[ 發(fā)布時(shí)間:2020-07-28　|　瀏覽:73544次 ]

7月28日，中國(guó)信息通信研究院政策與經(jīng)濟(jì)研究所撰寫的《中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)發(fā)展研究報(bào)告：新形態(tài)、新模式、新趨勢(shì)》正式發(fā)布。報(bào)告指出，伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)呈現(xiàn)新的特征：

一是崗位需求多元化，就業(yè)吸納能力不斷增強(qiáng)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)的低、中、高學(xué)歷崗位分布均衡，部分崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求較為寬松，對(duì)于降低入職與轉(zhuǎn)行門檻，提供相對(duì)公平的就業(yè)機(jī)會(huì)，吸納廣泛就業(yè)群體發(fā)揮重要作用。

二是就業(yè)薪資水平較高，人才吸引能力強(qiáng)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)平均薪酬水平較高，具備較強(qiáng)的人才吸引力；教育回報(bào)較高，人才積累和素質(zhì)提升的激勵(lì)作用顯著。

三是工作方式靈活化，兼職崗位需求旺盛。數(shù)字經(jīng)濟(jì)兼職崗位招聘人數(shù)眾多，兼職薪資支付方式以計(jì)件計(jì)時(shí)為主，凸顯崗位靈活性特征。

報(bào)告如下:

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來(lái)源 | 中國(guó)信息通信研究院政策與經(jīng)濟(jì)研究所（轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源）

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