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企業(yè)資源庫(kù)

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重慶宏馳人力資源管理有限公司

企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 重慶市九龍坡區(qū)石楊路44號(hào)附100-103號(hào)、附10號(hào)樓五樓508室

企業(yè)簡(jiǎn)介

代招企業(yè):重慶宗申動(dòng)力機(jī)械股份有限公司

重慶宗申動(dòng)力機(jī)械股份有限公司是宗申產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的核心子公司,2003年在深圳交易所上市。公司現(xiàn)有員工近5000人,動(dòng)力產(chǎn)品銷(xiāo)售覆蓋全國(guó)各地,并出口歐美、中東、東南亞和非洲的70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售摩托車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、通用汽油機(jī)、柴油機(jī)及各類(lèi)農(nóng)林機(jī)械。具備年產(chǎn)摩托車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)400萬(wàn)臺(tái),通用汽油機(jī)200萬(wàn)臺(tái),柴油機(jī)和農(nóng)林機(jī)械150萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)能力,是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大品種最齊全的專(zhuān)業(yè)化熱動(dòng)力機(jī)械產(chǎn)品制造基地之一。

2004年,公司與歐洲最大的摩托車(chē)制造商——意大利比亞喬公司建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,是比亞喬公司在中國(guó)的高檔踏板車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)基地。公司同時(shí)還是全球最大通機(jī)產(chǎn)品制造商MTD公司的戰(zhàn)略合作伙伴,每年向美洲和歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家出口超過(guò)百萬(wàn)臺(tái)的通機(jī)產(chǎn)品。

2000年以來(lái),宗申動(dòng)力旗下的重慶宗申發(fā)動(dòng)機(jī)制造有限公司連續(xù)多年被評(píng)為“重慶工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”。2004年7月,宗申發(fā)動(dòng)機(jī)公司被評(píng)定為“中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)”。2004年8月,“宗申”牌摩托車(chē)及發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。

宗申動(dòng)力因擴(kuò)大規(guī)模,壯大產(chǎn)業(yè),廣納人才,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘精英:

1、機(jī)加工(銑工,專(zhuān)機(jī)操作工、車(chē)工等)

年齡40歲以下,懂機(jī)械常識(shí),有一定機(jī)加設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。計(jì)件工資,工資3000-5000元(無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以)

2、發(fā)動(dòng)機(jī)裝配工兩班倒

年齡18-40歲,男,工作經(jīng)驗(yàn)不限,有發(fā)動(dòng)機(jī)、通機(jī)或機(jī)械產(chǎn)品裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。計(jì)件工資,試用期3個(gè)月后,工資3000-3500元。

3、通機(jī)裝配,長(zhǎng)白班

年齡18-40歲,男,工作經(jīng)驗(yàn)不限,有發(fā)動(dòng)機(jī)、通機(jī)或機(jī)械產(chǎn)品裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。計(jì)件工資,試用期3個(gè)月后,工資2800-3500元。

4、壓鑄工(鋁合金)三班倒

初中學(xué)歷,男,年齡40歲以下,身高165厘米以上,工作經(jīng)驗(yàn)不限,身體強(qiáng)壯,有吃苦耐勞精神。計(jì)件工資,工資3500-5500元。

5、(打磨工):兩班倒

性別、學(xué)歷不限,30-45歲,工作經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。計(jì)件工資,試用期3個(gè)月后,工資3500-4500元。

6、敲件工,兩班倒、(壓鑄出來(lái)的呂件,把大的毛邊敲掉)30-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限,男,計(jì)件3500元以上。

7、拋丸工,兩班倒、(呂件掛上掛鉤,機(jī)器自己處理后,在取下來(lái),把合格與不合格的分開(kāi),就行了,)25-45歲,男,身高165以上,計(jì)件3000-5000元。

員工福利

工作時(shí)間:工作時(shí)間采用綜合工時(shí)制。兩班或三班制,8到10小時(shí)/天。法定假日正常帶薪休息,每周保證至少休息1天。(產(chǎn)量需求大時(shí)會(huì)調(diào)整)

試工期工資:生產(chǎn)員工試用期兩個(gè)月,發(fā)計(jì)件工資*80%,若能完全頂崗,可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,經(jīng)考核合格后,直接發(fā)計(jì)件工資*100%。

工齡獎(jiǎng):年終按照工齡分段,700-5000元。

全勤獎(jiǎng):生產(chǎn)人員全勤獎(jiǎng)勵(lì)120元/月(當(dāng)月考勤無(wú)病、事假),半年全勤另獎(jiǎng)勵(lì)120元,全年全領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)200元(各生產(chǎn)部門(mén)發(fā)放方式略有不同)。

五險(xiǎn)一金:按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)),轉(zhuǎn)正可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)住房公積金。

免費(fèi)洗衣:公司為員工提供免費(fèi)洗衣服務(wù)。

免費(fèi)交通車(chē):公司為員工提供大坪、南坪、界石、魚(yú)洞、李家沱、二郎、毛線(xiàn)溝、楊家坪、石橋鋪、大渡口等線(xiàn)路免費(fèi)乘車(chē)服務(wù)。

免費(fèi)工作餐:生產(chǎn)人員每天免費(fèi)提供一頓工作餐,并發(fā)放餐飲補(bǔ)貼60元/月。

夜班補(bǔ)貼:生產(chǎn)人員夜班每天有車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼5-10元。

節(jié)假日禮品:?jiǎn)T工可享受生日、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)品。

高溫假:每年高溫假7-9天,高溫工作日發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

提供住宿:公司為需要住宿的員工提供寢室,宿舍配備空調(diào)、有線(xiàn)電視、寬帶、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)與衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水、個(gè)人儲(chǔ)物柜、網(wǎng)吧、超市。每月按實(shí)際使用分?jǐn)偹姎赓M(fèi)。

交通方便:輕軌3號(hào)線(xiàn)花溪站,多條直達(dá)主城各區(qū)的公交線(xiàn)路(廠(chǎng)區(qū)門(mén)口設(shè)站臺(tái))

代招企業(yè):歌爾股份有限公司

歌爾股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,主要從事微型聲學(xué)模組、傳感器、微顯示光機(jī)模組等精密零組件,虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、智能穿戴、智能音響、機(jī)器人/無(wú)人機(jī)等智能硬件的研發(fā)、制造和銷(xiāo)售,目前已在多個(gè)領(lǐng)域建立了全球領(lǐng)先的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。自上市以來(lái),歌爾保持高速成長(zhǎng),年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)44.5%。

秉持一站式服務(wù)為客戶(hù)創(chuàng)造更大價(jià)值的理念,歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上下游.已與消費(fèi)電子領(lǐng)域的國(guó)際一流客戶(hù)達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組,到下游的智能硬件.從模具、注塑、表面處理,到高精度自動(dòng)線(xiàn)的自主設(shè)計(jì)與制造,歌爾打造了在價(jià)值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺(tái),為容戶(hù)提供全方面服務(wù)。

歌爾研發(fā)布局全球。在英國(guó)、日本、韓國(guó)、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺(tái)灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心。以聲光電為主要技術(shù)方向,通過(guò)集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。

因生產(chǎn)需要,現(xiàn)需大量招聘生產(chǎn)作業(yè)員,相關(guān)情況如下:

工作內(nèi)容:電子電聲、光電產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、包裝、焊接、檢驗(yàn)、注塑、SMT貼片等工作。

基本條件:年齡,18—40周歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康,符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)。

工資待遇:

1.試用期1個(gè)月,底薪1800元/月,5天8小時(shí)制,其他時(shí)間按照勞動(dòng)法律法規(guī)計(jì)算加班費(fèi)。

2.平時(shí)加班15.52元/小時(shí),周末加班20.69元/小時(shí),法定節(jié)假日加班31.03元/小時(shí)。

3.入職滿(mǎn)2個(gè)月后享有崗位津貼及績(jī)效工資,月綜合薪資4500元以上,工資發(fā)放及時(shí)。

職業(yè)發(fā)展:作業(yè)員工作滿(mǎn)6個(gè)月可內(nèi)聘技工、品質(zhì)檢驗(yàn)員、統(tǒng)計(jì)員、班長(zhǎng)等崗位。

福利待遇:

1.工作滿(mǎn)1年后享有工齡補(bǔ)貼50元/月;交納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并投團(tuán)體意外險(xiǎn);每月休息2-4天,亨受婚假、產(chǎn)假、年假等帶薪假期。

2.車(chē)間四季恒溫24—28度,免費(fèi)住宿(配置空調(diào).Wifi覆蓋),建有員工餐廳、浴室、藍(lán)球場(chǎng)等生活及娛樂(lè)設(shè)施。

工作地點(diǎn):東莞市大朗鎮(zhèn)富民北路173號(hào)

乘車(chē)路線(xiàn):大朗汽車(chē)總站出站向左步行約500米即到。(導(dǎo)航:東莞歌爾電子科技有限公司)


合作模式

產(chǎn)學(xué)研合作洽談人才招聘、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)洽談合作共建實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地1+X證書(shū)、學(xué)歷提升合作洽談生活設(shè)施、教學(xué)(電子)設(shè)備、圖書(shū)教材等解決方案合作洽談課程開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)共建及二級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院設(shè)立洽談合作成立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、產(chǎn)教融合聯(lián)合體出國(guó)留學(xué)、國(guó)際職業(yè)教育合作洽談提供獎(jiǎng)學(xué)金等贊助合作辦學(xué)其他方式

企業(yè)用工情況

崗位名稱(chēng) 專(zhuān)業(yè)要求 需要人數(shù) 男女比例 招聘時(shí)間
機(jī)加工 機(jī)械一體化 50人 僅限男生 9月
壓鑄工 機(jī)械一體化 50人 僅限男生 9月
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