[ 發(fā)布時間:2022-03-31　|　瀏覽:52675次 ]

2022年3月30日，陜西省教育廳公布了《2021年陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》，旨在全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、客觀地反映陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)狀。

本報(bào)告以教育部規(guī)定的五大指標(biāo)體系（畢業(yè)生基本情況、高校就業(yè)工作的主要特點(diǎn)、畢業(yè)生就業(yè)狀況相關(guān)分析、高校就業(yè)情況發(fā)展趨勢以及就業(yè)狀況對高校教育教學(xué)的反饋）為基礎(chǔ)，全面反映陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，將2021屆高校畢業(yè)生的整體情況、就業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢進(jìn)行總結(jié)分析，體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)時代教育工作的精準(zhǔn)理念，為各高校的招生計(jì)劃、學(xué)科專業(yè)調(diào)整、教育教學(xué)改革工作提供參考，使高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置與社會需求更相匹配，增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。

以下為節(jié)選內(nèi)容

一、高校畢業(yè)生基本情況

1.1學(xué)歷結(jié)構(gòu)

2021年全省普通高校畢業(yè)生共有333228名，其中，博士研究生2392人，碩士研究生34859人，本科生173607人，高職（專科）生122370人。（全省各高等院校畢業(yè)生人數(shù)見附件一）。共涉及282個博士研究生專業(yè)，562個碩士研究生專業(yè)，319個本科專業(yè)，407個高職（專科）專業(yè)。

圖1.1 2021年高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)

二、高校畢業(yè)生去向分析

2.1畢業(yè)去向落實(shí)率分析

2.1.1不同學(xué)歷畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率

全省畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率為86.98%，其中博士生畢業(yè)去向落實(shí)率為83.11%，碩士生畢業(yè)去向落實(shí)率為91.43%，本科生畢業(yè)去向落實(shí)率為84.32%，?？粕厴I(yè)去向落實(shí)率為89.56%。

2.1.2不同學(xué)科門類/專業(yè)大類畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率

（1）不同學(xué)科門類博士生畢業(yè)去向落實(shí)率

博士生畢業(yè)去向落實(shí)率最高的四個學(xué)科為教育學(xué)（92.00%），農(nóng)學(xué)（88.24%），文學(xué)（86.11%），醫(yī)學(xué)（85.42%）；畢業(yè)去向落實(shí)率最低的四個學(xué)科為哲學(xué)（61.9%），藝術(shù)學(xué)（64.29%），管理學(xué)（64.44%），軍事學(xué)（69.23%）。

（2）不同學(xué)科門類碩士生畢業(yè)去向落實(shí)率

碩士研究生中，畢業(yè)去向落實(shí)率前三位的學(xué)科有工學(xué)（96.98%）、軍事學(xué)（95.24%）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（93.66%），畢業(yè)去向落實(shí)率后三位的學(xué)科是藝術(shù)學(xué)（72.53%）、哲學(xué)（75.29%）、歷史學(xué)（76.12%）。

（3）不同學(xué)科門類本科生畢業(yè)去向落實(shí)率

本科生中，畢業(yè)去向落實(shí)率前三位的學(xué)科是工學(xué)（87.47%）、管理學(xué)（85.28%）、教育學(xué)（84.63%），畢業(yè)去向落實(shí)率后三位的學(xué)科是哲學(xué)（70%）、法學(xué)（77.38%）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（79.84%）。

（4）不同專業(yè)大類高職（?？疲┥厴I(yè)去向落實(shí)率

高職（專科）畢業(yè)生中，畢業(yè)去向落實(shí)率前三位的專業(yè)大類是輕工紡織大類（97.75%）、水利大類（95.38%）、資源環(huán)境與安全大類（94.49%）。畢業(yè)去向落實(shí)率后三位的專業(yè)是公安與司法大類（75.74%）、醫(yī)藥衛(wèi)生大類（79.42%）、旅游大類（83.65%）。

2.1.3不同院校類型畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率

其他單位的博士生畢業(yè)去向落實(shí)率（100%）最高；民辦本科院校和獨(dú)立學(xué)院的碩士生畢業(yè)去向落實(shí)率（99.07%）最高；民辦本科院校和獨(dú)立學(xué)院的本科生畢業(yè)去向落實(shí)率最高（87.11%）；雙一流建設(shè)高校的專科畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率最高（95.96%）。

2.2就業(yè)地區(qū)分布

2.2.1不同學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)分布

全省不同學(xué)歷畢業(yè)生的就業(yè)地區(qū)涵蓋了我國33個省市自治區(qū)、香港特別行政區(qū)。陜西省是不同學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)中最為集中的省份。其中，博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、?？飘厴I(yè)生在陜西省就業(yè)的比例分別為55.57%、45.94%、65.32%、73.34%。除此之外，博士畢業(yè)生就業(yè)分布較為集中的五個地區(qū)分別為北京市（5.63%）、河南省（4.62%）、四川省（3.66%）、江蘇?。?.5%）、廣東省（3.45%）；分布較少的五個地區(qū)分布為臺灣（0%）、香港特別行政區(qū)（0%）、西藏自治區(qū)（0%）、天津市（0.21%）、吉林省（0.21%）；碩士畢業(yè)生就業(yè)分布較為集中的五個地區(qū)分別為廣東省（7.47%）、北京市（6.68%）、江蘇?。?.69%）、浙江?。?.33%）、河南?。?.25%）；分布較少的五個地區(qū)分布為臺灣（0%）、香港特別行政區(qū)（0.01%）、西藏自治區(qū)（0.03%）、海南省（0.12%）、吉林省（0.14%）；本科畢業(yè)生就業(yè)分布較為集中的五個地區(qū)分別為廣東?。?.18%）、浙江省（3.37%）、江蘇省（2.79%）、北京市（2.65%）、上海市（1.96%）；分布較少的五個地區(qū)分布為臺灣（0%）、香港特別行政區(qū)（0%）、吉林?。?.1%）、黑龍江?。?.14%）、西藏自治區(qū)（0.2%）；專科畢業(yè)生就業(yè)分布較為集中的五個地區(qū)分別為浙江?。?.91%）、江蘇?。?.89%）、廣東?。?.22%）、甘肅?。?.76%）、四川?。?.76%），分布較少的五個地區(qū)分布為香港特別行政區(qū)（0%）、臺灣（0%）、吉林?。?.02%）、黑龍江?。?.05%）、西藏自治區(qū)（0.06%）、廣西壯族自治區(qū)（0.06%）。

三、就業(yè)特征及促進(jìn)就業(yè)措施

2021年，陜西省共有高校畢業(yè)生333228人，比2020年增加0.2萬人，其中高職（?？疲┥?22370人，占比36.72%；本科生173607人，占比52.10%；碩士研究生34859人，占比10.46%；博士研究生2392人，占比0.72%。經(jīng)教育部審核，全省高校畢業(yè)生初次去向落實(shí)率為86.98%，其中高職（專科）畢業(yè)生去向落實(shí)率89.56%，本科畢業(yè)生去向落實(shí)率84.32%，碩士研究生去向落實(shí)率91.43%，博士研究生去向落實(shí)率83.11%。

根據(jù)對教育部高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)和辦理就業(yè)報(bào)到證過程中有關(guān)情況分析，陜西省2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)如下特征：

從生源分布看，陜西籍生源畢業(yè)生最多，有223430人，占畢業(yè)生總數(shù)的67.05%，就業(yè)人數(shù)也最多，有195260人，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的67.37%。陜西籍生源畢業(yè)生去向落實(shí)率為87.39%，比總體去向落實(shí)率高0.41個百分點(diǎn)。

從就業(yè)地域分布看，有168583名畢業(yè)生在西部就業(yè)，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的74%，較2020年相比增加3.1個百分點(diǎn)。其中在陜就業(yè)149647，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的65.66%，較2020年相比增加2.9個百分點(diǎn)。除陜西外，我省高校畢業(yè)生就業(yè)比例較高的省份分別為廣東?。?.37%）、浙江?。?.31%）、江蘇省（3.08%）。

從就業(yè)行業(yè)分布看，在教育行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生最多，有33931人，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的15.14%；在信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)的有30428人，占13.57%；在建筑業(yè)就業(yè)的有26889人，占12%；在制造業(yè)就業(yè)的有25719人，占11.47%。

從就業(yè)崗位分布看，在“工程技術(shù)人員”崗位上就業(yè)的畢業(yè)生最多，有40612人，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的17.23%；在“其他專業(yè)技術(shù)人員”崗位就業(yè)的有29547人，占12.53%；在“教學(xué)人員”崗位就業(yè)的有28901人，占12.26%。

從就業(yè)單位性質(zhì)看，在中小微企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生最多，有136647人，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的61.29%；在國有企業(yè)就業(yè)的有39972人，占17.93%；在中初教育單位就業(yè)的有12194人，占5.47%；在醫(yī)療衛(wèi)生單位就業(yè)的有10323人，占4.63%。

從畢業(yè)生性別看，男性畢業(yè)生162152人，占畢業(yè)生總數(shù)48.66%，去向落實(shí)率為88.47%；女性畢業(yè)生171076人，占畢業(yè)生總數(shù)51.34%，去向落實(shí)率為85.56%；男生去向落實(shí)率比女生高2.91個百分點(diǎn)。

總體來看，2021年全省高校畢業(yè)生就業(yè)情況好于2020年，主要呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：一是引導(dǎo)畢業(yè)生赴西部地區(qū)就業(yè)成效突顯；二是中小微企業(yè)是吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道；三是工學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)更受到用人單位青睞；四是推動各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜效果顯著。

2021年以來，面對畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)攀升、疫情防控常態(tài)化、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級等多重因素疊加影響，省委教育工委、省教育廳深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”決策部署，深刻分析當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，狠抓工作落實(shí)，完善政策措施，推動陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作內(nèi)涵式發(fā)展，打出了一整套“組合拳”。

一是強(qiáng)化政策落實(shí)，確保畢業(yè)生充分就業(yè)。持續(xù)推動各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，國企、事業(yè)單位空缺崗位70%用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生；中小學(xué)幼兒園教師招聘8224人，“特崗教師”招聘5289人；“三支一扶”招聘555人，“西部計(jì)劃”招聘1445人；普通專升本錄取26129人；研究生錄取29352人；第二學(xué)士學(xué)位錄取1643人；畢業(yè)生參軍入伍5000余人；開發(fā)科研助理崗位1994個；開發(fā)社區(qū)公益崗位1200個。

二是注重思想引領(lǐng)，樹立扎根基層遠(yuǎn)大志向。將西部基層就業(yè)價值理念融入大學(xué)生“三全育人”各環(huán)節(jié)，通過滴灌的教育方式厚植學(xué)生家國情懷，引導(dǎo)學(xué)生自覺將個人追求融入黨和國家事業(yè)大局，鼓勵學(xué)生到西部去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)。2021年全省共有16.86萬名畢業(yè)生在西部就業(yè)，為西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐。2021年6月29日，省教育廳舉辦了陜西高校畢業(yè)生西部基層就業(yè)風(fēng)采展示暨2021屆畢業(yè)生西部基層就業(yè)出征儀式，受到社會各界媒體廣泛關(guān)注。8月16日，中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》報(bào)道了陜西在鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生赴西部基層就業(yè)方面的主要做法和典型事例。

三是全力搭建平臺，完善就業(yè)服務(wù)保障體系。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，打造“陜西省大學(xué)生就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”，整合全省高校用人單位資源，舉辦各類線上、線下招聘活動3萬余場，參會企業(yè)15萬余家，提供崗位信息300余萬個次。發(fā)揮部分高校的行業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)合舉辦師范類、財(cái)經(jīng)管理類、藝術(shù)類、高職類等聯(lián)盟招聘活動11場。我們與新疆、西藏等地人社、教育等部門建立就業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，開拓就業(yè)市場，通過頂崗實(shí)習(xí)幫助畢業(yè)生提前了解新疆、西藏，最終在新疆、西藏地區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四是抓好政策保障，支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。始終把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的重要內(nèi)容，通過多種途徑支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。制定了《關(guān)于支持高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，從完善政策措施、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善獎勵激勵機(jī)制等方面提出了支持高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的8條措施，為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。全省2021屆高校畢業(yè)生中實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)1207人。

五是開展精準(zhǔn)幫扶，確保困難群體充分就業(yè)。準(zhǔn)確掌握低收入家庭、少數(shù)民族、身體殘疾等困難群體畢業(yè)生情況，建立幫扶臺賬，對困難群體畢業(yè)生開展“一對一”指導(dǎo)服務(wù)，幫助困難群體盡早就業(yè)。聯(lián)合省人社廳、國資委、衛(wèi)健委等部門召開精準(zhǔn)幫扶招聘會，鼓勵在陜國有企業(yè)帶崗招聘，提升就業(yè)質(zhì)量。全省2021屆高校畢業(yè)生中5.2萬家庭困難畢業(yè)生去向落實(shí)率88.6%，高于全省平均水平1.6個百分點(diǎn)。

六是深化教育改革，建立評估反饋機(jī)制。不斷探索深化教育改革，建立就業(yè)統(tǒng)計(jì)與學(xué)科專業(yè)設(shè)置、招生計(jì)劃安排、人才培養(yǎng)改革的評估反饋機(jī)制。對近5年畢業(yè)生去向落實(shí)率低于75%的學(xué)校和連年去向落實(shí)率低于50%的專業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，用招生計(jì)劃的分配杠桿幫助高校進(jìn)行專業(yè)調(diào)控，建立人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

四、就業(yè)狀態(tài)對教育教學(xué)的反饋

本部分通過對畢業(yè)生開展大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，調(diào)查分析畢業(yè)生就業(yè)狀況對教育教學(xué)過程的反饋。主要從畢業(yè)生就業(yè)的專業(yè)匹配度、就業(yè)滿意度、畢業(yè)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育情況、本?？飘厴I(yè)生學(xué)習(xí)經(jīng)歷特征、畢業(yè)研究生科研經(jīng)歷特征、畢業(yè)生就學(xué)滿意度等方面反饋教育教學(xué)過程，截至目前調(diào)查有效回收率為8.4%。

4.1畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)匹配度調(diào)查

4.1.1不同學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)匹配度

畢業(yè)生就業(yè)匹配度是指畢業(yè)生簽約的職業(yè)崗位與個人所學(xué)專業(yè)之間的匹配程度。畢業(yè)生對調(diào)查題目的回答從“非常不匹配”到“非常匹配”共分 5 個等級, 分別賦值 1、 2、 3、 4、 5 分。

全省畢業(yè)生總體就業(yè)專業(yè)匹配度均值為3.69，其中畢業(yè)研究生就業(yè)專業(yè)匹配度均值為3.81，本科畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)匹配度均值為3.49，專科畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)匹配度均值為3.37。

五、高校畢業(yè)生人數(shù)及去向落實(shí)率發(fā)展趨勢

1． 畢業(yè)生人數(shù)發(fā)展趨勢

2． 畢業(yè)去向落實(shí)率變化趨勢