Part 1 公司簡介

中科微至是行業(yè)領(lǐng)先的智能物流裝備、智能視覺及工業(yè)傳感器供應(yīng)商，作為全球少數(shù)幾家掌握智能物流裝備系統(tǒng)及其核心部件研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)一體化能力的公司，中科微至為快遞、電商、機(jī)場及制造業(yè)企業(yè)提供輸送、分揀及倉儲智能化綜合解決方案，同時提供電動滾筒、工業(yè)級條碼/二維碼識別、體積測量、2D/3D視覺引導(dǎo)定位、缺陷檢測等智能制造核心部件。

公司引領(lǐng)行業(yè)科技創(chuàng)新，實現(xiàn)國際化布局，致力于建設(shè)成為世界領(lǐng)先的智能物流裝備、智能制造企業(yè)。

Part 2 招聘公告

招聘流程 ：

現(xiàn)場/線上簡歷投遞——簡歷篩選——HR 電話溝通——專業(yè)面試——發(fā)放

OFFER——簽訂三方——入職報到

簡歷投遞郵箱：

campus@wayzim.com

Part 3 招聘崗位 （更多崗位請掃描上方二維碼查看）

FPGA工程師 碩士 21~26 萬/ 年

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助 FPGA 工程師進(jìn)行相關(guān)功能的開發(fā)與調(diào)試；

2.協(xié)助硬件工程師完成 FPGA 外圍接口的驗證工作；

3.配合軟件/應(yīng)用人員進(jìn)行調(diào)試：項目相關(guān)文檔撰寫和維護(hù)。

硬件工程師 本科及以上 12~20 萬/ 年

崗位職責(zé)：

1.獨立完成原理圖設(shè)計，PCB 設(shè)計及檢查；

2.負(fù)責(zé)器件選型，系統(tǒng)資源分析及 BOM 清單整理；

3.PCB 制板跟進(jìn)，信號&整機(jī)測試、協(xié)助生產(chǎn)等相關(guān)人員進(jìn)行后續(xù)生產(chǎn)及測試工作；

4.負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)的調(diào)試，解決調(diào)試中遇到的問題；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)設(shè)計及 SOP 文檔編寫與整理；

伺服驅(qū)動工程師 碩士 21~25 萬/ 年

崗位職責(zé)：

1.電機(jī)控制系統(tǒng)軟件設(shè)計，包括伺服電機(jī)、BLDC 控制、步進(jìn)電機(jī)控制；

2.負(fù)責(zé)電機(jī)驅(qū)動相關(guān)控制算法完善及程序編寫；

3.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器的安裝調(diào)試與性能測試等工作；

4.根據(jù)要求書寫規(guī)范的編程手冊，調(diào)試報告等文檔；

圖像算法工程師 碩士 21~30 萬/ 年

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)基礎(chǔ)圖像分割，圖像識別，目標(biāo)檢測等算法設(shè)計。

Linux 軟件工程師 碩士 21~25 萬/ 年

崗位職責(zé)：

1.嵌入式設(shè)備（如工業(yè)相機(jī)）軟件開發(fā)、維護(hù)；

2.按照項目產(chǎn)品開發(fā)計劃和要求，開發(fā)設(shè)計相應(yīng)的軟件模塊，完成代碼編碼；

3.編寫測試代碼.調(diào)試程序，配合產(chǎn)品測試，不斷修改、完善軟件。

光學(xué)工程師 碩士 21~25 萬/ 年

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助光學(xué)工程師完成光學(xué)校準(zhǔn)，光學(xué)系統(tǒng)集成，系統(tǒng)測試等輔助性工作；

2.熟悉 ZEMAX 或 LightTools 等光學(xué)仿真設(shè)計軟件；

3.具有較強(qiáng)的信息收集能力，能夠通過網(wǎng)絡(luò)或其他渠道了解光電元器件的產(chǎn)品

信息，配合光學(xué)工程師完成對所需產(chǎn)品的選型.性能評估；

c# 軟件工程師 本科及以上 12~20 萬/ 年

崗位職責(zé)：

1.理解智能物流系統(tǒng)產(chǎn)品和應(yīng)用場景，參與軟件產(chǎn)品需求分析和結(jié)構(gòu)設(shè)計過程；

2.負(fù)責(zé)智能物流系統(tǒng)高層上位系統(tǒng)軟件及相關(guān)組件的開發(fā)和維護(hù)工作；

3.參與學(xué)習(xí)和應(yīng)用行業(yè)最新技術(shù)；

4.參與部門軟件、技術(shù)、規(guī)范等相關(guān)文檔的編寫；

5.協(xié)助、指導(dǎo)技術(shù)支持解決關(guān)鍵問題。

路徑規(guī)劃算法工程師 碩士 18~24 萬/ 年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)移動機(jī)器人自主導(dǎo)航中路徑規(guī)劃算法的開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)移動機(jī)器人避障算法開發(fā)；

崗位要求：

1.熟悉常用的路徑規(guī)劃算法（全局與局部）；

2.熟悉移動機(jī)器人避障策略；

3.熟悉 C、C++編程和常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法。

系統(tǒng)仿真工程師 碩士 12~20 萬/ 年

崗位職責(zé)：

1.獨立展開規(guī)劃方案的系統(tǒng)能力仿真，包括儲能分析、設(shè)備稼動率評估、物流動線規(guī)劃等，分析仿真結(jié)果，輸出仿真評估報告，驗證方案效率并優(yōu)化；

2.通過仿真驗證算法策略可行性，提出優(yōu)化建議；

3.物流仿真軟件技術(shù)的研究及推廣等其它相關(guān)事宜。

電磁與電機(jī)工程師 碩士 12~20 萬/ 年

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶的使用條件進(jìn)行電機(jī)的電磁仿真設(shè)計；

2.確定電機(jī)磁鐵牌號，主要尺寸、繞組的匝數(shù)、電阻電感、力常數(shù)、連續(xù)和峰

值推力、極距、紋波力等性能參數(shù)；

機(jī)械設(shè)計工程師 碩士 12~20 萬/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)物流自動化方案、物流場地規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)物流自動化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計。

Part 4 薪酬福利

（1） 薪資范圍

研發(fā)類：

碩士 16~26 萬/年；本科 11~16 萬/年

（2） 福利政策

? 五險一金；

? 年終獎金/年度調(diào)薪；

? 股權(quán)激勵；

? 員工餐廳/免費午餐；

? 人才引進(jìn)專項補(bǔ)貼（最高 8 萬元）；

? 安家費（2 萬元）/免息購房借款（最高 30 萬）；

? 員工班車；

? 節(jié)日關(guān)懷/福利體檢；

? 部門團(tuán)建活動

Part 5 公司一