[ 單位名稱：陜西永輝超市有限公司（企業(yè)直招）　|　發(fā)布時間：2020-11-30　|　瀏覽：69076次 ]

永輝超市成立于 2001 年，是中國增長最快的科技型零售企業(yè)，中國 500 強企業(yè)，2010 年在上海主板上市（股票代碼：601933），位居中國快速消費品連鎖百強 4 強。公司目前旗下有 Bravo 精品超市、永輝生活便利店、永輝生活電商平臺、超級物種等各零售業(yè)態(tài)，在全國 24 個省市有 1000 多家線下實體店，經(jīng)營面積超過 600 萬平方米。

永輝超市于 2013 年進駐陜西，目前已在陜西、寧夏開業(yè) 23 家大中型超市，2019年計劃新開大小超市 100 余家。未來，永輝將繼續(xù)立足陜西，持續(xù)拓展西北市場。

永輝超市現(xiàn)采用“合伙創(chuàng)業(yè)”的商業(yè)模式，以“公司投資，合伙創(chuàng)業(yè)，虧損保底，贏利分紅”的理念，號召加入公司的合伙人“用雙手改變命運，為自己、為家人創(chuàng)業(yè)”。公司通過阿米巴經(jīng)營模式，將整個門店分割成許多個小店，每個小店作為一個獨立的利潤中心，進行自主經(jīng)營、獨立核算、持續(xù)自主成長，讓每一位員工成為老板，全員參與經(jīng)營，將“打工者”變?yōu)椤皠?chuàng)業(yè)者”，成為懂生活、懂商品、會買賣的生意人，從而增加收入，增長知識、開拓視野，贏得尊敬。

招 聘 簡 章

01-儲備生鮮主管

一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)超市內(nèi)生鮮干貨/蔬果/魚肉小店管理工作；

2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)和各項營銷策略的實施；

3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；

6、維護區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，并協(xié)助防損做好資產(chǎn)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

8、做好小店內(nèi)員工的代訓(xùn)、梯隊建設(shè)和科學(xué)排班；

二、崗位要求：

1、38周歲以下，中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2、3年以上商超行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

三、福利待遇：

1、綜合3600-4500元/月（同行業(yè)中具有競爭力的薪酬）；

2、五險一金（含養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險、工傷險、醫(yī)療險、住房公積金）

3、員工福利餐、帶薪年假等；

4、培訓(xùn)：公共培訓(xùn) 專業(yè)培訓(xùn)素質(zhì)提升培訓(xùn)；

5、員工活動：慶生會 新員工歡迎會新老員工交流會、技能比賽、元宵晚會

四、職業(yè)發(fā)展方向：

合伙人（部門主管）→小店長（部門經(jīng)理）→生鮮經(jīng)理→店長→區(qū)總

02-學(xué)習(xí)干部、大學(xué)生儲備干部

應(yīng)聘要求：

1、年齡18-45周歲，性別不限；

2、吃苦耐勞，身體健康；

3、能適應(yīng)早晚倒班制和斷班制、能適應(yīng)調(diào)休制；

4、責(zé)任心強，有較強的服務(wù)意識；

5、大學(xué)生：19-21年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、學(xué)習(xí)干部高中以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)一年以上分經(jīng)驗；

福利待遇：具有競爭力的薪資+五險一金+每月6天公休+生日和節(jié)假日福利；

儲備方向：

03-生鮮類（蔬果小店/魚肉小店/干貨小店）

04-食品用品類（食品小店/用品小店）

05-電商小店、加工小店、收銀客服小店

崗位說明：

1. 從相關(guān)小店基礎(chǔ)工作做起，全面學(xué)習(xí)小店經(jīng)營實操技能及管理技能；

2. 負責(zé)相關(guān)小店的日常運營管理、商品進銷存等相關(guān)工作；

3. 負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品營銷、服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作；

4. 小店團隊建設(shè)工作；

5. 把控小店經(jīng)營成本和各項費用、創(chuàng)造利潤最大化。

崗位要求：

1. 2018/2019/2020年畢業(yè)，國家統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷；

2. 25周歲（含）以內(nèi)，無性別及專業(yè)限制；

3. 陽光熱情，喜歡團隊協(xié)作，喜歡服務(wù)他人；

4. 有創(chuàng)業(yè)夢想與激情，熱愛零售業(yè)并期望在零售業(yè)長期發(fā)展；

5. 愿意從基礎(chǔ)工作學(xué)起，能接受工作調(diào)動。

晉升空間：儲備干部→合伙人（部門主管）→小店長（部門經(jīng)理）→生鮮經(jīng)理→店長→區(qū)總

其他福利：

五險一金+員工福利餐+帶薪年假+各類國家法定假期+各類業(yè)務(wù)技能及管理能力提升培訓(xùn)+豐富的員工活動。

06-超市全職員工（理貨員、收銀員）

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