赤峰市厚樸職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)校性質(zhì): 民辦
辦學(xué)層次: 中專院校
在校人數(shù): 1-1000人
學(xué)校地址: 赤峰市松山區(qū)新天地商務(wù)樓C座9樓
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學(xué)校簡(jiǎn)介
赤峰市厚樸職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校成立于2010年,具有赤峰市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的《職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)許可證》、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《國(guó)家職業(yè)資格鑒定許可證》;2010年被中央電大批準(zhǔn)成為“內(nèi)蒙古電大直屬辦學(xué)單位”,至此,我校成為集職業(yè)技能教育、職業(yè)資格鑒定,現(xiàn)代遠(yuǎn)程學(xué)歷教育、高端職業(yè)培訓(xùn)為一體的教育機(jī)構(gòu)。在校長(zhǎng) “掌握未來(lái)、勇攀高峰”理念的引領(lǐng)下,學(xué)校確立了近期發(fā)展規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),制定了發(fā)展的“愿景藍(lán)圖”,榮獲了“先進(jìn)辦學(xué)單位”稱號(hào),確保了學(xué)生就業(yè)率96%的水平。學(xué)校為全力打造職業(yè)名校和“電子商務(wù)”等精品專業(yè)而不懈追求。 在內(nèi)蒙古自治區(qū)、赤峰市兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在社會(huì)各界的支持下,在不斷加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)注重內(nèi)涵建設(shè),堅(jiān)持忠誠(chéng)黨的職業(yè)教育事業(yè),正向著創(chuàng)建人民滿意的綜合院校方向提速前進(jìn)!
辦學(xué)理念:工學(xué)結(jié)合、學(xué)生為主、全面提升、就業(yè)為本。
育人觀念:一切為了學(xué)生的將來(lái),幫助成長(zhǎng),培育成功。
辦學(xué)宗旨:盯著就業(yè)想學(xué)生,盯著市場(chǎng)選專業(yè),盯著發(fā)展定目標(biāo),盯著崗位育英才。
一個(gè)目標(biāo):為相關(guān)行業(yè)崗位培養(yǎng)優(yōu)秀的實(shí)用型人才。
二個(gè)層面:學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉。
三證融通:職業(yè)資格證書,專業(yè)結(jié)業(yè)證,學(xué)歷證書兼得。
四支隊(duì)伍:專職教師隊(duì)伍要齊,兼職教師隊(duì)伍要專,實(shí)習(xí)師傅隊(duì)伍要足,學(xué)校管理隊(duì)伍要精。
五星璀燦:初中生、高中生、職高生、??粕?、已畢業(yè)需繼續(xù)升造的大學(xué)生都是培育對(duì)象。
共勉寄語(yǔ):勇攀高峰,掌握未來(lái)。
四大硬件系統(tǒng)的教學(xué)支持
(1)理論教學(xué)與實(shí)踐技能操作全部使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
(2)教學(xué)課程有標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的體系機(jī)制
(3)電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編輯實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、支持學(xué)生模擬實(shí)操、增強(qiáng)學(xué)生實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
(4)學(xué)校內(nèi)、外網(wǎng)站,開成兩個(gè)互動(dòng)平臺(tái),使教與學(xué)互動(dòng)
四大軟件系統(tǒng)
(1)綜合學(xué)分,學(xué)生綜合評(píng)估:每位學(xué)生的綜合學(xué)分基礎(chǔ)分為50分,通過(guò)教務(wù)、教學(xué)、機(jī)房管理、學(xué)生管理、宿舍管理、學(xué)生成績(jī)、職業(yè)能力等幾個(gè)方面對(duì)學(xué)生在校表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。實(shí)行加減分制度,保持和突破滿分是學(xué)生和老師共同努力的目標(biāo)。
(2)健全學(xué)生成長(zhǎng)記錄檔案,幫助學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng),通過(guò)對(duì)學(xué)生心理健康測(cè)評(píng)和學(xué)生成長(zhǎng)記錄檔案建立,記錄學(xué)生在校期間不同階段的成長(zhǎng)經(jīng)歷,進(jìn)行正確引導(dǎo)和心理健康指導(dǎo)教育
(3)考試制度(逐月進(jìn)階)為了讓學(xué)生能真正的學(xué)到扎實(shí)過(guò)硬的技術(shù),提高整體素質(zhì)和職業(yè)能力,學(xué)校有嚴(yán)格的考試制度,考試合格才可進(jìn)入下一階段學(xué)習(xí),成績(jī)不合格的學(xué)員需重修該課程,其中無(wú)缺勤記錄者可免費(fèi)重修??荚嚰瓤紝W(xué)生,也考老師,以考試為核心推動(dòng)教學(xué)過(guò)程的完善。
(4)教師測(cè)評(píng),績(jī)效考核,重在提高改進(jìn):教師測(cè)評(píng)內(nèi)容是,教學(xué)水平、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等。教師測(cè)評(píng),專人培訓(xùn),專人考核,以提高教師教學(xué)質(zhì)量,工作質(zhì)量。
合作模式
院校安置或?qū)嵙?xí)情況
專業(yè)名稱 | 安置或?qū)嵙?xí)人數(shù) | 男女比例 | 安置或?qū)嵙?xí)時(shí)間 |
電子商務(wù) | 100 | 1:1 | 3月 8月 |
酒店管理 | 50 | 1:2 | 3月 8月 |
電子類 | 100 | 1:0 | 3月 8月 |