數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
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2019年陜西就業(yè)人員平均工資公布 |
[ 發(fā)布時間:2020-07-01 | 瀏覽:24798次 ] |
2019年陜西省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為78361元,與2018年的71983元相比,增加了6378元,同比名義增長8.9%,增幅較上年回落1.5個百分點(diǎn)??鄢飪r因素,2019年全省非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長5.8%。
分行業(yè)門類看,年平均工資前三位的行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)152088元,為全省平均水平的1.94倍;電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)105701元,為全省平均水平的1.34倍;采礦業(yè)100597元,為全省平均水平的1.28倍。年平均工資后三位的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)41146元,為全省平均水平的52.5%;水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)50203元,為全省平均水平的64.1%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)52337元,為全省平均水平的66.8%。低收入行業(yè)的收入基本保持平穩(wěn)(2018年排名后三位的行業(yè)的年平均工資分別是全省平均水平的53.6%、63.2%、67.3%)。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3.70:1,較2018年的3.52:1高低比略有擴(kuò)大。
分登記注冊類型看,年平均工資最高的是外商投資企業(yè)98405元,為全省平均水平的1.26倍;年平均工資最低的是其它內(nèi)資單位50815元,為全省平均水平的64.9%。
從增長速度看,股份有限公司年平均工資的增速最高,增長13.4%;股份合作單位增速最低,增長-9.0%。除股份有限公司、有限責(zé)任公司、國有單位與港澳臺商投資企業(yè)以外,其余類型單位的平均工資增速均低于全省平均水平。
附注:
1.指標(biāo)解釋
(1)單位就業(yè)人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動報(bào)酬的人員。
(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html,
工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報(bào)酬總額。包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費(fèi)、水電費(fèi)。
工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
(3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:
2.統(tǒng)計(jì)范圍
全部非私營法人單位,具體包括國有單位、集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。2019年非私營單位全省共調(diào)查近6.6萬家,就業(yè)人員約501萬人。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,對非私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。
4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。
2019年陜西省私營單位就業(yè)人員年平均工資為43477元,與2018年的40783元相比,增加了2694元,同比名義增長6.6%,增幅較上年回落2.2個百分點(diǎn)??鄢飪r因素,2019年全省私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長3.6%。
分行業(yè)門類看,就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)60252元,為全省平均水平的1.39倍;金融業(yè)52442元,為全省平均水平的1.21倍;科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)業(yè)50086元,為全省平均水平的1.15倍。就業(yè)人員年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)31325元,為全省平均水平的72.0%;住宿和餐飲業(yè)35100元,為全省平均水平的80.7%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)37522元,為全省平均水平的86.3%。
附注:
1.指標(biāo)解釋
(1)單位就業(yè)人員:是指在本單位工作,并由單位支付勞動報(bào)酬的人員。
(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》
http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html,
工資總額是本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報(bào)酬總額。包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費(fèi)、水電費(fèi)。
工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
(3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:
2.統(tǒng)計(jì)范圍
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》,在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的私營法人單位主要是指:在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織,包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。
私營獨(dú)資企業(yè)是指按《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由一名自然人投資經(jīng)營,以雇傭勞動為基礎(chǔ),投資者對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。
私營合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧,以雇傭勞動為基礎(chǔ),對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。
私營有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責(zé)任公司。
私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定,由五個以上自然人投資,或由單個自然人控股的股份有限公司。
2019年私營單位工資統(tǒng)計(jì)全省共調(diào)查16332家單位,抽樣比約為10%。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,對城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。
4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。
來源:陜西省統(tǒng)計(jì)局
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