山西天星海外海餐飲集團是一家致力于為消費者提供健康美食的連鎖餐飲品牌。專注餐飲領域二十余載，堅持“不只用心經(jīng)營美食，更加經(jīng)營品質(zhì)”的經(jīng)營理念，先后開發(fā)了多個特色連鎖餐飲品牌。在優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)質(zhì)出品、優(yōu)質(zhì)環(huán)境方面持續(xù)創(chuàng)新，開放合作。與全國優(yōu)秀的餐飲企業(yè)合作聯(lián)盟，讓山西的美食走向全國，讓全國的美食進駐山西。并致力于開發(fā)更多消費者喜愛的餐飲品牌，引導健康飲食潮流，倡導理性消費觀念。

目前，天星海外海共有4000名員工，門店遍及山西、北京、深圳，美國洛杉磯，現(xiàn)集團旗下?lián)碛衅放坪Ｍ夂?、北京宴、濱河味道、濱河壹號、老太原菜館、晉心面生活館、杏花堂山西菜館。

一、招聘崗位及晉升空間

招聘崗位：

服務員 100名 基本工資3000元+提成

禮儀員、營業(yè)員 20名 基本工資3000元+提成

收銀員 10名 基本工資3000元+提成

廚房員工 50名 基本工資3000元+提成

前廳員工-前廳主任助理-前廳主任-前廳經(jīng)理-前廳副總-店總

廚房員工-廚房檔口組長-廚房檔口主管-副廚師長-廚師長

二、福利待遇：

1、免費提供食宿、提供工衣、被褥；

2、每月帶薪休假5天；工作滿一年帶薪年假5天；享受國家法定節(jié)假日；

3、到店工作安排一幫一帶師傅；工作中有加班，可享受還鐘制度，缺編情況可享受缺編補助；

4、實習期間計算工齡，畢業(yè)后簽訂正式勞動合同；

5、年度優(yōu)秀員工包機國內(nèi)5天旅游；入職即繳納工傷保險；

6、工作滿半年就可職位晉升，公司提供公平的晉升機制，量身打造店長培訓體系；

7、定期組織員工競聘、龍舟賽、籃球賽、形體禮儀比賽、演講比賽、新年晚會。

8、為員工提供學歷再深造上大專機會，發(fā)放大專畢業(yè)證及本科成人高考、自考。

9、可提供太原、北京、深圳、天津四個地區(qū)職位選擇；

三、關(guān)懷行動

1、入職手續(xù)的辦理

新員工到店工作入職三天內(nèi)辦理完成入職手續(xù)并建立培訓檔案。包括：①入職表的填寫、②入職信息系統(tǒng)的錄入、③培訓合格證的領取、④工衣的領取、⑤宿舍用品領取、⑥健康證的辦理，⑦上交身份證復印件、⑧一寸紅底照片3張

2、一周內(nèi)上崗工作流程及一幫一帶師傅的安排

新員工入職辦理完入職手續(xù)，發(fā)放工作流程表；由店面人事帶領安排一幫一帶師傅見面，并參觀工作環(huán)境，熟悉工作場所，由師傅安排日常工作并帶領熟悉店面周圍環(huán)境。

3、薪酬的發(fā)放

新員工入職后，由店面人事引導辦理工資卡，每月15號發(fā)放上月1-30號工資及提成，不以現(xiàn)金方式發(fā)放。若不滿一個月，則按照出勤天數(shù)發(fā)放。