深圳市百信企業(yè)信息管理有限公司（以下簡稱“百信”）于2012年正式注冊成立，先后成立，深圳市利眾科技有限公司、利眾人力資源有限公司、深圳市百信企業(yè)咨詢有限公司，并在東莞、中山、珠海設有分公司多個人力資源招聘中心，擁有一批高素質的管理精英和優(yōu)秀人才服務團隊.主要為企業(yè)提供管理咨詢、人力資源外包服務、中高端人才尋訪、勞務派遣、后勤管理等專業(yè)化服務．并先后設立:和仁人力、和仁財務等以和仁為一體的有限公司.現有在職員工近百人，80%以上從業(yè)人員擁有大專以上學歷；我們憑借多年的企業(yè)管理咨詢與人力資源服務經驗的總結與提煉，摸索出了一套完善的服務體系和管理流程，為眾多世界500強企業(yè)、深圳政府部門、上市公司尋訪了近千名高級管理人才和專業(yè)技術人才,管理派遣外包員工近萬人次，人力資源整合及培訓方案.

我們堅持“以信為本、以誠為根，以專業(yè)專注的精神，為客戶提供個性化服務”，按照建立現代企業(yè)制度的要求百信擁有一支陣容強大、經驗豐富、高效務實的管理咨詢專家和人力資源專家隊伍，專家資源包括深諳企業(yè)管理理論并不斷進行前沿探索的知名教授學者和具有豐富管理實踐經驗的企業(yè)高層人員，也包括來自行業(yè)內知名獵頭公司的高級顧問，企事業(yè)單位總裁、副總裁、總經理、副總經理等兼職的外援團隊，并與香港和國內多家專業(yè)人力資源公司、顧問公司保持著緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關系。

我們堅信，“誠實為本”的道德準則也是企業(yè)生存進取中的圭臬。事業(yè)的成功、和仁的發(fā)展，離不開廣大客戶、友人的認可與支持，每一個為客戶服務的機會，和仁都會以鞠躬盡瘁的實際行動回饋客戶百分之一百的信任。祝愿我們的事業(yè)在協(xié)作中共同進步，互信互贏。

l 合理規(guī)避法律及用工風險，維護企業(yè)品牌。

l 企業(yè)通過勞務外包方式用工，可以有效地規(guī)避與勞務人員直接的勞動爭議，維護企業(yè)信譽。

百信派遣優(yōu)勢 Baixin sent advantage

l 服務形式多樣化

l 專業(yè)化服務團隊

l 完善的員工關系管理

l 快速解決招聘難題

l 強大的勞動事務法律顧問

派遣服務模式 Main mode

l 完全派遣—由百信公司承擔員工全套派遣服務工作，按照涉及模塊和服務層次的不同包括了人才招募、選拔、培訓、績效評價、薪酬和福利、安全和健康等。

l 轉移派遣—企業(yè)將現有的員工的關系轉移到百信公司,由百信負責員工的薪酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。企業(yè)通過此種派遣方式可達到淡季減員、試用期甄選等目的。

l 減員派遣—企業(yè)對自行招募或已雇傭的員工將其雇員身份轉移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用，包括工資、獎金、福利、社保及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。

l 工序外包—企業(yè)將某個生產工序（車間）外包給百信公司，由其負責從原材料采購、人員安排到品質控制等所有環(huán)節(jié)。是目前技術含量最高的派遣模式。

l 人事代理—代買保險、代發(fā)工資、代辦檔案等。員工的勞動關系仍屬于企業(yè)。

l 短期/臨時派遣—部分客戶存在周期性或臨時性用工需求。其中會牽涉到人員招聘、合同簽訂、薪資計算、保險購買、現場管理、人員遣散等各項事務性工作。通常情況下，客戶不能或不想從事此類工作，客戶將會交給第三方機構來處理，簽訂臨時用工派遣協(xié)議。

幫助降低企業(yè)管理成本，凸顯企業(yè)核心價值：

通過人力資源派遣，實現企業(yè)非核心人力整體性外包，為人力資源部門集中精力進行人力資源的規(guī)劃、培訓和開發(fā)等核心工作創(chuàng)造良好條件，同時應對市場

校企合作項目中心The school enterprise cooperation project center

培養(yǎng)模式

百信與眾多的知名企業(yè)建立建立了長期的人才供需關系，實習和就業(yè)平臺非常強大。擁有豐富的工學結合實踐基地、先進的工學結合課程體系、強大的工學結合專業(yè)師資、規(guī)范的工學結合管理方法及完善的工學結合服務，“零”學費入學緩解學生經濟壓力又解決畢業(yè)后的就業(yè)問題，同時樹立學校的良好形象，提高學校的知名度。學校負責提供符合基礎專業(yè)要求的待選生源，由企業(yè)和百信聯(lián)合選拔，選拔出來的學生組成定向培訓班，雙方在約定的期限內進行培訓，培訓方式以用人單位、百信公司及學校相結合。

增值服務

客戶服務 Customer service

l 免費為員工代辦保險轉移手續(xù)服務；

l 免費為員工代訂返家車票服務；

l 免費為員工提供心理咨詢服務；

l 免費為員工提供法律咨詢服務；

l 免費為員工提供再就業(yè)服務；

客戶服務

l 7天24小時駐廠，時刻服務員工，解決員工的各種困難。

l 進行日常行定期的心理輔導，實施員工幫助計劃（EAP），緩解員工的心理壓力。

l 對離職的員工的探訪（面談教育）發(fā)現問題，解決問題。

l 定期組織員工召開溝通會，了解員工動態(tài)，關注員工在工作和生活中的困難，并作妥善處理。

l 定期給員工組織活動，豐富員工的業(yè)余文化生活。

l 幫助員工進行學歷再提升教育，提供員工學習的平臺，幫助員工提升自我。

l 對員工進人員進行離職面談（轉派），實施免費再就業(yè)減少員工就業(yè)成本。

人是唯一，人是全部

希望通過雙方的接觸交流和協(xié)議合作，最終能創(chuàng)建一個持續(xù)流暢、科學便捷的人力資源供求通道，使勞動力能及時、專業(yè)上崗，剩余勞動力得到合理的轉移，使企業(yè)真正從中受益，實現人力資源的最優(yōu)化配置。

只要您一個電話！ 我們會成為朋友您長期的愉快的合作伙伴！！多謝您的支持！期待您的佳音！

望為您服務,并成為您的朋友和信賴的合作伙伴!

代招企業(yè)：鵬鼎控股

鵬鼎控股是從事軟性印刷電路板(FPC)、高密度連接板(HDI)、硬式印刷電路板(RPCB)及細線程成型工藝(MSAP) 等的設計、開發(fā)、制造、銷售專業(yè)廠商，產品廣泛應用于計算機信息、消費性電子及通訊、網絡等各項電子產品領域。

鵬鼎控股與世界一流客戶結合，運用先導研發(fā)技術與團隊，與建構完整之高效率、低成本之制造基地相互配合，提供客戶最完整之供應鏈服務。

公司主要客戶包括 Apple﹑Microsoft、OPPO、VIVO 等﹐在廣東深圳﹑河北秦皇島﹑江蘇淮安﹑遼寧營口設置生產基地﹐鵬鼎控股員工總數約 40,000 人。

深圳園區(qū)建成于 2007 年﹐占地面積 11 萬平方米﹐致力于 FPC﹑HDI 的專業(yè)生產﹐現有員工 20,000 余人﹐園區(qū)座落于寶安區(qū)燕羅塘街道辦﹐交通便利﹐距市中心 40 分鐘﹐至廣州、東莞、惠州皆為 1.5H 左右。

一、 招工標準:

學 歷﹕初中以上學歷

健 康﹕身體健康﹑心理健康﹐無危害群體健康及安全之疾病

二、 薪資待遇：底薪+加班費﹐發(fā)薪日﹕每月7日(如有調整提前告知)

底薪	綜合補貼	住宿	其它
2,130 元	300 元	免費	1.夜班津貼:6.5 元 2.三個月轉正后享有 0-300 元/月績效獎金