化,數(shù)控技術(shù)/機(jī)械制造與設(shè)計(jì)/應(yīng)用電子技術(shù)/電氣自動(dòng) | 100 | 不限 | 4-6月 |