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北京天竺鄉(xiāng)村運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 500-1000人
企業(yè)地址: 北京市順義區(qū)天竺鎮(zhèn)李天路樓臺(tái)段14號(hào)

企業(yè)簡(jiǎn)介

地處北京順義區(qū)天竺鎮(zhèn),距離首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)6分鐘車(chē)程,距離北京東三環(huán)僅15分鐘車(chē)程,俱樂(lè)部南臨溫榆河,周邊環(huán)境優(yōu)美,生態(tài)條件天然優(yōu)異。占地面積1800畝,設(shè)有27洞的高端高爾夫俱樂(lè)部,配有室外練習(xí)場(chǎng)。建筑面積4800平方米的高爾夫會(huì)所,集中了中西餐廳、藝術(shù)沙龍;高爾夫用品專賣(mài)店等配套設(shè)施,細(xì)致周到的服務(wù)更是無(wú)時(shí)無(wú)處的體現(xiàn)出了高爾夫運(yùn)動(dòng)的高尚與尊貴。

北京天竺高爾夫俱樂(lè)部是三胞集團(tuán)旗下獨(dú)資及控股企業(yè), 三胞集團(tuán)創(chuàng)立于1993年,是一家以信息化為特征,以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為核心,集金融投資、商貿(mào)流通、文化傳媒、信息服務(wù)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)五大板塊于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。是中國(guó)具有領(lǐng)先地位的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán), “中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第24位,“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第205 位。

北京天竺高爾夫俱樂(lè)部于2005年正式開(kāi)業(yè)。隨著行業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng),球場(chǎng)迎來(lái)了10年后的重大改造,球場(chǎng)聘請(qǐng)了世界頂級(jí)高爾夫設(shè)計(jì)師Garyplayer為天竺高爾夫帶來(lái)了全新的設(shè)計(jì)方案,集團(tuán)結(jié)合球場(chǎng)優(yōu)越的得天獨(dú)厚的地理位置,進(jìn)一步提升項(xiàng)目的可開(kāi)發(fā)性和升值性。球場(chǎng)改造將歷時(shí)兩年,總投資4億元。建成后的天竺高爾夫?qū)⒅铝τ诖蛟斐蔀椤爸袊?guó)十佳球會(huì)之一”的優(yōu)秀高爾夫俱樂(lè)部。


實(shí)習(xí)學(xué)生薪酬福利待遇及用人標(biāo)準(zhǔn)

一、球童(20-30人)

球童職責(zé):是引導(dǎo)客人熟悉場(chǎng)地,為客人提供場(chǎng)地資料(包括球場(chǎng)的配套設(shè)施、球場(chǎng)的特色及風(fēng)格、擊球的方向、等),按打球規(guī)則引導(dǎo)會(huì)員打球等。球童將來(lái)的發(fā)展方向主要是向高爾夫管理人員、高爾夫職業(yè)教練、高爾夫裁判等多方向發(fā)展。

1. 用人條件:

(1)女性,16至22歲,身高1.63米以上。身體健康,相貌端正;

(2)專業(yè)最好是服務(wù)專業(yè)、外語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

(3)性格活潑開(kāi)朗、大方端莊、易與人交流

(4)有敬業(yè)精神,勇于吃苦,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),善于溝通。

2. 球童的薪酬與福利待遇:

與其他服務(wù)行業(yè)的人員相比,高爾夫球童的工資要高得多。目前,一個(gè)球童的年薪大約在6萬(wàn)—10萬(wàn)元之間,各球場(chǎng)不同(球童收入中很大部分是由出場(chǎng)費(fèi)和小費(fèi)構(gòu)成的,因此根據(jù)個(gè)人的能力和工作量收入有差異)。天竺高爾夫是會(huì)員制的球場(chǎng),對(duì)球童的整體和服務(wù)要求需要達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn),因此球童換回的收入將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)行業(yè)算是頂尖級(jí)的收入。

(1)薪酬---根據(jù)球童級(jí)別

薪資組合: 底薪 + 出場(chǎng)費(fèi) + 點(diǎn)場(chǎng)費(fèi) + 小費(fèi)所構(gòu)成了薪資總和,

底 薪: A級(jí),底薪為1800元,B級(jí),底薪為1500元, C級(jí)底薪為1200元;

培訓(xùn)(2-3月)薪資1200元/月(根據(jù)學(xué)校情況調(diào)整)考核上崗;

出 場(chǎng) 費(fèi): A:70元/18洞/單包

B:60元/18洞/單包

C:50元/18洞/單包

點(diǎn) 場(chǎng) 費(fèi): 50元/場(chǎng);

平均每人每月按出30場(chǎng)次(周末及節(jié)假期每天出場(chǎng)不少于2場(chǎng)次),正式下場(chǎng)月收入在7000元--110000元之間;

(2)福利—同正式工待遇相同

A. 公司免費(fèi)提供用餐(400元/月餐卡),免費(fèi)住宿(4-6人/間);

B. 正式員工按照國(guó)家規(guī)定繳納社保,實(shí)習(xí)學(xué)生上意外傷害險(xiǎn);

C. 每年6—8月享受?chē)?guó)家高溫津貼180元/月

D. 員工每年免費(fèi)體檢一次,

E. 每年組織員工外出游玩一次;

F.每年12月-3月帶薪(不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%)封場(chǎng)休假。愿意去海南工作的組織外派球童去海南工作。

二、前臺(tái)接待、收銀員(5-7人)

1. 用人條件

(1)女性、身高166-172CM左右,身體健康,相模端正,體型均稱。

(2)職高以上學(xué)歷,性格活潑開(kāi)朗、易與人交流,有一定溝通能力,能夠熟練掌握簡(jiǎn)單的外語(yǔ)對(duì)話,

2. 薪酬福利待遇:

薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資

(1)公司免費(fèi)提供用餐(400元/月餐卡),免費(fèi)住宿(4-6人/間);

(2)工資標(biāo)準(zhǔn)4000元-5000元,試用期3個(gè)月

(3)每年有3個(gè)月帶薪(50%薪酬)封場(chǎng)休假。

三、餐廳服務(wù)員(5-10人)

1. 用人條件

(1)女性、身高1.63左右,男性、身高1.75以上,

(2)職高以上學(xué)歷,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的外語(yǔ)對(duì)話。

(3)身體健康,相模端正,體型均稱,性格活潑開(kāi)朗、易與人交流。

2. 薪酬福利待遇

(1)公司免費(fèi)提供用餐(400元/月餐卡),免費(fèi)住宿(4-6人/間);

(2)薪資標(biāo)準(zhǔn)3500元—4500元,試用期3個(gè)月

(3)每年有2—3個(gè)月帶薪(50%薪酬)封場(chǎng)休假。

四、練習(xí)場(chǎng)服務(wù)員(3-4人)

1. 用人條件

(1)女性、身高1.63左右,男性、身高1.75以上;

(2)職高以上學(xué)歷,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的外語(yǔ)對(duì)話。

(3)身體健康,相模端正,體型均稱,格活潑開(kāi)朗、易與人交流。

2. 薪酬福利待遇:

(1)公司免費(fèi)提供用餐(400元/月餐卡),免費(fèi)住宿(4-6人/間);

(2)工資標(biāo)準(zhǔn)3000元—3500元,有銷(xiāo)售提成,試用期1個(gè)月

(3)每年有2—3個(gè)月帶薪(50%薪酬)封場(chǎng)休假。




合作模式

產(chǎn)學(xué)研合作洽談人才招聘、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)洽談合作共建實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地1+X證書(shū)、學(xué)歷提升合作洽談生活設(shè)施、教學(xué)(電子)設(shè)備、圖書(shū)教材等解決方案合作洽談課程開(kāi)發(fā)、專業(yè)共建及二級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院設(shè)立洽談合作成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、產(chǎn)教融合聯(lián)合體出國(guó)留學(xué)、國(guó)際職業(yè)教育合作洽談提供獎(jiǎng)學(xué)金等贊助合作辦學(xué)其他方式

企業(yè)用工情況

崗位名稱 專業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
前臺(tái)收銀 服務(wù)專業(yè) 3--5 6月
球童 服務(wù)專業(yè) 10--20 1:8 6月
服務(wù)員 服務(wù)專業(yè) 5--8 1:4 6月
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