企業(yè)資源庫(kù)
當(dāng)前位置: 首頁(yè) >> 企業(yè)資源庫(kù)
北京世能中晶能源科技有限公司
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
規(guī)模人數(shù): 1000-3000人
企業(yè)地址: 北京市亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)北工大軟件園30-2
|
|
企業(yè)簡(jiǎn)介
北京世能中晶能源科技有限公司(ESSE),2006年成立于北京,總部坐落于北京經(jīng)開(kāi)BDA芯中心,是專(zhuān)業(yè)從事大氣與固廢綜合治理的高新技術(shù)企業(yè),公司以脫硫脫硝及城市固廢處理為主營(yíng)業(yè)務(wù)。目前已經(jīng)形成了脫硫脫硝副產(chǎn)物與固廢綜合治理生產(chǎn)綠色建筑一體化專(zhuān)用材料的業(yè)務(wù)模式,為各大城市及客戶(hù)提供循環(huán)經(jīng)濟(jì)法大氣與固廢治理綜合解決方案。
世能中晶人秉承著“讓天更藍(lán)、讓地更綠、讓水更清、讓生活更美好”的使命,近10年來(lái)一直堅(jiān)持走自主研發(fā)之路,在鎂法脫硫基礎(chǔ)上,研發(fā)出了脫硫、脫硝、除塵、脫汞一體化近零排放技術(shù),并將脫硫脫硝副產(chǎn)物與固廢資源進(jìn)行結(jié)合,研究成功了“晶粉”這一專(zhuān)用于建筑一體化產(chǎn)業(yè)的新型膠凝材料,促進(jìn)了中國(guó)綠色建筑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。公司擁有發(fā)明專(zhuān)利57項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利18項(xiàng),其中16項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利先后在12個(gè)國(guó)家申請(qǐng)了專(zhuān)利保護(hù)。已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)的天津市、大冶市城市大氣與固廢綜合治理生產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)綠色建筑一體化專(zhuān)用材料示范項(xiàng)目占地260畝、1000畝。
我們一直奉行“創(chuàng)新、效率、更高價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),在實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)法技術(shù)治污前提下,每年都能為客戶(hù)節(jié)約成本1000萬(wàn)元以上(單一項(xiàng)目),受到了業(yè)主及當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)的一致好評(píng);在取得市場(chǎng)高度認(rèn)可的基礎(chǔ)上,世能中晶“成為全球最大的硫、鎂、固體廢棄物資源的綜合經(jīng)營(yíng)者”這一愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)將更快實(shí)現(xiàn),5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)100個(gè)億凈利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)給我們帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn),我們需要擁有更多具有最強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、最富戰(zhàn)斗精神人才加入這個(gè)戰(zhàn)隊(duì)!一同為中國(guó)空氣質(zhì)量的改善、為綠色建筑一體化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份您的力量!世能中晶愿以?xún)?yōu)厚的薪酬待遇、完善的福利制度、良好的工作環(huán)境、濃郁的人文氛圍及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間期待您的加盟!
“節(jié)能啟動(dòng)未來(lái),環(huán)保改變生活”,企業(yè)的發(fā)展不僅承載著創(chuàng)業(yè)者的夢(mèng)想和追求,也擔(dān)負(fù)著對(duì)員工、客戶(hù)乃至社會(huì)的責(zé)任,世能中晶以誠(chéng)信共贏(yíng)為本,將一如既往地堅(jiān)持自己的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值觀(guān),完善、加強(qiáng)企業(yè)的管理與服務(wù)能力,與客戶(hù)風(fēng)雨同舟,共同迎接中國(guó)環(huán)保節(jié)能產(chǎn)業(yè)的偉大機(jī)遇和挑戰(zhàn)!
工作地點(diǎn):河北地區(qū)、天津地區(qū)、山東地區(qū)、內(nèi)蒙地區(qū)、江西地區(qū)等,尊重個(gè)人意愿。
福利待遇
1.月薪轉(zhuǎn)正2500——3000元(實(shí)習(xí)1500——1800元,每三個(gè)月調(diào)整300元),每月8日-10日發(fā)放;
2.福利:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金;
3.工作時(shí)間:每天工作12小時(shí),休息24小時(shí),三班倒。每月休息4天,可按星期休息,也可累計(jì)調(diào)休;
4.有節(jié)日慰問(wèn)品,員工生日會(huì),四季工裝,集體旅游,電子圖書(shū)館等福利;
5.提供全面帶薪培訓(xùn),鼓勵(lì)學(xué)習(xí),取得相關(guān)證書(shū)提供資金支持;
6.工作出色者可提拔為管理人員,有較大晉升空間;
7.有全國(guó)各地出差機(jī)會(huì),后期可根據(jù)個(gè)人意愿調(diào)整工作地區(qū);
8.提供宿舍,宿舍為6到8人間;
9.公司為員工提供一年四季工裝;
10.公司支持員工感恩能力的提升,為工作滿(mǎn)一年以上員工提供體檢假及父母和個(gè)人體檢費(fèi)用;
11.公司為員工提供豐富的在職培訓(xùn)機(jī)會(huì),且為了鼓勵(lì)您的學(xué)習(xí)進(jìn)步,個(gè)人能力提升,公司為連續(xù)工作滿(mǎn)一年以上的員工提供外部學(xué)習(xí)及考證費(fèi)用支持;
12.公司為工作3年以上員工提供“說(shuō)走就走的旅行”;3~5年以上員工帶父母、家人=年假+2天=報(bào)銷(xiāo)3人城際交通費(fèi) ; 5年以上員工帶父母、家人=年假+3天=報(bào)銷(xiāo)全部城際交通費(fèi) ;
招聘職位
一、脫硫運(yùn)行員
崗位職責(zé):
1、在運(yùn)行專(zhuān)工的指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)運(yùn)行工作;
2、做好交接班工作,準(zhǔn)確填寫(xiě)運(yùn)行記錄,監(jiān)控參數(shù)異常情況;
3、按照要求做好設(shè)備啟停、切換等自動(dòng)或手動(dòng)操作;
4、定期巡檢,做好巡檢記錄,監(jiān)控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常情況;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有志于從事節(jié)能環(huán)保行業(yè);
2、踏實(shí)、肯干,有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);
3、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工、機(jī)械、機(jī)電、環(huán)境等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
二、機(jī)電/機(jī)務(wù)檢修
崗位職責(zé):
1、配合檢修專(zhuān)工完成日常設(shè)備維護(hù)及檢修工作;
2、協(xié)助完善電氣熱控、機(jī)務(wù)的檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件;
3、建立并完善電氣熱控、機(jī)務(wù)設(shè)備年度、月度巡檢及點(diǎn)檢計(jì)劃及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
4、做好設(shè)備臺(tái)賬、備品備件臺(tái)賬、巡檢點(diǎn)檢記錄及設(shè)備維修記錄;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有志于從事節(jié)能環(huán)保行業(yè);
2、踏實(shí)、肯干,有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);
3、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
合作模式
企業(yè)用工情況
崗位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 需要人數(shù) | 男女比例 | 招聘時(shí)間 |
脫硫運(yùn)行員 | 理工科專(zhuān)業(yè) | 400 | 8:1 | 年初 |
機(jī)務(wù)檢修員 | 機(jī)械、機(jī)電類(lèi) | 60 | 男 | 年初 |
電氣檢修員 | 電氣、機(jī)電類(lèi) | 40 | 男 | 年初 |