一、企業(yè)簡介

南京鵬達勞務咨詢服務有限公司坐落在文化底蘊深厚、經(jīng)濟繁榮的六朝古都——南京·江寧，是一家集人力資源咨詢、策劃、管理為一體的民營企業(yè)。公司成立于2001年10月，專業(yè)從事為企業(yè)提供全方位人力資源服務，先后與南京規(guī)模較大的國有企業(yè)、中外合資企業(yè)合作，提供人力資源合作服務、中介服務、人事代理、人力資源外包，人力資源信息咨詢、職業(yè)培訓等。

二、企業(yè)資質

三、歷史榮譽

2005年度被南京市工商行政管理局、南京經(jīng)紀人協(xié)會評為“南京市十佳經(jīng)濟組織”；

2007年3月被南京市勞動和社會保障局授予“南京市職業(yè)介紹機構誠信單位”的稱號；同年，我公司派遣至中國人民解放軍5311工廠的員工程軍榮同志，榮獲了 全國“五一”勞動獎章，并被邀請以農民工代表的身份參加了第十一屆全國人民代表大會，2012年參加十八屆黨代表大會；

2008—2013年連續(xù)六年被江寧區(qū)人民政府授予“重合同守信用位”；

2011、2012、2015年被江蘇省人力資源和社會保障廳授予“江蘇省誠信人力資源服務機構”；

2012、2016年被南京市人社局授予“南京市誠信人力資源服務機構”；

2016年度被江蘇省人力資源和社會保障廳授予“江蘇省人力資源服務骨干企業(yè)；

江蘇省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位;

南京市人力資源行業(yè)協(xié)會常務理事單位;

南京市人力資源外包行業(yè)協(xié)會副會長單位;

南京市江寧區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會會長單位.

四、企業(yè)產(chǎn)品：培訓/實訓//代加工/職業(yè)派送/勞務派遣/人事外包/人事代理/人才招聘人才測評/人力資源外包/業(yè)務外包/法律咨詢/人力資源標準化建設/團隊品牌建設/創(chuàng)新合作平臺。

五、合作單位

南京鵬達勞務咨詢服務有限公司合作企業(yè)達一百三十余家，包含多家央企、外資、合資等大型上市公司。

六、發(fā)展規(guī)劃

2016年9月，在江寧區(qū)政府、橫溪街道地方政府以及各級領導的大力支持下，經(jīng)過南京鵬達勞務咨詢服務有限公司的策劃，“人力資源與互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展產(chǎn)業(yè)園”最終選址成功并落戶在橫溪街道。

目前進駐“人力資源與互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展產(chǎn)業(yè)園”的企業(yè)有：

“南京聚力汽車零部件有限公司”、“南京匯創(chuàng)機械科技有限公司”、“南京鴻峰人力資源管理有限公司”、“南京新東華企業(yè)管理有限公司”、“江蘇勵德文化發(fā)展有限公司”。

已經(jīng)達成進駐落戶意向，并等待“產(chǎn)業(yè)園”規(guī)劃進程落地的市內外成熟企業(yè)有：

“人力資源服務型企業(yè)”、“現(xiàn)代制造業(yè)外包服務型企業(yè)”、“現(xiàn)代服務外包型企業(yè)”、“科技型研發(fā)企業(yè)”、“雙創(chuàng)型企業(yè)”、“IT及互聯(lián)網(wǎng)相關企業(yè)”、“互聯(lián)網(wǎng)+型現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)”等綠色環(huán)保型的企業(yè)共計三十余家。

“產(chǎn)業(yè)園”進駐企業(yè)的招商引進計劃，是按照既定的經(jīng)濟目標來策劃的，即：“產(chǎn)業(yè)園”完全建成并達成三十至四十家企業(yè)的先期進駐后，打造人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)年度產(chǎn)值超30億元；利稅雙雙超億元的目標。

代招企業(yè)：南京熊貓電子制造有限公司

公司成立于2004年9月,投資總額3200萬美元，其中注冊資本2000萬美元，為南京熊貓電子股份有限公司（上交所代碼600775、港交所代碼00553）控股公司。

公司自1984年創(chuàng)立，經(jīng)過三十多年不斷發(fā)展，現(xiàn)有員工2500余人，其中有工程技術人員180余人，擁有設備430多臺，固定資產(chǎn)總價值近4億元人民幣。

公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品類型涵蓋：通訊類，家電類，汽車電子，商用服務，醫(yī)療器械以及根據(jù)客戶需求提供模塊化的方案設計和生產(chǎn)，年產(chǎn)量超過5000萬臺套，年生產(chǎn)組裝超過100億部品。

招聘崗位及要求：

設備操作員：

大專以上學歷，成績優(yōu)良，無不良記錄。

電子類、自動化以及相關專業(yè)。

身體健康，品德端正，能適應倒班。

檢驗員：

大專以上學歷，成績優(yōu)良，無不良記錄。

電子類、自動化以及相關專業(yè)。

身體健康，品德端正，能適應倒班。

資材管理員：

大專以上學歷，成績優(yōu)良，無不良記錄。

電子類、自動化以及相關專業(yè)。

身體健康，品德端正，能適應倒班。

薪資結構： 基本工資+崗位工資+績效 +加班費

實習期待遇：實習期根據(jù)考勤核算，綜合收入4000元以上。

福利及待遇

實習期待遇：

1、公司提供實習生公寓，六人間，擁有獨立的衛(wèi)生間，有空調、熱水器，公寓個人寢具、生活用品、水電費、無線網(wǎng)費由實習生自理。

2、工作期間免費提供工作餐。

3、公司免費提供閱覽室、乒乓球室、籃球場等活動場所。

4、實習期間為實習生購買意外傷害保險。

轉正后待遇：

1、社會保險和住房公積金

2、與公司簽訂正式的勞動合同后，公司將根據(jù)國家法律、地方政府法規(guī)與公司制度，為員工辦理基本社會保險和住房公積金。 （公積金12%,規(guī)定繳納比例的上限）

3、辦理集體戶口

其他福利：

1、健康體檢

2、高溫費、節(jié)日費（端午、中秋）春節(jié)慰問金、三八婦女節(jié)活動 費、子女六一節(jié)慰問金、子女意外傷害住院險 。

3、享受帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪護假

代招企業(yè)：南京德朔實業(yè)有限公司

公司是泉峰控股公司在中國大陸的研發(fā)和生產(chǎn)基地，投資總額4770萬美元。 泉峰集團是專業(yè)從事電動工具及相關產(chǎn)品研發(fā)、設計、制造、測試、銷售和售后服務的行業(yè)解決方案提供商。憑借著良好的商業(yè)信譽、持續(xù)的創(chuàng)新能力和對高品質產(chǎn)品的執(zhí)著追求，泉峰與全球諸多頂級建材超市、百貨連鎖店、分銷商及電動工具品牌制造商建立了廣泛而深入的戰(zhàn)略合作伙伴關系，泉峰的產(chǎn)品在全球65個國家超過30000家頂級連鎖商店行銷。泉峰，已成長為全球排名前十位的電動工具專業(yè)供應商。泉峰堅持“立足中國，面向世界”的發(fā)展戰(zhàn)略。目前泉峰在全球擁有員工5000余名。泉峰在中國大陸的主要機構包括：泉峰（中國）貿易有限公司——公司的銷售、服務和支持中心；南京德朔實業(yè)有限公司——公司的生產(chǎn)制造基地；泉峰研發(fā)中心——作為公司的創(chuàng)新基地，為公司發(fā)展提供持續(xù)驅動力。泉峰還在海外主要市場如北美、歐洲等地設立了專業(yè)的地區(qū)營銷中心和工業(yè)設計中心，致力于為客戶提供快速而充分的需求響應以及高質量的服務支持。

招聘崗位及要求：

1：操作工(此工作為常白班)

2：技能工（此工作為兩班倒，平均每兩周倒班一次）（包括：數(shù)控機床工、加工中心工、特種設備工、專機調整工、鋸床工、熔煉工、品質檢驗員）

3：小時外包工，（13+1)元/小時，其中1元作為績效考核。

招聘條件：

1：年滿18周歲，初中及以上學歷；能接受站立作業(yè)和加班作業(yè)（技能工需要上夜班）；

2：責任心強，有吃苦耐勞精神；

3：有較強組織紀律觀念，無不良嗜好，無違法犯罪記錄；

4：提供免費住宿和班車（住宿人員不享受住房、交通補貼）。

5：宿舍條件：空調、熱水器、24小時茶水、娛樂活動室（免費wifi）

薪資福利：

基本月薪+績效獎金+年度獎金+五險一金+補充商業(yè)保險+健康體檢+團隊活動+交通班車+生日禮物+晉升通道……

代招企業(yè):江蘇安吉零部件物流有限公司

成立于2009年，是上汽集團下屬的上海安吉汽車零部件物流有限公司和東華汽車實業(yè)有限公司共同出資組建的物流企業(yè)。目前，公司共設有6大項目運作點，擁有員工1500多名，為國內主要的汽車主機廠和零部件公司提供物流服務。

在多年的發(fā)展歷程中，江蘇安吉零部件以“精細管理、高效運作、研拓市場、創(chuàng)新發(fā)展”為管理理念，不斷挑戰(zhàn)自我，形成了入廠倉儲、生產(chǎn)線配送、運輸、整車倉儲、包裝、出口等主營業(yè)務板塊。同時，公司也提供物流策劃規(guī)劃、物流技術咨詢、物流培訓等相關服務。

近年來，公司調整運營模式，大力發(fā)展自動化、智能化物流；通過引進室內/外AGV、排序機器人、搬運機器人等多項自動化物流設備，實現(xiàn)物流管理的標準化、高效化，降低運作成本，減少自然資源和社會資源消耗，從而為下一步物流智能化打下基礎。

十三五期間，江蘇安吉零部件將始終把“以客戶為中心”作為首要核心價值觀，不斷創(chuàng)新，持續(xù)打造最佳實踐和提供一體化供應鏈解決方案兩大核心競爭力，努力發(fā)展成為國內領先、具有國際競爭力的一體化物流技術和服務的供應商。

招聘崗位及要求:

（1）叉車工：男，18-45歲，有叉車證，叉車技術熟練；

（2）拖車工：男，18-40歲，不要證，能吃苦耐勞；

（3）保管員、排序工：男女不限，18-40歲，女已婚已育，能適應倒班；

（4）數(shù)據(jù)員：男女不限，18-38歲，高中學歷，會電腦，已婚已育；

薪資結構及福利:

基本工資（叉車工、拖車工2207+、保管員1890元、排序工1890+元、數(shù)據(jù)員1929+）+加班費（計算基數(shù)為1890元）+交通補貼120（試用期2個月后）+績效獎+ 技特殊崗位津貼+夜班補貼+年終獎。

綜合工資：

（1）叉車工、拖車工4500-5500元

（2）數(shù)據(jù)員、保管員、排序工3500-4500元；提供免費工作餐和住宿，夜班有夜班補貼；根據(jù)產(chǎn)量情況，不定期一次性嘉獎、年終獎；每年發(fā)放四個月的高溫費；繳納五險及商業(yè)保險。